Formation La place des convictions religieuses dans l’administration

Formation

À Paris

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    2 Jours

  • Dates de début

    Dates au choix

Objectifs
Mieux connaître la laïcité et son application dans le service public
Distinguer les droits et limites des agents et des usagers
Signes ostensibles et interdits alimentaires : articuler pratiques religieuses et devoir de neutralité
Anticiper le prochain encadrement législatif de certaines activités

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
249 Rue de Crimée, 75019

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Tout agent en charge des ressources humaines et des services juridiques

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Les Avis

Les matières

  • Religion
  • Religions
  • Laïcité
  • Service public
  • Domaine public
  • Fonction Publique
  • Fonctionnaire
  • Discriminations
  • Principe de non-discrimination
  • Liberté de culte

Le programme

De grands principes juridiques qui recouvrent des approches complexes

  • La neutralité de l’Etat et le principe de non-discrimination
  • La liberté de conscience et liberté de culte
  • Le pluralisme et l’expression multiple des cultes
  • Tentative de définition de la notion de laïcité

La place des convictions religieuses des agents dans l’exercice de leurs fonctions

  • Les éléments d’interprétations jurisprudentielles de la neutralité des agents
    • La question de la manifestation des croyances religieuses à l’occasion du service et de l’exercice de ses fonctions
    • La nature du signe religieux
    • La prise en compte de la fonction de l’agent
    • Les communications qualifiées d’actes de prosélytisme
  • La liberté d’opinion dans le cadre de l’obligation de service
    • L’articulation entre bon fonctionnement du service et respect des convictions religieuses
    • Les conséquences de l’obligation de neutralité de l’administration dans le déroulement de carrières des agents
    • La neutralité du dossier administratif et des actes
    • Focus sur les fêtes religieuses et les autorisations d’absence
    • Liberté de pratiques et fonctionnement normal du service
    • Focus sur les établissements et cantines scolaires

Droits et limites des usagers à manifester leurs convictions religieuses

  • Les limites fixées par le juge à la liberté de conscience et d’expression des usagers
    • Liberté de conscience et tenues manifestant son appartenance à une religion dans les lieux publics
    • La question des fêtes religieuses chez les usagers
    • La mise à disposition de lieux de culte
    • Le cas particulier des lieux privatifs de liberté et des aumôniers
  • Les modalités d’exécution du service public
    • Les actions d’information dans un but de santé publique
    • L’exécution du service public par les hommes ou les femmes
    • La question des interdits alimentaires

Le cas particulier de certaines activités : l’exemple des assistantes maternelles dans la nouvelle loi laïcité votée par le Sénat le 17 janvier 2012

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