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Cours de Manager Nord
- Formation
- Lilleetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 4 Jours
...Organiser une équipe de manager - Fédérer ses manager, les inciter à coopérer - Gérer les tensions - Mettre en place une communication efficace - Motiver et fidéliser son équipe de managers... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management...
- Formation
- Lilleetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 3 Jours
...Préparer le management de son équipe - Comprendre les risques et les responsabilités - Découvrir les outils du manager - Créer des tableaux de bords pour le suivi de ses managés - Apprendre à organiser une réunion - Comprendre les facteurs clés de succès d'une réunion - Gérer les difficultés...
- Formation
- Lilleetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...-on faire en entretien ? Que ne doit-on pas faire ? Ne jamais oublier la responsabilité sociétale du manager - Choisir son candidat Déterminer...
- Formation
- Lille
...Volume horaire : 450h + projet tuteuré (100h) + stage Liste des principaux enseignements Unités d'enseignement (UE) UE1 - Spécificités du marché de l’équipement...
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Avant de débuter ma nouvelle fonction de manager, j'ai donc opté pour CSP pour bien commencer ma mission avec sérénité. j'ai été confronté à des cas pratiques enrichissants ce qui m'avait permis de me projeter dans mon poste ... merci
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Le petit groupe de stagiaires est idéale pour une bonne implication. Les supports sont ludiques et le formateur nous met en confiance. L'hétérogénéité du groupe permet d'aller à l'essentiel et rend la formation de management de proximité intérenssante.
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Petit groupe composé de personnalités et d'expériences différentes avec pour objectif commun de s'améliorer dans le management de proximité. Bon timing pour bien assimiler les explications, les exercices et les jeux de rôle était bien répartis.
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- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Paris, Lyon
- 3 Jours
...d'être un manager de proximité efficace et motivant pour son équipe. Vous apprendrez à appliquer les outils permettant de favoriser le développement et...
...d'être un manager de proximité efficace et motivant pour son équipe. Vous apprendrez à appliquer les outils permettant de favoriser le développement et...
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Avant de débuter ma nouvelle fonction de manager, j'ai donc opté pour CSP pour bien commencer ma mission avec sérénité. j'ai été confronté à des cas pratiques enrichissants ce qui m'avait permis de me projeter dans mon poste ... merci
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Le petit groupe de stagiaires est idéale pour une bonne implication. Les supports sont ludiques et le formateur nous met en confiance. L'hétérogénéité du groupe permet d'aller à l'essentiel et rend la formation de management de proximité intérenssante.
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Petit groupe composé de personnalités et d'expériences différentes avec pour objectif commun de s'améliorer dans le management de proximité. Bon timing pour bien assimiler les explications, les exercices et les jeux de rôle était bien répartis.
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Perfectionnement dès que possible.
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Bonne formation.
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Très bien!
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- Formation
- La Madeleine
- Dates au choix
- 1 Jour
...La formation dure 1 jour et vous permettre de maîtriser les fonctions plus avances de Outlook et de gérer votre messagerie de manière agile et rapide... Apprenez-en plus à propos de: Carnets d’adresse d’Outlook, Manager le travail collaboratif, Utiliser les taches...
...La formation dure 1 jour et vous permettre de maîtriser les fonctions plus avances de Outlook et de gérer votre messagerie de manière agile et rapide... Apprenez-en plus à propos de: Carnets d’adresse d’Outlook, Manager le travail collaboratif, Utiliser les taches...
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Perfectionnement dès que possible.
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Bonne formation.
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Très bien!
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Evaluation des cours : Interessants. Qualité des intervenants : Des formateurs professionnels
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Evaluation des cours : Formation innovante, de qualité. Le contenu des cours est approfondu et nous spécialise. Qualité des intervenants : professeurs français et étrangers, professionnels ou non, la diversité des intervenants fait la qualité de l'école. Capacité de la formation à vous former à votre métier actuel :RAS
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- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Sophia Antipolis, Courbevoie
- Dates au choix
- 3 Jours
...son management aux situations (management situationnel) Développer son propre leadership en tant que Manager (MBTI) Jour 3 : Poser les bases de son management...
...son management aux situations (management situationnel) Développer son propre leadership en tant que Manager (MBTI) Jour 3 : Poser les bases de son management...
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Evaluation des cours : Interessants. Qualité des intervenants : Des formateurs professionnels
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Evaluation des cours : Formation innovante, de qualité. Le contenu des cours est approfondu et nous spécialise. Qualité des intervenants : professeurs français et étrangers, professionnels ou non, la diversité des intervenants fait la qualité de l'école. Capacité de la formation à vous former à votre métier actuel :RAS
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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- Formation
- Lilleetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres, Arras ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...de crise Processus de pilotage Procédure d'évaluation de la crise Procédure d'activation des cellules de crise Définition et production de la documentation... Apprenez-en plus à propos de: Situation de crise, Plan de communication de crise, Déléguer des résponsabilités...
...de crise Processus de pilotage Procédure d'évaluation de la crise Procédure d'activation des cellules de crise Définition et production de la documentation... Apprenez-en plus à propos de: Situation de crise, Plan de communication de crise, Déléguer des résponsabilités...
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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- Formation
- Lilleetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Strasbourg, Luxembourg ...
- Septembre
...mener un entretien Evaluer la situation : l'écoute active et la reformulation. Apprendre à questionner sur du concret. Questions ouvertes et questions fermées... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public, Conduire une réunion, Gestion des risques...
- Formation
- Lilleetdans 91 autres établissements
- , Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Agen, Pau, Caen, Alencon, Dijon, Nevers ...
- Mai
- 2 Jours
...Diagnostiquer les types de conflits Choisir un mode d'intervention adapté à chaque type de conflits... Apprenez-en plus à propos de: Identifier ses priorités, Énergie d’équipe, Fixer ses objectifs...
- Formation
- Marcq En Baroeul
- Niveau initiation
- Dates au choix
...Prévention de la dégradation de l’esprit d’équipe Le traitement des dysfonctionnements organisationnels 4 / Améliorer la communication dans le service... Apprenez-en plus à propos de: Cadre sa santé, Motiver une équipe, Leadership management...
- Formation
- Hazebrouck
- Juin
...a nimation des ventes et garantie du service client d'un univers marchand (7 semaines). Période en entreprise (4 semaines). Module 2. Gérer les résultats...
- Formation
- Lilleetdans 12 autres établissements
- Paris, Nantes, Lyon, Toulouse, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 5 Jours
...les CMSRéaliser un benchmark technique et ergonomiqueDéfinir une arborescence de ses contenus Atelier : Etudier un site et y valider ses objectifs... Apprenez-en plus à propos de: Mise en réseau, Mise en page, Outils de Google...
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Les exercices pratiques sont adaptés aux ecpériences des participants. Les enregistrements vidéos permettent de corriger nos prestations. Nous avons vu comment adapter notre communication pour résoudre un conflit. Le formateur était très compétent.
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Les nombreux jeux de rôle qui ont été simulés pour illustrer les personnalités difficiles à gérer. Le côté pratique avec des exemples parlants. Le fait que la formation soit plus orientée sur la pratique que sur la théorie. L'ambiance avec la formatrice et les autres participants.
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L'approche très terrain de l'intervenante et sa compréhension des problématiques posées. Les exercices pratiques concrèts et en lien avec nos situations professionnelles car le groupe de stagiaires est réduit.
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- Formation
- Lilleetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Améliorer sa propre flexibilité dans la relation pour se protéger contre les tensions inutiles. Acquérir de nouveaux comportements adaptés aux personnes...
...Améliorer sa propre flexibilité dans la relation pour se protéger contre les tensions inutiles. Acquérir de nouveaux comportements adaptés aux personnes...
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Les exercices pratiques sont adaptés aux ecpériences des participants. Les enregistrements vidéos permettent de corriger nos prestations. Nous avons vu comment adapter notre communication pour résoudre un conflit. Le formateur était très compétent.
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Les nombreux jeux de rôle qui ont été simulés pour illustrer les personnalités difficiles à gérer. Le côté pratique avec des exemples parlants. Le fait que la formation soit plus orientée sur la pratique que sur la théorie. L'ambiance avec la formatrice et les autres participants.
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L'approche très terrain de l'intervenante et sa compréhension des problématiques posées. Les exercices pratiques concrèts et en lien avec nos situations professionnelles car le groupe de stagiaires est réduit.
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Evaluation des cours :Cours très enrichissants, aussi bien en L3 qu'en M1. Les cours sont imposés en L3, ce qui est une bonne idée au final, puisque nous sommes obligés de faire de la finance, du marketing, des RH, de la comptabilité, des statistiques etc... Les cours sont également imposés en M1, même si une option sur les campus français est possible. Les enseignements sont variés: comptabilité, finance, marketing, leadership, géopolitique, gestion du risque et des crises. Certains étudiants ont été déçus du manque de spécialisation en master 1. Au final, je pense que ça permet d'approfondir ses connaissances dans plusieurs domaines et ce n'est pas réellement pénalisant lors de la recherche du stage de césure entre le M1 et le M2. Nous nous spécialisons en master 2 avec un master of science in ... HR, finance etc. / Qualité des intervenants : Les enseignents sont de qualité. Nous avons essentiellement des formateurs extérieurs (des professionnels) en marketing et finance.
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Evaluation des cours : Les cours étaient de qualité, tout comme les professeurs. Tous les cours étaient par la suite postés sur une plateforme pour tous les élèves. Qualité des intervenants : Les enseignants sont tous des professionnels, exerçant une autre activité en plus d'enseigner en Ecole de commerce.
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- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Sophia Antipolis, Courbevoie
- Dates au choix
- 20 Jours
...Contexte et enjeux RH au sein d’une entreprise moderne (2 jours) Les systèmes et l’environnement La structure et le fonctionnement de l’entreprise La mondialisation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
...Contexte et enjeux RH au sein d’une entreprise moderne (2 jours) Les systèmes et l’environnement La structure et le fonctionnement de l’entreprise La mondialisation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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Evaluation des cours :Cours très enrichissants, aussi bien en L3 qu'en M1. Les cours sont imposés en L3, ce qui est une bonne idée au final, puisque nous sommes obligés de faire de la finance, du marketing, des RH, de la comptabilité, des statistiques etc... Les cours sont également imposés en M1, même si une option sur les campus français est possible. Les enseignements sont variés: comptabilité, finance, marketing, leadership, géopolitique, gestion du risque et des crises. Certains étudiants ont été déçus du manque de spécialisation en master 1. Au final, je pense que ça permet d'approfondir ses connaissances dans plusieurs domaines et ce n'est pas réellement pénalisant lors de la recherche du stage de césure entre le M1 et le M2. Nous nous spécialisons en master 2 avec un master of science in ... HR, finance etc. / Qualité des intervenants : Les enseignents sont de qualité. Nous avons essentiellement des formateurs extérieurs (des professionnels) en marketing et finance.
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Evaluation des cours : Les cours étaient de qualité, tout comme les professeurs. Tous les cours étaient par la suite postés sur une plateforme pour tous les élèves. Qualité des intervenants : Les enseignants sont tous des professionnels, exerçant une autre activité en plus d'enseigner en Ecole de commerce.
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- Formation
- Lilleetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Strasbourg, Luxembourg ...
- Septembre
...techniques et compétences managériales. Découvrir la valeur ajoutée du manager de proximité. Resituer l'importance et le rôle de l'humain dans la fonction managériale... Apprenez-en plus à propos de: Manager de proximité, Fonction managériale...
- Formation
- La Madeleine
- Dates au choix
- 2 Jours
...du management de la performance - Délégation et contrôle - Poser le cadre et le faire respecter - L’animation et le développement de la compétence 5.Manager... Apprenez-en plus à propos de: Gestion stratégique, Management interculturel, Direction de PME...
- Formation
- Lilleetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 3 Jours
...Planifier (PL) - Mise en place Planification basée sur les produits Contrôle de la qualité Documentation/Rapports : phase, lots de travaux, avancement... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projet, Chef de Projet, PRINCE 2...
- Formation
- Lilleetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 5 Jours
...VCSA web-based management Intégration des ESXi Utiliser le client vSphere Web Configuration et utilisation des SSO Création d’ACL sur les objets et les...
- Formation
- Marcq En Baroeul
- Niveau initiation
- Dates au choix
...managers, de veiller à : - prévenir et anticiper la dégradation de l’esprit d’équipe, - mettre en place une structure de management favorisant le développement de la cohésion... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail, Cadre sa santé, Planification stratégique...
- Formation
- Hazebrouck
- Juin
...un nouveau collaborateur Réaliser les différents types d'entretiens individuels Détecter les besoins en formation et établir un plan Former et perfectionner... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département, Chef de rayon...
- Formation
- Lilleetdans 12 autres établissements
- Nantes, Lyon, Toulouse, Bordeaux, Rennes, Strasbourg, Montpellier, Brussels, Genève, Luxembourg, Nice ...
- Dates au choix
- 1 Jour
...Studio de Facebook Atelier : Analyser les statistiques de sa page Facebook - Mettre en avant une publication sur Facebook - Booster sa publication Définir... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...
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Interventions adaptées aux stagiaires. Vue globale de la conduite de projet, DEPA: outil de gestion des conflits, Gestion positive de l'erreur, jeux de mise en situation.
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"Mises en situation par ""jeux de rôle"", intervenant sympa et dynamique et nombre de participants réduit idéal. "
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Animation par jeux de rôle pour bien appréhender les outils et les méthodes pour manager et motiver une équipe projet. Bonne dynamique de groupe.
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- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Paris, Lyon
- 2 Jours
...chargé d'affaires. Responsable de lots (d'une partie d'un projet). Directeur de projet. 1 - Quelles sont les différentes organisations projet... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle...
...chargé d'affaires. Responsable de lots (d'une partie d'un projet). Directeur de projet. 1 - Quelles sont les différentes organisations projet... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle...
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Interventions adaptées aux stagiaires. Vue globale de la conduite de projet, DEPA: outil de gestion des conflits, Gestion positive de l'erreur, jeux de mise en situation.
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"Mises en situation par ""jeux de rôle"", intervenant sympa et dynamique et nombre de participants réduit idéal. "
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Animation par jeux de rôle pour bien appréhender les outils et les méthodes pour manager et motiver une équipe projet. Bonne dynamique de groupe.
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