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Formations de Manager Nord
- Formation
- Lilleetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 4 Jours
...Organiser une équipe de manager - Fédérer ses manager, les inciter à coopérer - Gérer les tensions - Mettre en place une communication efficace - Motiver et fidéliser son équipe de managers... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management...
- Formation
- Lilleetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 3 Jours
...Préparer le management de son équipe - Comprendre les risques et les responsabilités - Découvrir les outils du manager - Créer des tableaux de bords pour le suivi de ses managés - Apprendre à organiser une réunion - Comprendre les facteurs clés de succès d'une réunion - Gérer les difficultés...
- Formation
- Lilleetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...-on faire en entretien ? Que ne doit-on pas faire ? Ne jamais oublier la responsabilité sociétale du manager - Choisir son candidat Déterminer...
- Formation
- Lille
...de la formation Version imprimable Public concerné Formation initiale Formation continue Domaine : Droit, Economie, Gestion Mention : Commerce et distribution...
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Avant de débuter ma nouvelle fonction de manager, j'ai donc opté pour CSP pour bien commencer ma mission avec sérénité. j'ai été confronté à des cas pratiques enrichissants ce qui m'avait permis de me projeter dans mon poste ... merci
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Le petit groupe de stagiaires est idéale pour une bonne implication. Les supports sont ludiques et le formateur nous met en confiance. L'hétérogénéité du groupe permet d'aller à l'essentiel et rend la formation de management de proximité intérenssante.
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Petit groupe composé de personnalités et d'expériences différentes avec pour objectif commun de s'améliorer dans le management de proximité. Bon timing pour bien assimiler les explications, les exercices et les jeux de rôle était bien répartis.
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- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Paris, Lyon
- 3 Jours
...Les responsabilités et casquettes du manager. Contrôle et confiance. Les objectifs. La motivation d’une équipe et de chacun de ses membres, la boucle de la motivation...
...Les responsabilités et casquettes du manager. Contrôle et confiance. Les objectifs. La motivation d’une équipe et de chacun de ses membres, la boucle de la motivation...
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Avant de débuter ma nouvelle fonction de manager, j'ai donc opté pour CSP pour bien commencer ma mission avec sérénité. j'ai été confronté à des cas pratiques enrichissants ce qui m'avait permis de me projeter dans mon poste ... merci
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Le petit groupe de stagiaires est idéale pour une bonne implication. Les supports sont ludiques et le formateur nous met en confiance. L'hétérogénéité du groupe permet d'aller à l'essentiel et rend la formation de management de proximité intérenssante.
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Petit groupe composé de personnalités et d'expériences différentes avec pour objectif commun de s'améliorer dans le management de proximité. Bon timing pour bien assimiler les explications, les exercices et les jeux de rôle était bien répartis.
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Perfectionnement dès que possible.
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Bonne formation.
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Très bien!
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- Formation
- La Madeleine
- Dates au choix
- 1 Jour
...l'affichage et le tri des tâches classer les tâches. Utiliser les notes: changer la couleur des notes envoyer une note par messagerie afficher les notes... Apprenez-en plus à propos de: Organisation de réunions avec Outlook, Messagerie de courriers, Outlook Express...
...l'affichage et le tri des tâches classer les tâches. Utiliser les notes: changer la couleur des notes envoyer une note par messagerie afficher les notes... Apprenez-en plus à propos de: Organisation de réunions avec Outlook, Messagerie de courriers, Outlook Express...
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Perfectionnement dès que possible.
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Bonne formation.
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Très bien!
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Evaluation des cours : Interessants. Qualité des intervenants : Des formateurs professionnels
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Evaluation des cours : Formation innovante, de qualité. Le contenu des cours est approfondu et nous spécialise. Qualité des intervenants : professeurs français et étrangers, professionnels ou non, la diversité des intervenants fait la qualité de l'école. Capacité de la formation à vous former à votre métier actuel :RAS
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- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Sophia Antipolis, Courbevoie
- Dates au choix
- 3 Jours
...bon Manager aujourd'hui L'enjeu du management : générer de l'engagement Analyser le contexte de l'entreprise : stratégie, culture, enjeux, attendus Définir...
...bon Manager aujourd'hui L'enjeu du management : générer de l'engagement Analyser le contexte de l'entreprise : stratégie, culture, enjeux, attendus Définir...
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Evaluation des cours : Interessants. Qualité des intervenants : Des formateurs professionnels
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Evaluation des cours : Formation innovante, de qualité. Le contenu des cours est approfondu et nous spécialise. Qualité des intervenants : professeurs français et étrangers, professionnels ou non, la diversité des intervenants fait la qualité de l'école. Capacité de la formation à vous former à votre métier actuel :RAS
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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- Formation
- Lilleetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres, Arras ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...pour quels destinataires ? Programme de la formation I. Organiser la cellule de crise selon différents scénarios de risque Organisation de cellule de crise... Apprenez-en plus à propos de: Normalisation de la situation, Plan de communication de crise, Déléguer des résponsabilités...
...pour quels destinataires ? Programme de la formation I. Organiser la cellule de crise selon différents scénarios de risque Organisation de cellule de crise... Apprenez-en plus à propos de: Normalisation de la situation, Plan de communication de crise, Déléguer des résponsabilités...
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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- Formation
- Lilleetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Strasbourg, Luxembourg ...
- Septembre
...Définir des objectifs de délégation. Introduire des vérifications planifiées. Limiter l'ingérence mais... créer un plan d'avancement en accord avec l'équipe... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de communication, Gestion des risques, Gestion des conflits...
- Formation
- Lilleetdans 91 autres établissements
- , Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Agen, Pau, Caen, Alencon, Dijon, Nevers ...
- Mai
- 2 Jours
...à développer un management efficace et apprendre à gérer les conflits. N’attendez plus et contactez emagister.fr pour avoir plus d’information! Jour 1... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du temps, Performance de l'entreprise, Gestion des réunions...
- Formation
- Marcq En Baroeul
- Niveau initiation
- Dates au choix
...la motivation et la performance Les spécificités des objectifs dans le secteur sanitaire : qualité, sécurité, certification L’analyse et la formulation des objectifs... Apprenez-en plus à propos de: Cadre sa santé, Planification stratégique, Leadership management...
- Formation
- Hazebrouck
- Juin
...CERTIFICATION L'ensemble des modules (3 au total) permet d'accéder au titre professionnel de niveau III (BTS/DUT) de manager d'univers marchand...
- Formation
- Lilleetdans 12 autres établissements
- Paris, Nantes, Lyon, Toulouse, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 5 Jours
...site WebConnaître ses visiteurs : cookies, formulaires, etc.Déployer des moyens de contact : chatbot, téléphone, etc.Reconnaître la fidélité d'un client... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux, Outils de Google, Mise en page...
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Les exercices pratiques sont adaptés aux ecpériences des participants. Les enregistrements vidéos permettent de corriger nos prestations. Nous avons vu comment adapter notre communication pour résoudre un conflit. Le formateur était très compétent.
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Les nombreux jeux de rôle qui ont été simulés pour illustrer les personnalités difficiles à gérer. Le côté pratique avec des exemples parlants. Le fait que la formation soit plus orientée sur la pratique que sur la théorie. L'ambiance avec la formatrice et les autres participants.
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L'approche très terrain de l'intervenante et sa compréhension des problématiques posées. Les exercices pratiques concrèts et en lien avec nos situations professionnelles car le groupe de stagiaires est réduit.
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- Formation
- Lilleetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...3 - Quelles sont les postures managériales appropriées à chaque type de comportement difficile ? Méthode de relaxation par la respiration « complète » pour gérer son stress...
...3 - Quelles sont les postures managériales appropriées à chaque type de comportement difficile ? Méthode de relaxation par la respiration « complète » pour gérer son stress...
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Les exercices pratiques sont adaptés aux ecpériences des participants. Les enregistrements vidéos permettent de corriger nos prestations. Nous avons vu comment adapter notre communication pour résoudre un conflit. Le formateur était très compétent.
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Les nombreux jeux de rôle qui ont été simulés pour illustrer les personnalités difficiles à gérer. Le côté pratique avec des exemples parlants. Le fait que la formation soit plus orientée sur la pratique que sur la théorie. L'ambiance avec la formatrice et les autres participants.
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L'approche très terrain de l'intervenante et sa compréhension des problématiques posées. Les exercices pratiques concrèts et en lien avec nos situations professionnelles car le groupe de stagiaires est réduit.
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Evaluation des cours :Cours très enrichissants, aussi bien en L3 qu'en M1. Les cours sont imposés en L3, ce qui est une bonne idée au final, puisque nous sommes obligés de faire de la finance, du marketing, des RH, de la comptabilité, des statistiques etc... Les cours sont également imposés en M1, même si une option sur les campus français est possible. Les enseignements sont variés: comptabilité, finance, marketing, leadership, géopolitique, gestion du risque et des crises. Certains étudiants ont été déçus du manque de spécialisation en master 1. Au final, je pense que ça permet d'approfondir ses connaissances dans plusieurs domaines et ce n'est pas réellement pénalisant lors de la recherche du stage de césure entre le M1 et le M2. Nous nous spécialisons en master 2 avec un master of science in ... HR, finance etc. / Qualité des intervenants : Les enseignents sont de qualité. Nous avons essentiellement des formateurs extérieurs (des professionnels) en marketing et finance.
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Evaluation des cours : Les cours étaient de qualité, tout comme les professeurs. Tous les cours étaient par la suite postés sur une plateforme pour tous les élèves. Qualité des intervenants : Les enseignants sont tous des professionnels, exerçant une autre activité en plus d'enseigner en Ecole de commerce.
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- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Sophia Antipolis, Courbevoie
- Dates au choix
- 20 Jours
...L’éthique : « Pourquoi agir ? » La responsabilité des directions La responsabilité des individus Le poids des systèmes La gestion du stress en entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
...L’éthique : « Pourquoi agir ? » La responsabilité des directions La responsabilité des individus Le poids des systèmes La gestion du stress en entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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Evaluation des cours :Cours très enrichissants, aussi bien en L3 qu'en M1. Les cours sont imposés en L3, ce qui est une bonne idée au final, puisque nous sommes obligés de faire de la finance, du marketing, des RH, de la comptabilité, des statistiques etc... Les cours sont également imposés en M1, même si une option sur les campus français est possible. Les enseignements sont variés: comptabilité, finance, marketing, leadership, géopolitique, gestion du risque et des crises. Certains étudiants ont été déçus du manque de spécialisation en master 1. Au final, je pense que ça permet d'approfondir ses connaissances dans plusieurs domaines et ce n'est pas réellement pénalisant lors de la recherche du stage de césure entre le M1 et le M2. Nous nous spécialisons en master 2 avec un master of science in ... HR, finance etc. / Qualité des intervenants : Les enseignents sont de qualité. Nous avons essentiellement des formateurs extérieurs (des professionnels) en marketing et finance.
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Evaluation des cours : Les cours étaient de qualité, tout comme les professeurs. Tous les cours étaient par la suite postés sur une plateforme pour tous les élèves. Qualité des intervenants : Les enseignants sont tous des professionnels, exerçant une autre activité en plus d'enseigner en Ecole de commerce.
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- Formation
- Lilleetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Strasbourg, Luxembourg ...
- Septembre
...la spirale de l'échec ou de la réussite. Reconnaître les succès pour encourager. Se positionner comme facilitateur de réussites. Utiliser les signes de reconnaissance performants... Apprenez-en plus à propos de: Fonction managériale, Manager de proximité...
- Formation
- La Madeleine
- Dates au choix
- 2 Jours
...nous contacter. Tous managers débutants et expérimentés 1.Pour quoi manager ? - Les attentes d’une équipe et le rôle du manager - Les attentes individuelles... Apprenez-en plus à propos de: Management interculturel, Création et gestion d'équipes, Gestion stratégique...
- Formation
- Lilleetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 3 Jours
...Diriger un projet (DP) Contrôler une séquence (CS) Gérer la livraison des produits (LP) Gérer les limites de séquences (LS) Clore un projet (CP)... Apprenez-en plus à propos de: Contrôle qualité, Gérer les risques, PRINCE 2...
- Formation
- Lilleetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 5 Jours
...Installation de machines virtuelles Windows et Linux. Installation des VMware Tools et des open-vm-tools - vCenter Server Présentation de l’architecture...
- Formation
- Marcq En Baroeul
- Niveau initiation
- Dates au choix
...La cohésion au sein d’une équipe, d’un service est un gage de qualité dans la prise en charge des patients, des résidents. Elle permet de réduire les tensions... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management, Planification stratégique, Organisation du travail...
- Formation
- Hazebrouck
- Juin
...sous réserve de la délibération du jury Attestation de formation Pour qui : Toute personne ayant déjà une expérience professionnelle dans le métier et... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département, Chef de rayon...
- Formation
- Lilleetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 1 Jour
...Studio de Facebook Atelier : Analyser les statistiques de sa page Facebook - Mettre en avant une publication sur Facebook - Booster sa publication Définir... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...
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Interventions adaptées aux stagiaires. Vue globale de la conduite de projet, DEPA: outil de gestion des conflits, Gestion positive de l'erreur, jeux de mise en situation.
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"Mises en situation par ""jeux de rôle"", intervenant sympa et dynamique et nombre de participants réduit idéal. "
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Animation par jeux de rôle pour bien appréhender les outils et les méthodes pour manager et motiver une équipe projet. Bonne dynamique de groupe.
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- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Paris, Lyon
- 2 Jours
...le traitement des objections pour préserver l'équipe et le projet. Apport : la gestion des conflits. Outil : les clés de la négociation. Études de cas... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle...
...le traitement des objections pour préserver l'équipe et le projet. Apport : la gestion des conflits. Outil : les clés de la négociation. Études de cas... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle...
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Interventions adaptées aux stagiaires. Vue globale de la conduite de projet, DEPA: outil de gestion des conflits, Gestion positive de l'erreur, jeux de mise en situation.
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"Mises en situation par ""jeux de rôle"", intervenant sympa et dynamique et nombre de participants réduit idéal. "
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Animation par jeux de rôle pour bien appréhender les outils et les méthodes pour manager et motiver une équipe projet. Bonne dynamique de groupe.
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