Cours gerer

...alignement stratégique, atout ; attrait, coût; utilité, risques Optimiser les investissements et ROI Choisir les indicateurs et les unités d’œuvres significatifs...

...suivante pour appeler son constructeur : parent:__construct() Pour la documentation officielle sur les constructeurs (et destructeurs), c'est par...

...Objectifs: Identifier son stress et apprendre à l'utiliser de manière positive. Découvrir des outils simples mais efficaces permettant de gérer le stress grâce au Tai Chi Assis. Destinataires: Toutes personnes souhaitant apprendre à gérer son stress....

...mettre en place un système de gestion des archives courantes. toute personne désirant mettre en place un système de gestion des archives courantes. Définition...

...imprévus… Comment analyser un processus dans un but d’optimisation. La prise en compte de la dimension relationnelle dans l’organisation : Influence des...

... pour retrouver son énergie positive Gérer de façon efficace son énergie dans les quatre dimensions quantité qualité concentration force Cas pratiques : s'entraîner...

...Objectifs: Anticiper les tensions. Disposer d'outils pour mieux gérer les situations conflictuelles. Développer l'aptitude à négocier dans un rapport gagnant / gagnant. Destinataires: Managers et responsables d'équipe confrontés à des situations conflictuelles...

...Objectifs: Prendre du recul par rapport à son organisation personnelle et privilégier les tâches essentielles de sa fonction. Faciliter le travail de ses managers et contribuer davantage à la performance de l'équipe. Gérer son stress pour maintenir son efficacité et sa fiabilité au quotidien...

...Objectifs: Installer et gérer clients et serveurs dans des domaines Windows Server 2003. Administrer des systèmes en utilisant des consoles d'administration et le bureau distant. Créer et renforcer la configuration de vos postes de travail et de votre serveur grâce aux objets de stratégie de groupe...

...de contrat en cas de circonstances nouvelles à quel moment doit s’effectuer cette déclaration ? respect du formalisme lié à cette déclaration en cours... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

... sa démarche dans la durée. Destinataires: Toute personne ayant à accueillir du public et/ou à gérer des situations conflictuelles (Secrétaires d'accueil, Responsables opérationnels, cadres et managers commerciaux. Encadrement des équipes techniques)...

...• Gérer et évaluer son stress; identifier les situations stressantes • Utiliser des méthodes et des stratégies pour gérer et positiver son stress...

...prévisionnel Règles de déontologie Évaluer la campagne de communication Évaluer les performances de l'agence et de la collaboration Évaluer les écarts...

...Toute personne impliquée dans des actions de conduite de projet: Chefs de projets et analystes de système d'information Cadres désirant se familiariser...

...Objectifs: Reconnaître et nommer ses émotions. Comprendre le fonctionnement et la cause de ses émotions. Savoir maîtriser sa colère, gérer son anxiété, surmonter l'abattement. Etre capable d'identifier l'état émotionnel de ses interlocuteurs. Etre capable de résoudre plus facilement les problèmes...

...d'analyser les difficultés rencontrées et d'apporter des solutions...

...Cadres dirigeants et responsables DD ou QSE. Responsables d'associations interentreprises Gérants d’entreprises ou d’établissements Cadres dirigeants et...

...Gérer sa présence sur le web Les outils de diffusion de l’information sur le web : -panorama de l’offre disponible : site web, blog, réseaux sociaux...

... rendez-vous) Gérer votre Temps et vos Priorités Découvrir et mettre en oeuvre les 4 actions-clés: - Anticiper - hiérarchiser - planifier - contrôler...

...Connaître les différentes cotisations sociales. Appliquer les mécanismes de calcul et de contrôle des charges sociales. Déterminer les tranches de cotisations et appliquer les systèmes de régularisation des tranches. Comprendre la proratisation des plafonds. Gérer les cotisations sur l'année.... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...