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Cours à Lille
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Cette formation Les outils de la gestion de projet était très axée sur la pratique, sur la mise en situation des participants, avec l'étude réelle de leurs projets, mais aussi à l'ancrage des fondamentaux de la gestion de projet à 360°. On en sort complétement armé et confiant pour mener d'une main de fer et gérer efficacement ses projets. Peut-être, pour améliorer encore cette formation de management de projet, ajouter encore des jours de formation pour pouvoir traiter en profondeur certains aspects (planification du projet, analyse des risques du projet, cahier des charges, la gestion des parties prenantes...) Désormais, mon objectif est de mettre en pratique tous les outils de la gestion de projet dans mon projet de refonte d'un site web e-commerce à forts enjeux.
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Equipe restreinte, formateur compétent et pluridisciplinaire des stagiaires. Une journée d'exercice dédiée à la méthode de conduite (management) de projet.
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"Formation ""personnalisée"" : 1 formateur pour 4 élèves a permis de travailler sur des cas concrets. Formation au management de projet efficace."
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- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Paris, Lyon
- 4 Jours
...Comment accompagner le changement ? Apport : la courbe du changement. Simulations sur des situations conflictuelles. Partage autour de vidéos sur la gestion de conflits... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département, Chef de Projet, Analyse de résultats...
...Comment accompagner le changement ? Apport : la courbe du changement. Simulations sur des situations conflictuelles. Partage autour de vidéos sur la gestion de conflits... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département, Chef de Projet, Analyse de résultats...
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Cette formation Les outils de la gestion de projet était très axée sur la pratique, sur la mise en situation des participants, avec l'étude réelle de leurs projets, mais aussi à l'ancrage des fondamentaux de la gestion de projet à 360°. On en sort complétement armé et confiant pour mener d'une main de fer et gérer efficacement ses projets. Peut-être, pour améliorer encore cette formation de management de projet, ajouter encore des jours de formation pour pouvoir traiter en profondeur certains aspects (planification du projet, analyse des risques du projet, cahier des charges, la gestion des parties prenantes...) Désormais, mon objectif est de mettre en pratique tous les outils de la gestion de projet dans mon projet de refonte d'un site web e-commerce à forts enjeux.
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Equipe restreinte, formateur compétent et pluridisciplinaire des stagiaires. Une journée d'exercice dédiée à la méthode de conduite (management) de projet.
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"Formation ""personnalisée"" : 1 formateur pour 4 élèves a permis de travailler sur des cas concrets. Formation au management de projet efficace."
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Que de bons retours
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Ce que j’ai préféré fans la formation ? Le fauteuil à thème !
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Merci pour cette formation. Tout était clair et bien expliqué. Et mention spéciale à Aurélie pour sa gentillesse et sa patience.
A bientôt!
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- Formation
- Lilleetdans 21 autres établissements
- Amiens, Paris, Rennes, Dijon, Nantes, Limoges, Lyon, Saint Etienne, Bordeaux, Avignon, Montpellier ...
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 3 Jours
...toutefois, les hommes sont également autorisés à suivre cette formation. Aucun niveau n’est requis pour pouvoir suivre correctement la formation. Pour vous inscrire... Apprenez-en plus à propos de: Gel de couleur, Réparation d’ongles, Prothésiste ongulaire...
...toutefois, les hommes sont également autorisés à suivre cette formation. Aucun niveau n’est requis pour pouvoir suivre correctement la formation. Pour vous inscrire... Apprenez-en plus à propos de: Gel de couleur, Réparation d’ongles, Prothésiste ongulaire...
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Que de bons retours
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Ce que j’ai préféré fans la formation ? Le fauteuil à thème !
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Merci pour cette formation. Tout était clair et bien expliqué. Et mention spéciale à Aurélie pour sa gentillesse et sa patience.
A bientôt!
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Super formation tous mes remerciements à Aurélie et l’équipe Formanails.
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Merci pour ta patience et ta gentille qui nous a permis d’apprendre aussi vite… J’espère revenir en tant que model pour vous casser les pieds.
Merci aussi à Tiphanie.
Bisous à vous deux.
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Très contente de cette formation, très enrichissante. Merci à Aurélie qui positive et nous motive en permanence.
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- Formation
- Lilleetdans 21 autres établissements
- Amiens, Paris, Rennes, Dijon, Nantes, Limoges, Lyon, Saint Etienne, Bordeaux, Avignon, Montpellier ...
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
...comment appliquer et maîtriser les gels, travailler sur des modèles et mains articulées et voir les différentes gammes de gels de couleurs, peintures acryliques... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance des stickers, Gamme de peintures acryliques, Application des gels...
...comment appliquer et maîtriser les gels, travailler sur des modèles et mains articulées et voir les différentes gammes de gels de couleurs, peintures acryliques... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance des stickers, Gamme de peintures acryliques, Application des gels...
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Super formation tous mes remerciements à Aurélie et l’équipe Formanails.
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Merci pour ta patience et ta gentille qui nous a permis d’apprendre aussi vite… J’espère revenir en tant que model pour vous casser les pieds.
Merci aussi à Tiphanie.
Bisous à vous deux.
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Très contente de cette formation, très enrichissante. Merci à Aurélie qui positive et nous motive en permanence.
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La forte implication du formateur, Le message clé de cette formation: Ni Paillasson! Ni Hérisson! Ni Polisson! Tous à l'Unisson, en un mot, savoir s'affirmer de façon sereine et constructive. Utilisation de la CNV (Communication Non Violente). Etablir des relations de confiance et de coopération avec ses pairs.
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Formateur très à l'écoute et compétent. Les mises en situation, concept du PCM (Process Communication Management), améliorer la connaissance de soi. Bonne ambiance entre les participants.
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Notre formateur c'est adapté à chaque participant en évoquant un sujet ou un domaine dans lequel le participant se sentait inconfortable et dans lequel il recherchait des conseils. Acquérir des techniques pour reprendre confiance en soi.
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- Formation
- Lilleetdans 10 autres établissements
- Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg, Clermont Ferrand
- 3 Jours
...2 - Comment dire « oui », m'engager, faire confiance ? Savoir initier la rencontre. Se libérer de ses pensées limitantes. Optimiser son expression... Apprenez-en plus à propos de: Affirmation de soi...
...2 - Comment dire « oui », m'engager, faire confiance ? Savoir initier la rencontre. Se libérer de ses pensées limitantes. Optimiser son expression... Apprenez-en plus à propos de: Affirmation de soi...
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La forte implication du formateur, Le message clé de cette formation: Ni Paillasson! Ni Hérisson! Ni Polisson! Tous à l'Unisson, en un mot, savoir s'affirmer de façon sereine et constructive. Utilisation de la CNV (Communication Non Violente). Etablir des relations de confiance et de coopération avec ses pairs.
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Formateur très à l'écoute et compétent. Les mises en situation, concept du PCM (Process Communication Management), améliorer la connaissance de soi. Bonne ambiance entre les participants.
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Notre formateur c'est adapté à chaque participant en évoquant un sujet ou un domaine dans lequel le participant se sentait inconfortable et dans lequel il recherchait des conseils. Acquérir des techniques pour reprendre confiance en soi.
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Formation en groupe réduit, bien animée, de nombreux échanges avec le groupe, bonne compréhension des émotions face aux évolutions.
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Ce que j'ai apprécié de la formation c'est : la courbe de deuil et son application professionnelle, et le rassemblement de personnes de différents services, avec un échange sur leurs 'expériences sur le sujet enrichissant.
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Les outils dispensés, la méthodologie d'analyse par la courbe de deuil : on apprend à situer l'état d'une personne en fonction de la situation de changement qu'elle vit.
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- Formation
- Lilleetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Mise en situation : « 3 minutes pour inspirer et convaincre ». 3 - Comment jouer efficacement mon rôle de facilitateur ? les étapes du cycle du changement et leurs caractéristiques...
...Mise en situation : « 3 minutes pour inspirer et convaincre ». 3 - Comment jouer efficacement mon rôle de facilitateur ? les étapes du cycle du changement et leurs caractéristiques...
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Formation en groupe réduit, bien animée, de nombreux échanges avec le groupe, bonne compréhension des émotions face aux évolutions.
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Ce que j'ai apprécié de la formation c'est : la courbe de deuil et son application professionnelle, et le rassemblement de personnes de différents services, avec un échange sur leurs 'expériences sur le sujet enrichissant.
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Les outils dispensés, la méthodologie d'analyse par la courbe de deuil : on apprend à situer l'état d'une personne en fonction de la situation de changement qu'elle vit.
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La formatrice était vraiment très attentive, très pédagogue, très humaine, très créative. Beaucoup d'humour bref elle était géniale et on en redemande elle a très vite cerné la personnalité de chacun. Elle a fait ressortir mes capacités créatives ( carte mentale, la matrice de la découverte).
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Des mises en situation multiples. Une formatrice exceptionnelle. Une expérience très enrichissante qui à révélé mon potentiel créatif.
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La mise en confiance. Nous faire réaliser que tout le monde peut être créatif et qu'il y a du travail derrière
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- Formation
- Lilleetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...avec des techniques de créativité pour imaginer des solutions innovantes. En 2 jours apprenez à "muscler" votre esprit créatif au quotidien. Dépasser ses...
...avec des techniques de créativité pour imaginer des solutions innovantes. En 2 jours apprenez à "muscler" votre esprit créatif au quotidien. Dépasser ses...
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La formatrice était vraiment très attentive, très pédagogue, très humaine, très créative. Beaucoup d'humour bref elle était géniale et on en redemande elle a très vite cerné la personnalité de chacun. Elle a fait ressortir mes capacités créatives ( carte mentale, la matrice de la découverte).
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Des mises en situation multiples. Une formatrice exceptionnelle. Une expérience très enrichissante qui à révélé mon potentiel créatif.
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La mise en confiance. Nous faire réaliser que tout le monde peut être créatif et qu'il y a du travail derrière
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J'ai apprécié le fait que l'animateur adapate la formation aux situations professionnelles rencontrées par les participants. Le groupe réduit permettait des intéractions et un approfondissement de certains thèmes.
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Nous n'étions que 4 personnes, ce qui a permis que la formation nous soit personnalisée. L'animatrice a su mettre tout le monde à l'aise, et créer un climat de confiance ou chacun a pu participer et aborder ses propres problématiques. Nous avons découvert de nombreux sujets qui n'étaient pas prévus, mais qui nous ont servi à tous.
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Cette formation nous apprend à devenir un bon manager. On se rend compte de certaines attitudes que l'on pensait bonnes sont mais qui sont en réalité contre productives.
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- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Paris, Lyon
- 3 Jours
...[ Prochaine session garantie du 26 au 28 mars ] Grâce à la formation Agir en leader, vous aurez les outils qui développeront vos aptitudes à prendre en...
...[ Prochaine session garantie du 26 au 28 mars ] Grâce à la formation Agir en leader, vous aurez les outils qui développeront vos aptitudes à prendre en...
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J'ai apprécié le fait que l'animateur adapate la formation aux situations professionnelles rencontrées par les participants. Le groupe réduit permettait des intéractions et un approfondissement de certains thèmes.
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Nous n'étions que 4 personnes, ce qui a permis que la formation nous soit personnalisée. L'animatrice a su mettre tout le monde à l'aise, et créer un climat de confiance ou chacun a pu participer et aborder ses propres problématiques. Nous avons découvert de nombreux sujets qui n'étaient pas prévus, mais qui nous ont servi à tous.
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Cette formation nous apprend à devenir un bon manager. On se rend compte de certaines attitudes que l'on pensait bonnes sont mais qui sont en réalité contre productives.
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Interventions adaptées aux stagiaires. Vue globale de la conduite de projet, DEPA: outil de gestion des conflits, Gestion positive de l'erreur, jeux de mise en situation.
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"Mises en situation par ""jeux de rôle"", intervenant sympa et dynamique et nombre de participants réduit idéal. "
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Animation par jeux de rôle pour bien appréhender les outils et les méthodes pour manager et motiver une équipe projet. Bonne dynamique de groupe.
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- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Paris, Lyon
- 2 Jours
...simulations et debriefing. 5 - Comment utiliser l'intelligence émotionnelle pour manager mon équipe ? Apport : le chef de projet et l'intelligence émotionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle...
...simulations et debriefing. 5 - Comment utiliser l'intelligence émotionnelle pour manager mon équipe ? Apport : le chef de projet et l'intelligence émotionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle...
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Interventions adaptées aux stagiaires. Vue globale de la conduite de projet, DEPA: outil de gestion des conflits, Gestion positive de l'erreur, jeux de mise en situation.
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"Mises en situation par ""jeux de rôle"", intervenant sympa et dynamique et nombre de participants réduit idéal. "
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Animation par jeux de rôle pour bien appréhender les outils et les méthodes pour manager et motiver une équipe projet. Bonne dynamique de groupe.
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"Les exercices étaient très intéressants et surtout la méthode de la formation ""prise de notes et compte-rendu"", savoir retransmettre."
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"Les points abordés (français, plan, prises de notes, ...) qui forment un ensemble qui permet de mieux comprendre comment est ""analyser"" un compte-rendu. La maîtrise du sujet par la formatrice et une formation pas trop scolaire dans son approche et déroulement."
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Côté logistique : super nombre de participants : 5, c'est super pour échanger. Le côté pratique en alterné avec le côté théorique permet de rester en éveil et de mettre tout de suite en application les connaissances récemment acquises sur la prise de note.
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- Formation
- Lilleetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...et des mots de liaison. Savoir faire des citations. Utiliser les règles de lisibilité. Construire la présentation du compte rendu pour une lecture aisée... Apprenez-en plus à propos de: Prise de notes...
...et des mots de liaison. Savoir faire des citations. Utiliser les règles de lisibilité. Construire la présentation du compte rendu pour une lecture aisée... Apprenez-en plus à propos de: Prise de notes...
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"Les exercices étaient très intéressants et surtout la méthode de la formation ""prise de notes et compte-rendu"", savoir retransmettre."
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"Les points abordés (français, plan, prises de notes, ...) qui forment un ensemble qui permet de mieux comprendre comment est ""analyser"" un compte-rendu. La maîtrise du sujet par la formatrice et une formation pas trop scolaire dans son approche et déroulement."
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Côté logistique : super nombre de participants : 5, c'est super pour échanger. Le côté pratique en alterné avec le côté théorique permet de rester en éveil et de mettre tout de suite en application les connaissances récemment acquises sur la prise de note.
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Durée un peu courte pour le contenu : premier jour très chargé. Les journées étaient mal équilibrées : matinée courte / après-midi long / pauses mal positionnée dans l après-midi / pause de midi trop courte (1h). Le mélange présentiel / distanciel est difficile à suivre en distance car on entendait mal les personnes présentes. En distanciel il faut écrire plus car on a que du verbal et c est plus difficile à suivreretour d expérience du formateur
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tous
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les échanges entre stagiaires
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- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Rueil Malmaison, Lyon
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
...Client Préparer au passage de la certification PSM niveau I Serious Game choisi pour appuyer les connaissances et compétences à acquérir dans ce module... Apprenez-en plus à propos de: Projets agiles, Certification PSM, Certification Scrum.org...
...Client Préparer au passage de la certification PSM niveau I Serious Game choisi pour appuyer les connaissances et compétences à acquérir dans ce module... Apprenez-en plus à propos de: Projets agiles, Certification PSM, Certification Scrum.org...
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Durée un peu courte pour le contenu : premier jour très chargé. Les journées étaient mal équilibrées : matinée courte / après-midi long / pauses mal positionnée dans l après-midi / pause de midi trop courte (1h). Le mélange présentiel / distanciel est difficile à suivre en distance car on entendait mal les personnes présentes. En distanciel il faut écrire plus car on a que du verbal et c est plus difficile à suivreretour d expérience du formateur
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tous
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les échanges entre stagiaires
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Très bonne animation, vivante, concrète donnant envie de participer pour améliorer son leadership.
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L'implication et la bonne humeur dispensée par le formateur et la participation de tous.
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Formation très enrichissante de part le contenu de la formation. Présentation par la formatrice qui maitrise les rouages du leadership situationnel. Conseils sur l'influence et le pouvoir dans le management d'entreprise.
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- Formation
- Lilleetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 3 Jours
...La gestion positive de l'erreur et les écueils à éviter. La gestion des dérives et des fautes. Analyse de cas apportés par les participants... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Analyse de résultats...
...La gestion positive de l'erreur et les écueils à éviter. La gestion des dérives et des fautes. Analyse de cas apportés par les participants... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Analyse de résultats...
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Très bonne animation, vivante, concrète donnant envie de participer pour améliorer son leadership.
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L'implication et la bonne humeur dispensée par le formateur et la participation de tous.
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Formation très enrichissante de part le contenu de la formation. Présentation par la formatrice qui maitrise les rouages du leadership situationnel. Conseils sur l'influence et le pouvoir dans le management d'entreprise.
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Formatrice compétente et sympathique. Contenu complet. Les différentes personnalités des participants ont formé un groupe très sympathique.
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Le formateur était très compétent et a su se mettre à la place de chaque stagiaire pour nous apprendre les techniques de raisonnement, persuasion et d'objection.
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Il existe peu de formations permettant des cas pratiques réguliers et parfaitement personnalisés et adaptés à chaque participant.
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- Formation
- Lilleetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 3 Jours
...cas des participants . 6 - Synthèse : obtenir le « OUI » de ses interlocuteurs...
...cas des participants . 6 - Synthèse : obtenir le « OUI » de ses interlocuteurs...
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Formatrice compétente et sympathique. Contenu complet. Les différentes personnalités des participants ont formé un groupe très sympathique.
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Le formateur était très compétent et a su se mettre à la place de chaque stagiaire pour nous apprendre les techniques de raisonnement, persuasion et d'objection.
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Il existe peu de formations permettant des cas pratiques réguliers et parfaitement personnalisés et adaptés à chaque participant.
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Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
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L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
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Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
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- Formation
- Lilleetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Les cinq dimensions structurantes du management transversal. Quiz : les spécificités du management transversal. Étude de cas : introduire aux 5 dimensions clés... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...Les cinq dimensions structurantes du management transversal. Quiz : les spécificités du management transversal. Étude de cas : introduire aux 5 dimensions clés... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
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L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
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Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
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Disponibilité et interventions du formateur. Pertinence sur les thèmes de l'intelligence émotionnelle et relationnelle.
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L'expérience, le dynamisme, le professionnalisme et l'écoute de la formatrice. La cohésion du groupe. Bonne base pour utiliser l'intelligence émotionnelle !
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Convivialité, bon état d'esprit mis en place par l'animateur et relayé par chacun des participants. Mixte théorie et mise en pratique des techniques de maîtrise de soi.
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- Formation
- Lilleetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 3 Jours
...décider, s’exprimer et agir à bon escient. ? La formation Cultiver son intelligence émotionnelle vous permet de gérer vos émotions pour mieux agir... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle...
...décider, s’exprimer et agir à bon escient. ? La formation Cultiver son intelligence émotionnelle vous permet de gérer vos émotions pour mieux agir... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle...
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Disponibilité et interventions du formateur. Pertinence sur les thèmes de l'intelligence émotionnelle et relationnelle.
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L'expérience, le dynamisme, le professionnalisme et l'écoute de la formatrice. La cohésion du groupe. Bonne base pour utiliser l'intelligence émotionnelle !
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Convivialité, bon état d'esprit mis en place par l'animateur et relayé par chacun des participants. Mixte théorie et mise en pratique des techniques de maîtrise de soi.
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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- Formation
- Lilleetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...les différends, les manquements aux règles, les désolidarisations, la préférence au local plus qu'au global. Activités pédagogiques : mise en situation... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...les différends, les manquements aux règles, les désolidarisations, la préférence au local plus qu'au global. Activités pédagogiques : mise en situation... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Très bon formateur. Il propose de bons outils. Les mises en situationb illustrent bien le management à distance.
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Le formateur est à l'écoute des problèmes inhérents de chaque stagiaire. Les solutions proposées sont claires sur les enjeux du télétravail. Formation bien présentée.
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La formation m'a permis de rencontrer d'autres managers provenant de divers secteurs ayant des problématiques identiques. Nous avons pu étudier des cas concrets pour mener notre management à distance (méthodes et ouilts). Le formateur répondait à toutes nos interrogations.
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Programme bien construit. Très bonnes qualités pédagogiques de l'animatrice mais aussi d'écoute par rapport à nos situations personnelles. Mises en pratique sur nos situations personnelles et sur des jeux de rôles nombreux bien amenées. Comprendre les origines des conflits et les désamorcer.
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Mieux cerner la terminologie du mot CONFLIT. Apprendre donc à être factuel pour les éviter. Ouverture sur des ouvrages offrant une certaine méthodologie ou approche pour mieux comprendre, mieux communiquer. Participation active du formateur aux pratiques de négociation.
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Le groupe restreint de 3 stagiaires. Animateur d'un grand professionnalisme et à l'écoute bienveillance sans complaisance. Savoir gérer les conflits dans l'entreprise.
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- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Paris, Lyon
- 3 Jours
...conflits par une meilleure compréhension de leurs mécanismes. En 3 jours, vous apprendrez à faire du conflit un moteur de créativité et d'affirmation de soi...
...conflits par une meilleure compréhension de leurs mécanismes. En 3 jours, vous apprendrez à faire du conflit un moteur de créativité et d'affirmation de soi...
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Programme bien construit. Très bonnes qualités pédagogiques de l'animatrice mais aussi d'écoute par rapport à nos situations personnelles. Mises en pratique sur nos situations personnelles et sur des jeux de rôles nombreux bien amenées. Comprendre les origines des conflits et les désamorcer.
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Mieux cerner la terminologie du mot CONFLIT. Apprendre donc à être factuel pour les éviter. Ouverture sur des ouvrages offrant une certaine méthodologie ou approche pour mieux comprendre, mieux communiquer. Participation active du formateur aux pratiques de négociation.
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Le groupe restreint de 3 stagiaires. Animateur d'un grand professionnalisme et à l'écoute bienveillance sans complaisance. Savoir gérer les conflits dans l'entreprise.
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Le point fort de cette formation de gestion du stress repose sur les qualités incontestables du formateur. Il a su en effet, par ses connaissances et surtout dans son art de nous les transmettre, captiver notre curiosité, mobiliser notre attention, amplifier nos connaissances et apprendre à créer un climat de confiance.
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L'animatrice a su instaurer un climat de respect, d'intimité et de partage. Elle a su s'adapter à chacun des membres du groupe. Je pense que son expérience personnelle sur le sujet abordé ainsi que dans le domaine de la communication sont des atouts qu'elle a su utiliser efficacement.
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"Accueil, compétences de l'intervenant et exercices pratiques ""antistress"". Savoir créer des liens de coopération pour gérer les tensions. la gestion du stress"
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- Formation
- Lilleetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Outil : la réceptivité consciente, 5 sens pour être là, dans l'ici et maintenant. Exercices : Les pieds de la chaise ; donner du sens à ses priorités...
...Outil : la réceptivité consciente, 5 sens pour être là, dans l'ici et maintenant. Exercices : Les pieds de la chaise ; donner du sens à ses priorités...
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Le point fort de cette formation de gestion du stress repose sur les qualités incontestables du formateur. Il a su en effet, par ses connaissances et surtout dans son art de nous les transmettre, captiver notre curiosité, mobiliser notre attention, amplifier nos connaissances et apprendre à créer un climat de confiance.
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L'animatrice a su instaurer un climat de respect, d'intimité et de partage. Elle a su s'adapter à chacun des membres du groupe. Je pense que son expérience personnelle sur le sujet abordé ainsi que dans le domaine de la communication sont des atouts qu'elle a su utiliser efficacement.
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"Accueil, compétences de l'intervenant et exercices pratiques ""antistress"". Savoir créer des liens de coopération pour gérer les tensions. la gestion du stress"
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Proposition de bonne méthodologie et exercices en petit groupe. Rappel des bases de l'orthographe et de grammaire.
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Revoir l'expression écrite. Beaucoup d'exercices d'application, ce qui rend la formation ludique et efficace.
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Bonne formatrice. Le support est très bien fait, bon mixe d'exercices et de théorie. Perfectionnement de l'expression écrite, apprendre à mieux structurer, informer.
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- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Paris, Lyon
- 3 Jours
...Se poser les bonnes questions pour identifier ma cible et mon message. 5 étapes pour produire vite et bien. Maîtriser les règles d'or des écrits pro... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...
...Se poser les bonnes questions pour identifier ma cible et mon message. 5 étapes pour produire vite et bien. Maîtriser les règles d'or des écrits pro... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...
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Proposition de bonne méthodologie et exercices en petit groupe. Rappel des bases de l'orthographe et de grammaire.
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Revoir l'expression écrite. Beaucoup d'exercices d'application, ce qui rend la formation ludique et efficace.
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Bonne formatrice. Le support est très bien fait, bon mixe d'exercices et de théorie. Perfectionnement de l'expression écrite, apprendre à mieux structurer, informer.
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Passage en revue et rappel des problèmes principaux d'orthographe et de grammaire avec exercices d'applications.
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Cours très vivant, interactif. On a eu la chance d'être un petit comité de niveau équivalent. On a pu perfectionner notre expression écrite et combler nos lacunes.
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"Formation ""Découvrir le plaisir de l'orthographe"" en petit groupe. Beaucoup d'interactivité. Formateur tout à fait à notre écoute et répond particulièrement bien à nos attentes et on redécouvre les bases de la langue française."
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- Formation
- Lilleetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...manager, technicien... ayant une part d’écriture dans son activité et désirant s’assurer de la validité de ses écrits en réactivant ses connaissances...
...manager, technicien... ayant une part d’écriture dans son activité et désirant s’assurer de la validité de ses écrits en réactivant ses connaissances...
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Passage en revue et rappel des problèmes principaux d'orthographe et de grammaire avec exercices d'applications.
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Cours très vivant, interactif. On a eu la chance d'être un petit comité de niveau équivalent. On a pu perfectionner notre expression écrite et combler nos lacunes.
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"Formation ""Découvrir le plaisir de l'orthographe"" en petit groupe. Beaucoup d'interactivité. Formateur tout à fait à notre écoute et répond particulièrement bien à nos attentes et on redécouvre les bases de la langue française."
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Petit nombre de stagiaires. Les horizons différents des membres composant le groupe. Alternance des exercices et de la pratique. Le rythme d'évolution de la formation PNL (Programmation Neurolinguistique) par rapport au programme. l'interactivité du groupe.
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L'accueil, le timing, discours claire, précis avec beaucoup de mise en situation! Accent sur la connaissance et le développement de soi ! Formateur très pédagogue!
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Maîtrise du sujet par l'intervenante. Adaptation aux demandes du groupe. Equilibre apports théoriques et exercices pratiques. Ambiance positive et confiance créée par l'intervenante. Les repas pris en commun qui permettent de renforcer l'appartenance au groupe et à l'intervenante de mieux nous connaître et par conséquent, de mieux adapter le contenu de la formation.
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- Formation
- Lilleetdans 2 autres établissements
- Paris, Lyon
- 3 Jours
...relationnelle avec les outils de la PNL et gagner en performance. Connaître et utiliser la PNL pour mieux communiquer. Établir une relation de confiance... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
...relationnelle avec les outils de la PNL et gagner en performance. Connaître et utiliser la PNL pour mieux communiquer. Établir une relation de confiance... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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Petit nombre de stagiaires. Les horizons différents des membres composant le groupe. Alternance des exercices et de la pratique. Le rythme d'évolution de la formation PNL (Programmation Neurolinguistique) par rapport au programme. l'interactivité du groupe.
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L'accueil, le timing, discours claire, précis avec beaucoup de mise en situation! Accent sur la connaissance et le développement de soi ! Formateur très pédagogue!
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Maîtrise du sujet par l'intervenante. Adaptation aux demandes du groupe. Equilibre apports théoriques et exercices pratiques. Ambiance positive et confiance créée par l'intervenante. Les repas pris en commun qui permettent de renforcer l'appartenance au groupe et à l'intervenante de mieux nous connaître et par conséquent, de mieux adapter le contenu de la formation.
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