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Cours de Management En présentiel Rungis
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.../ OBJECTIFS : Développer ses compétences managériales en découvrant ou revisitant les fondamentaux Savoir ce qu’est la posture managériale Etre en capacité d’adapter son mode de communication aux différentes personnes de son équipe Moduler sa technique de management en fonction des personnes Savoir...
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...et/ou européens : Les dispositifs existants / la priorité donnée aux PME & TPE Où trouver l'information ? Qui peut conseiller et accompagner la petite...
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.../ OBJECTIFS : Ø Comprendre son rôle de Manager Ø Adopter la bonne posture Ø Animer son équipe et savoir agir sur la motivation...
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...les plus de mon entreprise Définir son marché Les cibles : Identités et attentes des interlocuteurs La concurrence en place : se démarquer et comment ?...
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...établir le cahier des charges de la veille : - définir les objectifs de la veille, le type de recherche - identifier les besoins en informations...
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...pour bien vivre sa fonction commerciale. L'envie de conquérir permanente, auprès des prospects et clients. CONNAITRE ET PRATIQUER LES 21 OUTILS DU COMPORTEMENT...
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...Les prévisions financières Ø Trouver des financements Ø Les aides Ø Choisir un statut juridique Ø Les formalités de création Ø Installer l’entreprise Ø...
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.../ OBJECTIFS : Ø Quel Manager suis-je? Ø Comprendre le métier de Manager : un rôle à 360° Ø Organiser et gérer des priorités ; suivre Ø Donner du sens Ø Communiquer, expliquer, donner du feed back Ø Motiver, former, faire évoluer Ø Gérer des différends ; Négocier, Sanctionner Ø Reconnaître...
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.../ PROGRAMME : 1 ère journée Ø L’apport des neurosciences en management Le fonctionnement et la structure du cerveau Les enseignements applicables...
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... de son énergie et de ses ressources Utiliser ses apports dans le management Ø La mobilisation de ses propres ressources Renforcer son leadership Optimiser...
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.../ OBJECTIFS : Ø Acquérir les compétences clefs du management d’équipe Ø Connaitre son style de management et de leadership Ø S’approprier les outils et tableaux de bord... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département...
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.../ PROGRAMME : Ø Les différents outils de communication à la disposition du manager Quand choisir l’entretien ? La spécificité de l’entretien en face...
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.../ OBJECTIFS : Développer ses compétences managériales à partir d’échanges d’expériences autour de situations réelles Affiner sa posture managériale Capitaliser ses points forts et trouver des axes de progrès pour ses points d’amélioration Revisiter des outils de management autour de cas concrets...
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... sur la communication Ø Les préjugés du Manager et du collaborateur Les différentes représentations chez les Managers Les différentes représentations chez...
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..., comment je fais ? Ø Adapter son management Le couple motivation / compétence Management adapté selon les 4 cas possibles Ø Engager le jeu gagnant / gagnant...
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.../ OBJECTIFS : Ø Faire de l’entretien un acte de management positif pour son équipe et ses collaborateurs Ø Incarner sa posture de responsable et de décisionnaire...
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.../ OBJECTIFS : Ø Former des Managers aux compétences de base de la médiation, à savoir pour éviter, gérer et résoudre le conflit entre deux collaborateurs au travail Ø Évaluer les conflits pour déterminer si la médiation managériale est appropriée pour les résoudre Ø Savoir préparer et animer...
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.../ PROGRAMME : Ø Clarifier la notion de projet Réflexion collective, échanges d’expériences Ø Clarifier la notion de management de projet REX... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département, Chef de Projet...
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... Manque de temps et charge de travail énorme Pressions contradictoires Manque de soutien et de coaching du management Accountability limitée...
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...l’autre Le pouvoir du « et » pour sortir de l’opposition ? La mise à jour et la résolution des jeux « psychologiques » sous-jacents et nuisibles 2 ème...