Cours Gestion des ressources humaines - Paris

...la clause de dédit formation 4 / La suspension du contrat La maladie, les congés payés, le congé maternité… Les incidences et la gestion des effets sur... Apprenez-en plus à propos de: Négociateur immobilier, Diagnostic immobilier, Patrimoine immobilier...

...Les objectifs de cette formation sont: Comprendre l’intérêt et les méthodes de la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences au niveau du pôle Acquérir des compétences pratiques dans les principales missions en ressources humaines du chef de pôle Connaître les outils du management... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Chef de département, Outils de gestion...

...Public et conditions d'accès Avoir une niveau Bac +3 Compétences visées Donner les bases des grandes théories de la gestion et de la planification sanitaire et médicosociale. Savoir élaborer une stratégie d'établissement Connaitre les éléments de Médicométrie Maitriser les techniques en ressources... Apprenez-en plus à propos de: Établissements sanitaires, Gestion des ressources humaines...

... vous fera plus peur. En outre, ce titre professionnel très prisé des entreprises vous expliquera comment manager parfaitement les ressources humaines. Le programme vous apprendra comment construire la stratégie ressources humaines d’une entreprise en manageant les relations sociales et en développant... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public, Gestion des ressources humaines, Ressources humaines...

...formations suivies par ses collaborateurs Les sanctions disciplinaires et la rupture du contrat de travail Les sanctions : de l’avertissement au licenciement... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...pertinentes Faire émerger une représentation partagée de la situation actuelle La traduction opérationnelle du diagnostic Méthodologies et outils d’élaboration... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Projet stratégique, Fonction Publique...

... pour attire et fidéliser les talents divers et de favoriser le bien-être et l'engagement de leur personnel. Compétences visées Cette UE vise l'acquisition des compétences suivantes : Connaître les politiques de GRH en matière d'égalité professionnelle, de gestion de la diversité et de luttes contre... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...Présenter les processus de gestion des ressources humaines Décrire les outils / applicatifs SIRH qui supportent ces processus Quels progiciels utiliser... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...le respect des règles fondamentales - Exercice : Calcul de RTT, analyse de cas pratiques. Droit disciplinaire et rupture du contrat de travail... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Droit du travail, Gestion des ressources humaines...

...les moyens et processus d'accompagnement Détecter les aléas et dysfonctionnements La place de la communication dans le projet... Apprenez-en plus à propos de: Politique RH, Ressources humaines, Gestion des ressources humaines...

... de prendre en charge des tâches précises relevant de ces fonctions. Cette sortie licence permet particulièrement une valorisation professionnelle dans les domaines suivants : ·Assistant de gestion du personnel, ·Chargé de la paie et de l'administration du personnel, ·Chargé de gestion en petites et moyennes... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion du personnel...

...les adapter ou les faire évoluer Mesurer l'impact de la gestion des compétences sur la gestion des ressources humaines Définition et objectifs de la gestion... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Compétences de gestion, Gestion des compétences...

...Facteurs de motivation, confrontation des souhaits aux besoins de l’entreprise Options de développement possible, discussion sur plan d’action Le processus... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Entretien professionnel, Évaluation du potentiel de personnel...

...la mise en oeuvre Les bases du management : test d'évaluation, les différents styles de management, avantages et limites de chacun Les outils pour animer son equipe... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion des conflits, Gestion d'un planning...

... accueille des personnes travaillant dans la fonction RH ou des personnes ayant d'autres expériences professionnelles et qui souhaitent s'orienter vers cette fonction. Voir aussi les formations aux métiers de Assistant ressources humaines Responsable ressources humaines Voir aussi les formations en Dynamique... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Responsable de département, Chargé de mission...

...La promesse d’embauche II.La conclusion du contrat de travail Définition et caractéristiques juridiques Les conditions de formation Les différents types... Apprenez-en plus à propos de: Contrats de travail, Code du Travail, Droit du travail...

...et le salarié La structure et les étapes de l’entretien Les dispositifs de formation, développement des compétences Transmission des compétences Explorer... Apprenez-en plus à propos de: Action de formation, Techniques de formation, Plan de formation...

...cotation des postes Les emplois aidés L’intégration des détachés de l’Etat La formation et recours au CNFPT Le non remplacement des départs... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Droit public, Gestion des ressources humaines...

...Publics / conditions d'accès Prérequis : Niveau bac+2 et/ou expérience professionnelle Objectifs Acquérir les compétences de base pour assurer la gestion RH des salariés Assister la direction pour prévoir et prendre les décisions liées à l'organisation et à la gestion des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...Maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion des ressources humaines Acquérir les savoir-faire pratiques et juridiques indispensables afin de sécuriser tous les aspects de la gestion quotidienne du personnel Avoir une vision globale des différentes étapes... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...