Cours Direction des Ressources Humaines (75) Paris

...Les différentes composantes de la rétribution globale La déclinaison des axes stratégiques de l'entreprise et sa traduction dans les politiques de rémunération...

...Principes d'une politique diversité - Implication fonction RH Présentation de différents outils Focus sur le Label Diversité...

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...des tableaux de bord de type "workforce planning" Obligation légale et pratiques de workforce planning La GPEC, objet de dialogue social : les enseignements... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Plan de formation...

...Loi de cohésion sociale, Accords Séniors…) Définitions : GPEC, GPMC, GPEEC, GPRH Les grandes étapes d’une GPEC De la compétence à la GPEC : Notions de... Apprenez-en plus à propos de: Métiers du son, Évaluation de la formation, Gestion des compétences...

...pratiques de calcul des retraites Régime général de sécurité sociale âge minimum de liquidation et nombre de trimestres nécessaires validation de périodes...

...(sous comptabilité publique - GBCP du 7.11.2012) en le décomposant en plusieurs indicateurs importants, ce qui permet d’obtenir de l’information sur l’activité... Apprenez-en plus à propos de: Âgées dépendantes...

...Evaluer les compétences requises pour les emplois Identifier des compétences requise pour un emploi Conception et usages des référentiels de compétences... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Compétences de gestion, Gestion des compétences...

...Evaluer les compétences requises pour les emplois Identifier des compétences requise pour un emploi Conception et usages des référentiels de compétences... Apprenez-en plus à propos de: Compétences de gestion, Management stratégique, Gestion des compétences...

...La valeur ajoutée L’excédent brut d’exploitation Le résultat d’exploitation Le résultat exceptionnel Le résultat net Exercice d'application... Apprenez-en plus à propos de: La marge commerciale, Établissement public, Indicateurs importants...

...effectives la veille de l’employeur au maintien de l’employabilité proposer des formations qualifiantes Faire le lien entre politique de formation professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Professionnels du son, Bilan de compétences...

...au moins 5 ans d'expérience ; un projet de professionnalisation à initier ou à développer dans son entreprise en utilisant les TIC. Les candidats seront recrutés sur dossier... Apprenez-en plus à propos de: Ingénierie formation, Professionnels du son...