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Comportements professionnels

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Méthodologie

    En ligne

  • Heures de classe

    6h

  • Durée

    1 Mois

Devenez plus efficace

44 formations, 9H26 mn de vidéo, 32 experts formateurs // (abonnement 3 mois + examen de validation des connaissances en ligne et sous surveillance d'une webcam + attestation de formation avec note de connaissances)

Précisions importantes

Documents

  • C02 - COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS.pdf

À propos de cette formation

La formation aux pratiques et outils comportementaux a pour objectifs de mettre en pratique les comportements qui font que les individus vont être efficaces, communiquent correctement, savent travailler en équipe, prennent des initiatives

Tous les individus : dirigeants, managers, salariés, demandeurs d’emploi, étudiants car les compétences non techniques (soft skills) sont importantes pour réussir tant sa vie professionnelle que personnelle. Les sujets traités dans ce programme de formation sur les outils du développement personnel sont très divers : l’amélioration de son image personnelle, le développement de sa marque personnelle (personal branding), l’efficacité personnelle et collective, la gestion du temps, l’efficacité dans l’utilisation des logiciels les plus courants, le mind mapping, la gestion du stress, etc.

Grâce à son offre de formation très étendue, l’objectif de www.laformationpourtous.com est que chaque abonné puisse se former quand il veut, où il veut, sur son ordinateur, sa tablette, son téléphone portable, et sur tous les sujets de l’entreprise. Un abonné peut revenir autant de fois qu’il le souhaite sur une formation et retravailler une partie qu’il n’a pas comprise. Vous êtes libre de vous former comme vous le voulez.
Les américains disent ATAWAD (Any Time, Any Where, Any Device)

Nous vous contactons pour mieux cerner votre projet de formation
- Quelle est votre situation personnelle (salarié, dirigeant, demandeur d’emploi…) ?
- Quels sont vos objectifs (progresser, obtenir un diplôme ,..) ?
- Quels sont les délais et votre disponibilité ?
- Comment pensez-vous financer cette formation ?

Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Comportements professionnels
  • Etre professionnel
  • Image de soi
  • Marque
  • E-réputation
  • Ressources humaines
  • Évaluation des performances
  • Évaluation du personnel
  • Management
  • Développement personnel
  • Psychologie
  • Direction
  • Gestion
  • Gestion du personnel
  • Techniques de communication
  • Personnel

Professeurs

Alain Muleris

Alain Muleris

Expert en développement commercial

Coralie Cissé

Coralie Cissé

Consultant et formateur en management durable

Daniel Neury

Daniel Neury

Consultant et formateur en management

Elodie Hennion

Elodie Hennion

Responsable Partenariats

Eric Goulard

Eric Goulard

Consultant spécialisé en non verbal et crédibilité

Le programme

44 formations, 9H26mn de vidéo, 32 experts formateurs / Programme avec Attestation de formation, Examen, Note

Business & Philosophie.

Management et méditation.

Portraits de managers

Comprendre l'importance des savoir-être professionnels.

Développer ses savoir-être professionnels.

Identifier nos comportements gagnants et perdants avec les autres.

Le leadership coaching.

Le leadership responsable.

Le leadership au féminin.

Améliorer sa posture managériale.

La distance hiérarchique entre managers et collaborateurs

Développer son leadership en développant son intelligence émotionnelle.

Favoriser le bien-être au travail.

Développer une posture de manager coach.

Comment créer une équipe qui vous est dévouée ?

Définition du coaching.

La communication 2.0.

La communication assertive.

La process communication et ses applications.

Le tutorat en entreprise ou comment faire passer les savoirs entre générations.

Etre l'ambassadeur de son produit.

Les codes vestimentaires en milieu professionnel.

Améliorer votre image personnelle pour améliorer votre chiffre d'affaires.

Le personalbranding ou l'importance d'une marque personnelle dans les affaires.

L’identité numérique, l’e-réputation et le personalbranding.

Comprendre et adopter le lean management.

Le management positif®.

Management transforming

Mieux manager avec la process communication

Gérer un projet, les clés de la réussite.

La méthode des 6 chapeaux.

Introduction à la créativité en entreprise.

Le processus de créativité.

Les techniques de créativité de groupe.

Connaître le mindmapping ou carte mentale.

Les utilisations du mindmapping ou de la carte mentale en entreprise.

Les 5 S.

Organiser et animer une réunion.

Choisir un consultant.

Comment choisir son coach d'entreprise

Le coaching de transition.

Savoir travailler avec un consultant.

Informations complémentaires

Ressources humaines, évaluation des performances, évaluation du personnel, management, développement personnel, psychologie, direction, gestion, gestion du personnel, techniques de communication, personnel

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