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Cours de Droit Social En présentiel Nantes
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...Téléchargez la maquette 2015-2016 (PDF) Téléchargez la maquette 2015-2016 (PDF)...
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...Objectifs: Acquérir les connaissances de base nécessaires à la gestion du personnel, Savoir respecter la réglementation sociale, Choisir les solutions appropriées dans la gestion du personnel au quotidien. Destinataires: Cette formation s'adresse à toute personne assurant totalement... Apprenez-en plus à propos de: Législation du travail...
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...réglementation en matière de durée de travail Les congés payés et les jours fériés Le réglement intérieur La procédure disciplinaire Le départ en formation... Apprenez-en plus à propos de: Législation du travail...
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... en droit du travail et droit social Le référentiel de la formation sera construit autour des réformes successives récentes OBJECTIFS . Identifier les principaux points de l’actualité en matière de droit du travail. . Connaître les évolutions récentes de la législation du travail. . Anticiper les impacts... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
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- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
...Objectifs: Maîtriser les principales charges sociales et bien remplir les principales déclarations sociales en comprenant mieux leur portée et leurs conséquences, pour prémunir l'entreprise contre les risques de contentieux. Destinataires: Gestionnaire paie, comptable, assistant du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Droit du travail...
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Une formation précise appuyée par une formatrice de grande qualité !
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- Nantesetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
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- 2 Jours
... les différents types de contrats de travail (déterminé, indéterminé, temporaire, etc.) et les conditions de formation. Vous verrez également les différents droits et obligations du salarié et de l’employeur, les clauses contractuelles spécifiques (de mobilité, de non-concurrence,etc.) et les dispositifs qui... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Contrats de travail, Clauses contractuelles...
... les différents types de contrats de travail (déterminé, indéterminé, temporaire, etc.) et les conditions de formation. Vous verrez également les différents droits et obligations du salarié et de l’employeur, les clauses contractuelles spécifiques (de mobilité, de non-concurrence,etc.) et les dispositifs qui... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Contrats de travail, Clauses contractuelles...
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Une formation précise appuyée par une formatrice de grande qualité !
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- Lyon, Marseille, Toulouse, Bordeaux, Le Mans, Lille, Paris
- 2 Jours
...Appréhender les bases juridiques du droit du travail, manager en sécurité, connaitre les différentes instances représentatives du personnel.... Apprenez-en plus à propos de: Code du Travail, Droit du travail, Rédiger le contrat de travail...
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...Télécharger la maquette 2014/2015 (pdf) Télécharger la maquette 2014/2015 (pdf) Télécharger le calendrier 2015/2016 (pdf)...
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...o La notion de faute. Conclusion et rédaction du CDI Le contrat à temps partiel o La réglementation en matière de mise en oeuvre du temps partiel... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...
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...Objectifs: Apporter les connaissances pratiques de gestion des équipes en matière de droit social. Assurer la gestion courante des ressources humaines. Destinataires: Toute personne en situation d'encadrement...
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... de travail, leurs caractéristiques et points clés. .Maîtriser la rédaction des clauses particulières pour anticiper les litiges. .Faire le point sur l actualité juridique et sociale liée au contrat de travail. PUBLIC Prérequis : aucun Toute personne en charge de la fonction RH ou concernée par la gestion... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Gestion des ressources humaines...
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- Niveau intermédiaire
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...La formation que vous propose Orionis Consultants vous permettra de maîtriser parfaitement le droit du travail. Vous maîtriserez les principales obligations légales et les dernières innovations dans la législation. Les compétences acquises vous aideront dans l’exercice de vos activités... Apprenez-en plus à propos de: Rupture d'un contrat de travail, Sanction d'un employé, Gestion des fautes d'un employé...
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- Lyon, Marseille, Toulouse, Bordeaux, Le Mans, Lille, Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
... d’un contrat de travail à durée indéterminée Module 3 : L’exécution du contrat de travail - Les droits et les obligations de l’employeur - Les droits... Apprenez-en plus à propos de: Clauses du contrat de travail, Contrats de travail, Administration du contrat de travail...
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...Téléchargez le programme 2015-2016 (pdf) Téléchargez le programme 2015-2016 (pdf)...
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...Objectifs: Connaître les principes généraux du droit du travail, Prendre des décisions au quotidien en intégrant la dimension juridique, Anticiper les risques potentiels et prévenir les litiges. Destinataires: Cette formation s'adresse aux dirigeants, encadrants et toute personne assurant ou devant...
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- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
... AGEFIPH. La formation est animée par un consultant spécialisé en droit social. De plus, elle est réalisable sur demande au sein de votre entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la contribution AGEFIPH, Connaissance du droit social, Connaissances juridiques...
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.... La diversité o Age, o Sexe, o Origine, o Handicap, o Emploi des séniors. Les risques psycho-sociaux o Harcèlement, o Stress, o Souffrance au travail... Apprenez-en plus à propos de: Législation du travail...
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...de travail La transaction La démission Le licenciement économique Le licenciement personnel Le harcèlement et la discrimination Les CDD et le travail temporaire...
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- 1 Jour
...Objectifs: Acquérir les bases du droit social. Savoir faire face à une situation quotidienne liée au droit du travail. Anticiper les risques liés au travail. Appréhender la gestion administrative du personnel...
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- 2 Jours
...Objectifs: Maîtriser les interactions entre le droit du travail et l'utilisation d'internet dans l'entreprise. Cerner le pouvoir et les obligations pour l'employeur vis-à-vis d'internet. Rester informer sur les évolutions de la législation en la matière...