Fondamentaux du Développement Durable et de la norme ISO 26000

• Définitions et concepts illustrés du Développement Durable et de la RSE
• Les parties prenantes de l’entreprise et leurs attentes
• Le cadre international, européen et national de la RSE (ONU, loi Grenelle, normes, ISO 26000, etc.)
• Les motivations des entreprises pour s’engager dans une démarche de RSE
• Débat sur les normes et le Développement Durable
• Les thématiques sociales / sociétales du Développement Durable
• Droits de l’Homme, Droits humains fondamentaux,
• Non-discrimination et diversité
• Travail des enfants
• Relations et conditions de travail
• Conditions d’emploi
• Formation et gestion des trajectoires professionnelles
• Conditions de travail / Santé & Sécurité
• Dialogue social
• Les thématiques environnementales du Développement Durable
• Contraintes énergétiques et climatiques
• Pollutions et préservation des milieux naturels et de la biodiversité
• Gestion des déchets, recyclage et écologie industrielle
• Consommation de matières premières, analyse de cycle de vie et éco-conception
• Transport et déplacements
• Les thématiques économiques et territoriales du Développement Durable
• Bonnes pratiques des affaires : « achats durables », commerce équitable
• Respect des consommateurs : pratiques commerciales, éco-labels, communication responsable
• Contribution au développement des territoires d’implantation : emploi et formation sur les territoires, soutien des causes d’intérêt général et mécénat
• Gouvernance et management responsable : Economie Sociale et Solidaire, Investissements Socialement Responsables

Qui sont les formateurs CCI formation / Eklya ?

• Des formateurs garants d’une pédagogie active basée, à la demande de CCI formation, sur l’échange et l’expérimentation
  
  
• Des formateurs référents attentifs aux apprenants, à l’évolution des pratiques et des méthodes pédagogiques
  
  
• Des formateurs associés à l’élaboration des programmes et des supports pédagogiques
  
  
• Des formateurs spécialistes de l’entreprise

Comment CCI formation / Eklya s’assure-t-il de l’adéquation de la compétence des formateurs avec les attentes clients ?

• Par un processus rigoureux de sélection
  
  
• Par la vérification méthodique de la mise en œuvre d’une pédagogie active et multimodale conçue pour répondre aux objectifs de chaque formation : jeux formatifs, jeux de rôle, mix-formation, training, accompagnement individuel et collectif…
  
  
• Par le contrôle de la qualification de ses formateurs et le suivi continu de l’évolution de leurs compétences