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Cours Direction des Ressources Humaines (75) Paris
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...Les différentes composantes de la rétribution globale La déclinaison des axes stratégiques de l'entreprise et sa traduction dans les politiques de rémunération...
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...Principes d'une politique diversité - Implication fonction RH Présentation de différents outils Focus sur le Label Diversité...
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...des tableaux de bord de type "workforce planning" Obligation légale et pratiques de workforce planning La GPEC, objet de dialogue social : les enseignements... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Plan de formation...
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...Loi de cohésion sociale, Accords Séniors…) Définitions : GPEC, GPMC, GPEEC, GPRH Les grandes étapes d’une GPEC De la compétence à la GPEC : Notions de... Apprenez-en plus à propos de: Métiers du son, Évaluation de la formation, Gestion des compétences...
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...Evaluer les compétences requises pour les emplois Identifier des compétences requise pour un emploi Conception et usages des référentiels de compétences... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Compétences de gestion, Gestion des compétences...
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...La valeur ajoutée L’excédent brut d’exploitation Le résultat d’exploitation Le résultat exceptionnel Le résultat net Exercice d'application... Apprenez-en plus à propos de: La marge commerciale, Établissement public, Indicateurs importants...
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...effectives la veille de l’employeur au maintien de l’employabilité proposer des formations qualifiantes Faire le lien entre politique de formation professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Professionnels du son, Bilan de compétences...
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...au moins 5 ans d'expérience ; un projet de professionnalisation à initier ou à développer dans son entreprise en utilisant les TIC. Les candidats seront recrutés sur dossier... Apprenez-en plus à propos de: Ingénierie formation, Professionnels du son...