Modules sur l’Egalité professionnelle femmes-hommes dans l’entreprise

Module 1 : Information / sensibilisation à l'égalité professionnelle
- Donner aux participants une information complète sur le dispositif légal visant à instaurer l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
- Sensibiliser les participants aux enjeux

Module 2 : Mettre en place un accord EPFH (Egalité Professionnelle Femmes – Hommes)
- Initialiser un dispositif égalité professionnelle dans son entreprise.
- Mettre à la disposition des participants et analyser les textes de loi et les outils nécessaires à la négociation d'un accord

Module 3 : Le rôle de l'encadrement dans l'engagement à l'égalité professionnelle
- Faire prendre conscience à l'encadrement de son rôle dans la réussite de l'égalité professionnelle.
- Obtenir une mobilisation et un engagement sur un plan d'actions lié à l'accord

Module 4 : Du Rapport de Situation Comparée à l'accord EPFH (perfectionnement).
- Accompagner les participants dans la préparation de l'accord égalité professionnelle

RECONNAISSANCE DES ACQUIS
Attestation de fin de formation