Cours Gestion d'Entreprise à Besancon

...Présentation des ressources et des problématiques de la création d’entreprise. - Travail sur le choix de la forme juridique - Travail sur le choix du régime...

...PRÉ-REQUIS : Aucun. DURÉE : 3 jours. TYPE DE VALIDATION : Attestation de compétences...

...formation développera votre assertivité en tant que manager et vous permettra de voir comment prendre en charge une équipe et les conditions indispensables... Apprenez-en plus à propos de: Management d'une équipe, Gestion de conflits, Gestion d'une équipe...

...des réunions Le procès-verbal Information du personnel...

...différents outils rédactionnels ou sous formes informatiques). - Exercices d'application...

...DE L’INFORMATION (140 h) - Recevoir, orienter, renseigner le visiteur à l'accueil. - Traiter les appels téléphoniques, prendre des messages...

...et de contrôle vous obtiendrez toutes les compétences nécessaires pour mener à bien le management d’une équipe. La qualité qui différencie le bon du mauvais... Apprenez-en plus à propos de: Tâches managériales, Manager une équipe, Gestion de conflits...

...RC du chef d entreprise Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études la notion de « responsabilité » RC contractuelle RC délictuelle...

...ou les représentants du personnel souhaitent passer des accords. - Rappel des règles sur la négociation obligatoire dans l’entreprise. - Présentation du...

...de dysfonctionnement dans une équipe. Aborder les problèmes et les traiter. Élaborer des outils de communication. Délimiter les fonctions de chacun...

...tenant compte du contexte professionnel de chacun. C’est dans la tourmente que l’on reconnaît un bon manager Objectifs de la formation Comment réagir et... Apprenez-en plus à propos de: Situation de crise, Plan de communication de crise, Mise en place d'une cellule de crise...

...E/ Les nouveaux instruments de placements F/ L'optimisation...

...Présentation d’ arguments et d’outils en faveur de la mise en place d’une stratégie de gestion de la diversité...

...respecter les échéances Les pièges de la dérive du temps Un outil très efficace: Le plan de journée Calculer le temps dont vous disposez réellement...

...dans les pratiques de recrutements IV. Stratégie de mobilisation RH et gestion des talents Valoriser pour motiver Les différentes pratiques de reconnaissance...

...des salariés au CE Les membres élus les membres désignés par les syndicats Un statut protecteur mais pas d immunité Les heures de délégation et autres...

...Travail sur la notion de rupture d’égalité lors de la mise en œuvre de « récompense » individua-lisée. Le législateur permet à l’employeur de « récompenser...

...attentif et ferme face aux comportements agressifs. Programme de la formation I. Théorie Comment aborder un conflit Les fondamentaux en terme de gestion de conflits...

...Ne pas manquer ce rendez vous important avec vos collaborateurs Objectifs de la formation Une lecture aisée de leur potentiel de développement Un sentiment... Apprenez-en plus à propos de: Suivi de l'entretien, Confiance en soi, Entretien d'évaluation...

...d'un client Documents commerciaux et conditions générales de vente Récapitulatif et comparatif des principaux modes de paiement Utilisation de l'assurance...