Cours Management à Montreuil

...fonctions et processus, les indicateurs clés d'un processus,...

...Prendre en main une équipe Ecouter Conduire les réunions Gérer son temps Déléguer Motiver Recadrer Résoudre un conflit Evaluer Faire un retour sur la revue...

...réalisable qu'avec un potentiel de confiance suffisant entre les parties. À I'Issue d’uræ rencontre préalable avec l'intervenant, une demande écrite doit... Apprenez-en plus à propos de: Gestion institutionelle, Coût de l'intervention, Évaluation de la formation...

...s'organiser pour faire face à un sinistre grave ? Quel dispositif de gestion de crise déployer ? Quels collaborateurs impliquer dans la gestion de crise?... Apprenez-en plus à propos de: Plan de communication de crise, Mise en place d'une cellule de crise, Situation de crise...

...La gestion financière des projets Nouveau système de gestion sous SAP, programmation, contrôle des coûts, suivi de la trésorerie, lotissement...

...Objectifs: Prendre des décisions stratégiques sur la base d'une analyse fiable et pertinente. Destinataires: Dirigeant, cadres supérieurs Dirigeant...

...La durée du travail La durée légale Heures supplémentaire et complémentaire Les repos et les congés 4) Les principes de motivation des personnels Définition...

...selon chaque cas de figure et selon le type d’équipe à encadrer. On n’a pas deux fois la possibilité de faire une bonne première impression Objectifs de... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'une équipe, Management d'une équipe, Gestion de conflits...

...Conquête des Nouveaux Marchés de l'Assurance Stratégies d'implantation commerciale sur Internet : risques et opportunités, la sécurité, la technologie,.....

...Dirigeants et décideurs Dirigeants et décideurs La segmentation stratégique est une notion abordée dans tous les ouvrages traitant de près ou de loin la stratégie ou le marketing...

...Communiquer en situation difficile. Favoriser la cohésion et la coopération au sein de l équipe. La position : Prendre conscience de ses atouts en tant...

...manager Objectifs de la formation Prendre ou reprendre l’initiative et la responsabilité des modes de fonctionnement et des résultats de son équipe... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Tâches managériales, Entretiens de délégation...

...la valeur d'un client, le développement de la fidélisation, les ventes croisées, etc...

...Savoir gérer le moyen et long terme Les conséquences du manque d'anticipation Epurer ses objectifs Les différentes options pour gérer le moyen terme Le...

...Apport pratique par l'approche d'un accord de modulation spécifique aux services à la personne Objectifs Connaître les modalités de la modulation du temps...

...collaborateurs Mieux communiquer à distance Affirmer son style personnel, ses valeurs, en cohérence avec l’ambition ETRE Concis, concret, percutant pour être retenu...

...Les positions de change position courte position longue position longue ou structurelle 3. La gestion des positions de change déboucler, flatter porter une position...

...Identifier les différents styles de négociateurs. S'adapter au style de l'autre et garder la maîtrise. Développer écoute active, art de la synthèse...

...administratives et sociales pour aboutir à la création de votre entreprise et à son immatriculation fiscale. Destinataires Tout public Conditions d'Accès...

...leviers d’action du manager Cadrer et recadrer le travail Contractualiser les demandes de résultats Fixer des objectifs réalistes et mobilisateurs Déléguer des missions III...