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Formations de Gestion du personnel En ligne / à distance
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Les cours sont complets et les professeurs à l'écoute.
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Le Chargé de Gestion des RH que je suis aujourd'hui est une personne très satisfaite de la qualité de l'enseignement reçu, de la rigueur et de la disponibilité des enseignants et les membres du service pédagogique dans l'exercice de leurs fonctions. Je n'ai vraiment pas un seul point noir à évoquer.
Par contre s'il y a eu une situation qui m'a intriguée c'est le fait que les étudiants hors de la France n'aient pas reçu une tablette comme il est préalablement indiqué dans le site. J'y vois que nous avons été un peu lésés à ce niveau. Si c'est problème de frais d'expédition on ne peut qu'inserrer ça dans la scolarité. Le reste je Bravo à ENACO.
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- Stage
...Devenez chargé de gestion RH grâce à cette formation qualifiante en ligne qui vous permettra d’obtenir un niveau Bac +3. Les compétences que vous acquerrez vous permettront de travailler dans le milieu des ressources humaines que ce soit au sein d’une entreprise ou au sein d’un cabinet... Apprenez-en plus à propos de: Mise en place de plans de formation, Gestion des ressources humaines, Recrutement de personnel...
...Devenez chargé de gestion RH grâce à cette formation qualifiante en ligne qui vous permettra d’obtenir un niveau Bac +3. Les compétences que vous acquerrez vous permettront de travailler dans le milieu des ressources humaines que ce soit au sein d’une entreprise ou au sein d’un cabinet... Apprenez-en plus à propos de: Mise en place de plans de formation, Gestion des ressources humaines, Recrutement de personnel...
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Le Chargé de Gestion des RH que je suis aujourd'hui est une personne très satisfaite de la qualité de l'enseignement reçu, de la rigueur et de la disponibilité des enseignants et les membres du service pédagogique dans l'exercice de leurs fonctions. Je n'ai vraiment pas un seul point noir à évoquer.
Par contre s'il y a eu une situation qui m'a intriguée c'est le fait que les étudiants hors de la France n'aient pas reçu une tablette comme il est préalablement indiqué dans le site. J'y vois que nous avons été un peu lésés à ce niveau. Si c'est problème de frais d'expédition on ne peut qu'inserrer ça dans la scolarité. Le reste je Bravo à ENACO.
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Bonjour, je viens tout juste de commencer une formation pour devenir chargée des ressources humaines chez educatel. Je témoigne juste pour dire que la personne que j'ai eu au téléphone a été très professionnel et a répondu à toutes mes questions. Il m'a informé de tous les tenants et aboutissants( stages, nombres de devoir, examen ou pas à la fin etc...) J'avais peur qu'à la fin, le titre professionnel ne soit pas reconnu. J'ai donc contacter la mission locale et elle s'est renseignée et les a appelé directement. Elle m'a dit qu'il n'y avait aucun problème et que le titre que j'aurai à l'issu de ma formation serait reconnue. Ils envoient même les certificat d'agrément etc... J'ai donc commencé il y une semaine et les cours sont très intéressants; avec même des images en couleur. On peut envoyer ses devoirs par internet directement ( bien pour économiser des timbres). Ils envoient les cours au fur et à mesure pour ne pas qu'on s'éparpille. J'ai un accès élève sur leur site avec les permanences des professeurs et des conseillers, mes relevés de notes, attestation, certificat etc... C'est très bien fait ! Pour l'instant je suis très contente. J'ai 3 ans de suivi pour valider mes 63 devoirs et comme c'est un contrôle continu, il me suffit d'avoir la moyenne, soit 10/20. Les corrigés des devoirs sont claires et bien expliqués et si on ne comprend pas, on peut appeler le professeur qui s'occupe de cette matière sans coût supplémentaire. J'espère que j'aurai aidé certaines personnes qui se pose des questions.
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- 9 Mois
...Vous apprendrez à communiquer des informations dans ce contexte professionnel ainsi qu'à gérer l'ensemble du suivi administratif du personnel d'une entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance des charges sociales, Utilisation d'un logiciel de paie, Conduite de tests...
...Vous apprendrez à communiquer des informations dans ce contexte professionnel ainsi qu'à gérer l'ensemble du suivi administratif du personnel d'une entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance des charges sociales, Utilisation d'un logiciel de paie, Conduite de tests...
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Bonjour, je viens tout juste de commencer une formation pour devenir chargée des ressources humaines chez educatel. Je témoigne juste pour dire que la personne que j'ai eu au téléphone a été très professionnel et a répondu à toutes mes questions. Il m'a informé de tous les tenants et aboutissants( stages, nombres de devoir, examen ou pas à la fin etc...) J'avais peur qu'à la fin, le titre professionnel ne soit pas reconnu. J'ai donc contacter la mission locale et elle s'est renseignée et les a appelé directement. Elle m'a dit qu'il n'y avait aucun problème et que le titre que j'aurai à l'issu de ma formation serait reconnue. Ils envoient même les certificat d'agrément etc... J'ai donc commencé il y une semaine et les cours sont très intéressants; avec même des images en couleur. On peut envoyer ses devoirs par internet directement ( bien pour économiser des timbres). Ils envoient les cours au fur et à mesure pour ne pas qu'on s'éparpille. J'ai un accès élève sur leur site avec les permanences des professeurs et des conseillers, mes relevés de notes, attestation, certificat etc... C'est très bien fait ! Pour l'instant je suis très contente. J'ai 3 ans de suivi pour valider mes 63 devoirs et comme c'est un contrôle continu, il me suffit d'avoir la moyenne, soit 10/20. Les corrigés des devoirs sont claires et bien expliqués et si on ne comprend pas, on peut appeler le professeur qui s'occupe de cette matière sans coût supplémentaire. J'espère que j'aurai aidé certaines personnes qui se pose des questions.
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- 1 Jour
...mesurer l'appui et en définir la tension ou l'élasticité du tracé. Plus de 25 originaux sont mis à la disposition des participants afin de perfectionner... Apprenez-en plus à propos de: Troubles du comportement, Psychologie sociale, Aide médico-psychologique...
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- Niveau avancé
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...clignotants · Communiquer à l’aide des tableaux de bord... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Gestion administrative du personnel, Bilan social...
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...de recrutement Développement des carrières Politique de rémunération Tests psychométriques Gestion de la relation de service Réseaux sociaux Anglais Certifications... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Ressources humaines, Gestion du personnel...
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- Dates au choix
- 4 Mois
...et suivre les indicateurs de gestion du personnel : la durée du travail, les obligations, cotisations sociales (ACOSS, URSSAF, ARRCO, AGIRC... Apprenez-en plus à propos de: Communication interpersonnelle, Travail personnel, Déclaration des charges sociales...
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- Dates au choix
- 12 Mois
...bonne ambiance de travail et une circulation adéquate de l’information dans son entreprise. Module 1 : Les techniques de recrutement - 5 devoirs Formatrice... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Gestion paie, Gestion du personnel...
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- Niveau intermédiaire
...Ressources Humaines vous permet de découvrir et d’acquérir des bases indispensables pour devenir opérationnel dans le domaine des RH. Les métiers liés... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion du personnel, Gestion administrative...
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- A distance
- Dates au choix
- 1 Jour
...documents nécessaires à votre inscription. Nous vous invitons à consulter notre site web pour vous établir un devis personnalisé. Eligible au DIF... Apprenez-en plus à propos de: Analyse du trait, Pathologies du travail, Tests psychotechniques...
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- Dates au choix
- Stage
...de travail Protection sociale Politique RH et politique générale de l’entreprise Prévention des risques psychosociaux Responsabilité sociétale de l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Rémunération variable, Droit du travail, Gestion du personnel...
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- A distance
- Dates au choix
- 4 Mois
...vous prépare pour assurer la tenue de la comptabilité, les obligations fiscales et la réalisation des paies courantes dans les services financiers des entreprises... Apprenez-en plus à propos de: Gestionnaire comptable, Gestion des éléments de la paie, Sage paie ...
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- Niveau avancé
- 15 Jours
...y compris le statut de l'expert de justice et les règles de droit pertinentes. Saisine de l'Expert: Savoir comment une mission d'expertise est initiée... Apprenez-en plus à propos de: Tests psychotechniques, Psychologie sociale, Psychosociologie du travail...
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- Dates au choix
- 4 Mois
...d’effectuer une présélection de candidatures et à contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation, entre autres compétences. Contactez emagister.fr... Apprenez-en plus à propos de: Relations internes et sociales, Processus de recrutement, Formation des salariés...
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- 16 Mois
...la PME en termes de trésorerie 5.Gérer des risques identifiés dans la PME 6.Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME 7.Assurer le suivi administratif... Apprenez-en plus à propos de: Organisation administrative, Gestion administrative, Gestion du personnel...
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- 15 Jours
...responsabilités de chacun en cas d'accident du travail. Se familiariser avec les relations collectives de travail : Comprendre le rôle des représentants du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Accident du travail, Contrat de Travail, Gestion du personnel...
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- Stage
...mais également d´administration et gestion du personnel par exemple. Cette polyvalence sera pour vous un réel atout sur le marché du travail... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Entretien d'embauche, Assistant RH...
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...savoir-faire et motivation. Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel...
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...Dirigeant, manager, chef d’équipe, vous êtes de plus en plus impliqués dans la gestion des Ressources Humaines sans avoir besoin d’être des experts du domaine... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Psychosociologie du travail, Entretien d'évaluation...
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- 1 Mois
...la gestion du temps, l’efficacité dans l’utilisation des logiciels les plus courants, le mind mapping, la gestion du stress, etc. Nous vous contactons... Apprenez-en plus à propos de: Comportements professionnels, Image de soi, Etre professionnel...
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- 3 Mois
...pour mieux cerner votre projet de formation - Quelle est votre situation personnelle (salarié, dirigeant, demandeur d’emploi…) ? - Quels sont vos objectifs (progresser... Apprenez-en plus à propos de: Relations sociales, Techniques de communication, Évaluation du personnel...
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- Niveau intermédiaire
- 14 Jours
...Les 5 groupes de dysgraphies : les lents/les raides/les mous/les maladroits/les impulsifs - Contrôle de connaissances III/ L'anamnèse et le bilan graphomoteur... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale, Pathologies du travail, Gestion du personnel...