FEDERER SON EQUIPE

1ère journée

Ø Comprendre la richesse de chacun

Nous sommes tous différents

Comment utiliser la richesse de chacun ?

Ø Construire un but commun

L’investigation auprès de toutes les parties prenantes

La construction d’un objectif commun

Ø Animer l’équipe au quotidien

Comment donner l’information au quotidien ?

Comment accompagner son équipe ?

2ème journée

Ø Féliciter / recadrer

C’est bien, comment je félicite ?

Cela ne me convient pas, comment je fais ?

Ø Adapter son management

Le couple motivation / compétence

Management adapté selon les 4 cas possibles

Ø Engager le jeu gagnant / gagnant

Des règles du jeu claires et connues de tous

Le partage des réussites