Cours responsabilite

...Objectifs: Clarifier le rôle et les responsabilités du cadre dans le contexte actuel: prendre du recul en regard de sa pratique. -Identifier ses styles de management préférentiels et trouver des axes d'amélioration. -Développer ses capacités à communiquer dans toutes situations rencontrées...

...Les objectifs de la formation Assumer sa responsabilité personnelle de manager. Clarifier sa mission et gérer ses priorités de manager. Développer un climat de confiance au sein de son équipe. Amener son équipe à travailler en synergie. Développer sa propre maturité de manager et celle des membres...

.... Maitriser les situations de management difficiles: entretiens de recadrage, conflits. Destinataires: Toute personne ayant une responsabilité de management...

...Objectifs: Aider les cadres de santé à se positionner au sein des pôles et à travailler sur le champ de leurs responsabilités Comprendre le positionnement des cadres Pratiquer la négociation, la régulation, la délégation et la supervision auprès de leurs agents Savoir gérer son temps...

... la responsabilité de mobiliser au mieux les. ressources du personnel, de conduire le changement...

...Objectifs: Construire une équipe gagnante: animer, soutenir, motiver ses commerciaux ; procurer des outils simples permettant un management motivant et une organisation efficace. Destinataires: Toute personne ayant un ou plusieurs commerciaux sous sa responsabilité, directeurs commerciaux...

... intrinsèque y compris les calculs de boucles. Assurer la traçabilité des interventions. Destinataires: Agents de maîtrise, cadres ou intervenants ayant la responsabilité de la sécurité d'un chantier ou d'une intervention. Personne responsable techniquement' d'une installation. Personne encadrant...

...Objectifs: Se positionner en coach, concilier ses fonctions de manager et son rôle de coach. Réaliser le diagnostic de son équipe, des points forts et des points d'amélioration. Élever l'autonomie et le sens des responsabilités des collaborateurs face aux enjeux de l'équipe et des son environnement...

... de la prise en charge de nuit Satisfaire les besoins du malade ou du résident la nuit Améliorer la prise en charge notamment en lien avec l’équipe de jour Améliorer la relation avec l’équipe de jour Savoir gérer le stress inhérent à la responsabilité, à l’isolement, au rythme spécifique du travail de nuit... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...

... d'une organisation ou au service d'un projet. Cet enseignement s'adresse notamment aux personnes, de tous secteurs d'activités, exerçant ou destinées à exercer des fonctions de responsabilité, de direction, d'animation d'études prospectives, stratégiques ou de planification. Mots-clés Démarche de prospective Prise... Apprenez-en plus à propos de: Ingénierie formation...

..., fonctions support prenant la responsabilité d'une équipe pour la première fois. Avantages: Cas, exemples, fournis par le formateur, travail en atelier sur les situations réelles apportées par les participants alternent avec les jeux de rôles permettant aux stagiaires de s'approprier par l'entraînement...

... visionnaire, fédérateur, inspirant. Cette formation à temps partiel, est adaptée aux exigences et responsabilités des dirigeants. Innovant, il est le premier AMP “Hybride” avec un format « blended », à la pointe du digital learning, qui combine présentiel et distanciel.... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise...

...Objectifs: Clarifier le concept de management. Donner du sens à la réforme et impliquer chacun dans le processus décisionnel. o Analyse des connaissances de chacun. o Appropriation des enjeux de la réforme. Situer le champ de responsabilité de chaque professionnel dans cette gouvernance. Organiser...

...Connaitre les concepts, les enjeux et le cadrage général du Développement Durable Identifier concrètement les problématiques environnementales, sociales / sociétales et économiques posées par la norme sur la Responsabilité Sociétale (ISO 26000) Décrypter les enjeux et principes d’une démarche...

...Objectifs: Se connaître dans la perspective de leurs nouvelles responsabilités et se faire une représentation efficace de leur futurs (ou récent) rôles. Développer les compétences managériales clés. Se positionner en responsable d'équipe. Destinataires: Encadrants juniors, futurs encadrants, agents...

... une responsabilité d?encadrement. Coordinateur ou animateur HSE de site...

... performante. Destinataires: Tout manager ou cadre prenant la responsabilité d'une nouvelle équipe... Apprenez-en plus à propos de: Mise en place...

... et faire aboutir un projet transversal. Destinataires: Cadres, managers et collaborateurs investis occasionnellement de la responsabilité d'un projet. Avantages: Alternance de travail en équipe et jeux de rôle. Alternance d'apports théoriques et de cas pratiques. Fiches outils mises à disposition... Apprenez-en plus à propos de: Chef de Projet...

...Objectifs: Acquérir et mettre en œuvre les fondamentaux de la gestion de projet incluant les phases suivantes: l'initiation, la planification, la mise en œuvre, le contrôle, la clôture. Destinataires: Dirigeants, managers, chefs d'équipe, cadres ayant la responsabilité de plans d'actions...

...Public et conditions d'accès Avoir des connaissances générales de niveau Bac+4 et/ou avoir une expérience professionnelle équivalente. L'enseignement s'adresse aux personnes destinées ‡ des responsabilités, ou d'ores et déj‡ en fonction et souhaitant se mettre ‡ niveau ou approfondir leurs...