Master 2 Spécialité : Droit social

Présentation Modalités d'accès Programme Et après Contacts Nature : Diplôme national Lieu de formation : Nantes Faculté de droit et des sciences politiques Accessible en : Formation initiale Formation continue En apprentissage En contrat de professionnalisation Télécharger la plaquette de la formation Télécharger le livret de l'étudiant Calendrier universitaire 2015-2016 Objectifs Le Master 2 de droit social a vocation à préparer des juristes de haut niveau qui souhaitent se spécialiser en droit du travail et en droit de la protection sociale. À l'issue de ce Master professionnel, les étudiants doivent être capables de maîtriser tous les aspects juridiques du droit du travail et du droit de la sécurité sociale, et d'intégrer les services juridiques support des structures dans lesquelles ils vont travailler. Ils doivent être capables de remplir leurs fonctions en lien avec la stratégie de l'entreprise. Les étudiants doivent également être capables de : répondre à toutes les questions juridiques ;aider et conseiller la hiérarchie dans les problèmes de personnel ;faire un diagnostic d'une situation sociale ;garantir le bon fonctionnement des activités administratives et le respect des règles ;participer le cas échéant aux politiques de ressources humaines en assistant le DRH.

Activités visées · Monter et suivre un dossier contentieux · Assurer une veille juridique en matière de droit social (protection sociale, emploi, travail) · Conduire des projets juridiques qui garantissent et sécurisent les règles sociales · Veiller au respect du cadre juridique dans les entreprises ou les institutions (contrats de travail, déclarations accidents de travail, déclarations sociales,...) · Former les responsables concernés à propos du respect du droit social · Conseiller et réaliser des médiations lors de différends internes ou externes Compétences attestées - Assurer une recherche documentaire en matière juridique - Présenter un rapport de synthèse - Préparer des contrats, des écritures de conventions collectives, .... - Veiller au bon fonctionnement des Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Animer une réunion (de coordination, de formation,...) - Savoir s'adapter à son auditoire - Analyser une situation juridique et proposer des solutions adaptées - Anticiper les évolutions sociales (déclarations, cotisations, prestations) - Communiquer dans une ou plusieurs langues étrangères Durée des études Une année universitaire  (de mi septembre à fin septembre). Cours répartis sur trois jours (lundi, mardi, mercredi). Possibilité de conclure un contrat de professionnalisation et de suivre le diplôme par la voie de l'alternance. Effectifs Effectifs attendus : 30 étudiants , dont : 25 étudiants de la formation initiale ;5 étudiants en reprise d'études. Afficher toutes les infos Mis à jour le 29 septembre 2015 par Elodie PACOR