Cours Discriminations - Paris

... les enjeux sociologiques et politiques qu'implique la lutte contre les discriminations. - Préciser les termes « inégalités », « injustices », « discriminations » et les critères de discrimination. - Présenter des recherches récentes sur les discriminations à l’embauche, dans l’emploi et au travail. - Fournir...

...usagers La mise à disposition de lieux de culte Le cas particulier des lieux privatifs de liberté et des aumôniers Les modalités d’exécution du service... Apprenez-en plus à propos de: Fonction Publique, Liberté de culte, Domaine public...

...des stéréotypes et des préjugés Process RH : garantir l'égalité dans l'entreprise Définir ce qu'est l'obligation d'emploi des personnes en situations de...

...Eviter certains risques Pour quel public ? Avocat Juriste en droit social DRH et RRH Directeur et responsable juridique Programme détaillé Identifier... Apprenez-en plus à propos de: Pouvoir disciplinaire, Harcèlement moral, Expert judiciaire...

... pour : - identifier les discriminations (diagnostic) dans l'entreprise - négocier et conclure un accord d'entreprise performant pour rendre le droit effectif. Mots-clés Accords collectifs Contentieux Discrimination...

...de la prise en charge : quel accompagnement à la pratique religieuse ? Les implications du respect des orientations religieuses du mineur par les établissements... Apprenez-en plus à propos de: Éducation religieuse, Droit du travail, Fonction Publique...

... approfondie les phénomènes de discrimination dans le travail social - Comprendre les enjeux des discriminations pour les professionnels de l'intervention sociale - Permettre aux personnels de terrain de structurer leurs informations, savoirs et pratiques autour des politiques de lutte contre...

... et préconiser des actions correctrices dans les organisations pour lutter contre les discriminations. Compétences visées Identifier les situations discriminantes Prévenir les risques de discrimination Conseiller les politiques de gestion de la diversité Mots-clés Représentation mentale Cognition Psychologie... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie sociale...

...Processus de catégorisation Formation des stéréotypes Identité sociale et appartenance à un groupe social Relations inter groupes et discriminations Différentes... Apprenez-en plus à propos de: Prevention de la discrimination, Psychologie sociocognitive...

... une politique d’entreprise sur l’égalité entre les hommes et les femmes, les travailleurs handicapés, contre les discriminations liées aux origines, à l’orientation sexuelle, à l’apparence physique, à l’âge, etc. Sensibiliser les managers opérationnels, les élus du personnel et les syndicats à la prévention... Apprenez-en plus à propos de: Professeur des écoles...

...(défenseur des droits, Inspection du Travail) et privés (associations, syndicats). L’application contentieuse du droit : l’action en justice et la jurisprudence...

..., les enjeux, les processus sociohistoriques et les pratiques discriminatoires dans la société française et permet, d'autre part, de connaître le droit applicable et les moyens d'action contre ces discriminations. Il permet également de réfléchir aux formes d'intervention adaptées aux différents acteurs qu'il... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

... Organisation et Développement Durable) et du certificat de compétences Chargé de diversité. Objectifs pédagogiques Cette UE enseigne les pratiques de gestion des ressources humaines et de management dans les entreprises, organisations et associations, qui permettent de prévenir les discriminations... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

... de promotion de l'égalité et de la lutte contre les discriminations. (signataire de la charte de la diversité, engagé dans une démarche de développement durable RSOP, membre de l'Association Française des Managers de la Diversité), Fort de sa légitimité et de son expertise, le GRETA METEHOR vous propose...

... de promotion de l'égalité et de la lutte contre les discriminations. (Signataire de la Charte de la Diversité, il s'est engagé dans une démarche de développement durable RSOP et il est membre de l'Association Française des Managers de la Diversité). Fort de sa légitimité et de son expertise, le GRETA METEHOR...

...Réagir face au comportement fautif du salarié Comment éviter l’annulation de la sanction et importance du respect des procédures Tout public Le programme de la formation... Apprenez-en plus à propos de: Pouvoir disciplinaire, Responsabilité pénale, Droit du travail...