Formation indisponible à l'heure actuelle
La retraite des salariés du secteur privé
Formation
À Paris ()
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Description
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Typologie
Formation
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Niveau
Niveau intermédiaire
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Heures de classe
7h
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Durée
1 Jour
Méthode pédagogique de la formation
Animation avec Diaporama, illustration avec cas pratique, travaux et ateliers, jeux de rôles pour la démarche de détection, partage d'expérience et synthèses comparatives.
À propos de cette formation
Objectifs
Comprendre les mécanismes de retraite des salariés, maîtriser les solutions de retraite supplémentaire.
Intermédiaires, gestionnaires et commerciaux de sociétés d’assurances, experts comptables, conseillers en patrimoine, responsables et collaborateurs des services RH/personnel/paie, responsables et gestionnaires retraite/prévoyance ou affaires sociales, collaborateurs chargés de la mise en place ou de l'évolution d'un dispositif d'épargne retraite.
Les Avis
Les matières
- Retraites
- Régime
- Affiliations
- Evolution
- Statut
- ARRCO
- Novembre
- Instituant
- Départs
- Anticipés
- Handicapés
Le programme
Obligations de l'employeur et droits du salarié en matière de retraite
- Affiliations : évolution du statut "cadre" et "non cadre"
- Assiette de cotisations
- Taux contractuel, taux d'appel : impacts de l'ANI du 17 novembre 2017 instituant le régime AGIRC-ARRCO
- Régime général de sécurité sociale
- âge minimum de liquidation et nombre de trimestres nécessaires
- validation de périodes : acquisition de trimestres, âge requis pour bénéficier d'une retraite à taux plein, validations, rachats de trimestres
- impacts sur la décote et la surcote
- cas particuliers de départs anticipés :
- carrières longues,
- salariés handicapés,
- retraite pour pénibilité,
- incapacité permanente
- Retraites complémentaires : AGIRC-ARRCO
- l'ANI du 17 novembre 2017 instituant le régime AGIRC-ARRCO : fusion des régimes AGIRC-ARRCO
- validation (activité, maladie, maternité, invalidité, chômage) et majoration de points de retraite
- Cessation d'activité : comment aménager les fins de carrières ?
- cumul emploi-retraite, retraite progressive
- Conditions de liquidation, coefficients de minoration, coefficients de solidarité et coefficients majorants
- Le droit à l'information
- Relevé Individuel de Situation (RIS) et relevé actualisé de points
- Estimation Indicative Globale (EIG)
- Départ et mise à la retraite : détermination de l’indemnité de retraite
- Prélèvements sociaux sur les retraites
- Niveaux de remplacement
- Incidence des coefficients de solidarité ou majorants temporaires
- Projet de réforme des régimes obligatoires : le régime universel en points
- « Ancien » Régime à cotisations définies, régime à prestations définies (art.83, PERE, art.39)
- « Ancien » Plan d'Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO)
- Réforme sur la retraite supplémentaire (loi PACTE)
- Prélèvements sociaux
- Fiscalité sur les retraites
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La retraite des salariés du secteur privé