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Professionnalisation, Valorisation de l'Expérience et Tic
Formation
À Paris ()
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
-
Typologie
Formation
-
Heures de classe
150h
Objectifs: Ce DU a pour objet principal de préparer les professionnels de la RH et de la formation à maîtriser les processus de valorisation de l'expérience et de professionnalisation. Il est organisé autour de deux objectifs: Acquérir la maîtrise des processus d'ingénierie permettant de bâtir et d'accompagner des démarches de professionnalisati. Destinataires: Responsables des ressources humaines, responsables de formation, chefs de projet. tout décideur confronté aux questions et problématiques de la professionnalisation.
À propos de cette formation
Titulaire d'un diplôme de niveau 1 : Master, DESS ou titre professionnel équivalent (possibilité de VAE) ; une pratique de l'ingénierie de...
Les Avis
Les matières
- Ingénierie formation
- Ingénierie
- Professionnels du son
Le programme
Conditions d'accès :
- Titulaire d'un diplôme de niveau 1 : Master, DESS ou titre professionnel équivalent (possibilité de VAE) ;
- une pratique de l'ingénierie de formation ;
- au moins 5 ans d'expérience ;
- un projet de professionnalisation à initier ou à développer dans son entreprise en utilisant les TIC.
Les candidats seront recrutés sur dossier. Ils seront reçus en entretien puis sélectionnés.
Objectifs :
Ce DU a pour objet principal de préparer les professionnels de la RH et de la formation à maîtriser les processus de valorisation de l'expérience et de professionnalisation.
Il est organisé autour de deux objectifs :
- Acquérir la maîtrise des processus d'ingénierie permettant de bâtir et d'accompagner des démarches de professionnalisation pour les personnels de l'entreprise en mutation et/ou pour les nouveaux entrants.
- Développer des compétences théoriques et pratiques dans le domaine des ressources numériques (TIC) pour mettre en oeuvre des processus de valorisation de l'expérience et de professionnalisation.
1- Conduite d'un projet de professionnalisation ou de valorisation de l'expérience lié aux activités professionnelles du candidat (9 jours).
2- Modules théoriques (9 jours) :
- Les outils d'analyse de l'activité (4 j).
- Ingénierie de la professionnalisation (3 j).
- Ingénierie de la valorisation de l'expérience (2 j).
3 - Ateliers ressources (6 jours)
- Ressources numériques (3 j).
- Démarches d'accompagnement (3 j).
Organisation matérielle
- Durée globale de 150 h, soit 25 jours répartis sur 7 mois (en présentiel et à distance).
- Des modalités faisant appel aux TIC permettent de rendre le déroulement de la formation compatible avec une activité professionnelle.
- Un accompagnement personnalisé pour chaque stagiaire est prévu.
- Nombre de places offertes : 18 maximum par session, minimum 6.
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Professionnalisation, Valorisation de l'Expérience et Tic