Cours Mentoring

...d’objectifs partiellement atteints •Personnaliser les objectifs. Jusqu’où ? 6.Réaliser le bilan des objectifs de l’équipe •Pratiquer une analyse collective... Apprenez-en plus à propos de: Création et gestion d'équipes, Prise de décision, Motiver une équipe...

...entre le court terme et long terme Inspirer l'équipe en alliant force, maîtrise et empathie... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Planification stratégique, Leadership stratégique...

...et impliquer sans lien hiérarchique. Créer les conditions de la coopération en situation fonctionnelle. Destinataires: Manager, chef d'équipe... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Prise de décision, Leadership stratégique...

...Objectifs: Développer sa capacité à adopter un mode de management adapté à la situation rencontrée. Accompagner son équipe dans l'atteinte des objectifs... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail, Motiver une équipe, Leadership stratégique...

...Connecter les différents éléments de la stratégie RH de l’entreprise avec la GPEC 3. L’audit prévisionnel et le plan de formation L’audit prévisionnel... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Plan de formation, Organisation du travail...

...de la créativité Nombreux quiz interactifs et activités stimulantes permettant de mettre en œuvre votre potentiel créatif sur vos propres projets Une certification... Apprenez-en plus à propos de: Arts plastiques, Techniques de vente, Écriture créative...

...productives, et donc rentables ! Car les idées d’aujourd’hui sont vos profits de demain. Des conseils issus d’une expérience terrain acquise auprès de... Apprenez-en plus à propos de: Activités manuelles, Développement des idées, Créativité professionnelle...

...collaborative, et rentable. Apprendre à vos équipes comment créer en synergie, c’est vous ouvrir de nouvelles perspectives. Des conseils issus d’une expérience... Apprenez-en plus à propos de: Développement des idées, Créativité professionnelle, Écriture créative...

...L’évaluation de la progression et des acquis Les modalités de l’évaluation formative (quand, quoi, comment) La formalisation et les outils d’évaluation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Action de formation, Évaluation de la formation...

...et les pratiques d’un OPCA pour un partenariat Gagnant/ Gagnant Chargé(e)s de Formation Responsables de Formation Responsables Ressources Humaines Programme... Apprenez-en plus à propos de: Action de formation, Évaluation de la formation, Estimation de performances...

...dimensions du management à distance Repérer les spécificités du management à distance sur les dimensions d’organisation et de communication... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail, Communication des organisations, Gestion de projets informatiques...

...Les objectifs de cette formation sont de savoir effectuer une évaluation différée (à froid) et de savoir évaluer l'impact professionnel et arrêter les indicateurs nécessaires... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Plans de carrière, Gestion des compétences...

...Tout public Programme Déroulement de la session Tour de table Démystification du handicap La loi de 2005 Les solutions Les acteurs locaux / régionaux / nationaux pour l’insertion... Apprenez-en plus à propos de: Psychosociologie du travail, Employés administratifs, Environnement de travail...

...actions de formation Optimiser les relations avec son Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) Rechercher des financements complémentaires Évaluer le... Apprenez-en plus à propos de: Action de formation, Plans de carrière, Plan de formation...

...Relation aux temps : perception culturelle, les 3 composantes de la gestion du temps, à quel moment le temps nous stresse ? La gestion du temps et les enjeux... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Organisation du travail, Psychosociologie du travail...

...Le Conseil en évolution professionnel : nouvel outil de sécurisation des parcours La Validation des Acquis de l’Expérience : bonnes pratiques Le Bilan de Compétences... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Assistant de formation, Plans de carrière...

...Identifier les leviers de motivation de ses collaborateurs JOUR 2 : Savoir remotiver un collaborateur après une décision difficile (refus de congés... Apprenez-en plus à propos de: Planification stratégique, Responsable des relations humaines, Prise de décision...

...processus et procédures à préparer Contrôle de la cohérence des informations Rédaction des premières constations Communiquer efficacement les conclusions... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Direction de ressources humaines, Environnement de travail...