Formation indisponible à l'heure actuelle

Professionnalisation, Valorisation de l'Expérience et Tic

UPMC
À Paris ()

400 
HT
Désirez-vous contacter un conseiller pour cette formation ?

Infos importantes

Typologie Formation
Heures de classe 150h
  • Formation
  • 150h
Description

Objectifs: Ce DU a pour objet principal de préparer les professionnels de la RH et de la formation à maîtriser les processus de valorisation de l'expérience et de professionnalisation. Il est organisé autour de deux objectifs: Acquérir la maîtrise des processus d'ingénierie permettant de bâtir et d'accompagner des démarches de professionnalisati.
Destinataires: Responsables des ressources humaines, responsables de formation, chefs de projet. tout décideur confronté aux questions et problématiques de la professionnalisation.

Foire aux questions

· Prérequis

Titulaire d'un diplôme de niveau 1 : Master, DESS ou titre professionnel équivalent (possibilité de VAE) ; une pratique de l'ingénierie de...

Opinions

0.0
Non évalué
Évaluation de la formation
90,6%
Recommandé
4.8
excellent
Évaluation du Centre

Opinions sur d'autres formations de ce centre

Licence de chimie

V
valerie serrano
5.0 01/12/2012
Le meilleur de la formation: Bonne formation
À améliorer: .
Recommanderiez-vous cette formation ?: Non

Licence de sciences et technologie

J
jalal EL RHOULAMI
5.0 01/01/2016
Le meilleur de la formation: Master intéressant
À améliorer: .
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui

Licence d'électronique, énergie électrique, automatique

M
marwan hoteit
4.0 01/01/2016
Le meilleur de la formation: Bonne formation, plein de choses a apprendre,l'experience comble les points faibles.
À améliorer: .
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui

Licence d'informatique

V
véronique bouldouyré
4.0 01/01/2016
Le meilleur de la formation: Formation très intéressante, ouverture d'esprit, prise de conscience du rapport à la technologie
À améliorer: .
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui

Licence de mathématiques

M
Marjolaine Matabos
5.0 01/10/2016
Le meilleur de la formation: La formation est très enrichissante de par la diversité des élèves, provenant d'horizons très différents, et des intervenants. La formation m'a permis d'acquérir une plus grande ouverture d'esprit sur plusieurs sujets actuels. Formation de très bonne qualité.
À améliorer: .
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui
Les voir toutes

Performances de ce centre

Ce centre a démontré ses qualités sur Emagister
10 ans avec Emagister

Qu'apprend-on avec cette formation ?

Ingénierie formation
Ingénierie
Professionnels du son
Professionnels du son
Ingénierie

Programme

Le service de formation continue de l’UPMC figure parmi les premiers centres de formation continue universitaire en France. Son offre complète de formations lui permet d’apporter une réponse adaptée et personnalisée aux besoins des professionnels, des entreprises, collectivités et administrations.

Conditions d'accès :

  • Titulaire d'un diplôme de niveau 1 : Master, DESS ou titre professionnel équivalent (possibilité de VAE) ;
  • une pratique de l'ingénierie de formation ;
  • au moins 5 ans d'expérience ;
  • un projet de professionnalisation à initier ou à développer dans son entreprise en utilisant les TIC.

Les candidats seront recrutés sur dossier. Ils seront reçus en entretien puis sélectionnés.

Objectifs :

Ce DU a pour objet principal de préparer les professionnels de la RH et de la formation à maîtriser les processus de valorisation de l'expérience et de professionnalisation.

Il est organisé autour de deux objectifs :

  • Acquérir la maîtrise des processus d'ingénierie permettant de bâtir et d'accompagner des démarches de professionnalisation pour les personnels de l'entreprise en mutation et/ou pour les nouveaux entrants.
  • Développer des compétences théoriques et pratiques dans le domaine des ressources numériques (TIC) pour mettre en oeuvre des processus de valorisation de l'expérience et de professionnalisation.

1- Conduite d'un projet de professionnalisation ou de valorisation de l'expérience lié aux activités professionnelles du candidat (9 jours).

2- Modules théoriques (9 jours) :

  • Les outils d'analyse de l'activité (4 j).
  • Ingénierie de la professionnalisation (3 j).
  • Ingénierie de la valorisation de l'expérience (2 j).

3 - Ateliers ressources (6 jours)

  • Ressources numériques (3 j).
  • Démarches d'accompagnement (3 j).

Organisation matérielle

  • Durée globale de 150 h, soit 25 jours répartis sur 7 mois (en présentiel et à distance).
  • Des modalités faisant appel aux TIC permettent de rendre le déroulement de la formation compatible avec une activité professionnelle.
  • Un accompagnement personnalisé pour chaque stagiaire est prévu.
  • Nombre de places offertes : 18 maximum par session, minimum 6.

Ceux qui ont consulté cette formation ont également consulté...
En voir plus