Cours Développement Personnel (69) Rhône

...ses leviers de progression Eliminer les écueils en s’entrainant sur les point faibles Les techniques de respiration II. Une voix claire pour un message...

...la mauvaise écoute. 2 - Quelles bonnes pratiques pour bien communiquer ? La relation : l’établir, l’entretenir. L’attitude qui permet un positionnement gagnant-gagnant...

...son état de stress et de son comportement actuel (questionnaire et entretien individuel) • Exercices logiques et pratiques pour utiliser un autre mode...

...Niveau 2 par un accompagnement renforcé sur la thématique : découverte et choix de métier(s) Critères d’éligibilité au BCM Niveau d’entrée Sans niveau... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...la confiance en soi Programme de la formation I. Communication non verbale La place du non verbal dans la communication interpersonnelle L’autoscopie gestuelle... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale...

...Toutes les utilisations possibles des cartes heuristiques. Dès le début de la journée, les participants s’entraînent à la création manuelle de cartes heuristiques... Apprenez-en plus à propos de: Prise de notes...

...Professionnaliser et développer l’employabilité de vos salariés Les avantages de notre offre, l’ingénierie diplômante au service du sur-mesure pour...

...du terrain – faisabilité du projet Choix d’un projet : atouts et freins Définition d’une stratégie de réalisation et d’un plan d’action >PHASE DE CONCLUSION... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...prestation orale réussie Inventaire des principaux défauts à éviter lors d'une prise de parole en public L'impact respectif de la communication verbale... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public...

...Atelier individuel : inventaire de l'existant. 2 - Comment m'organiser pour ne pas être noyé sous l'information ? Outil : organisation de son bureau (ergonomie...

...l’employabilité de vos salariés Les avantages de notre offre, l’ingénierie diplômante au service du sur-mesure pour : Développer et renforcer les compétences...

...Le recrutement L’importance de la formation Niveau d’entrée Sans niveau spécifique Moyens pédagogiques document pédagogique étude de cas travaux pratiques...

...Créer et enrichir les ressources. Agir pour créer des états d'excellence. Identifier les systèmes de représentation. Les Prédicats et les Clés d'accès oculaires...

...dont le traitement (confidentiel) par informatique permet d'établir son « inventaire de personnalité ». Ce support permet à chacun de se situer et de s'approprier...

...l’ingénierie diplômante au service du sur-mesure pour : Développer et renforcer les compétences de vos équipes Répondre à vos besoins de qualification...

...Les liens entre climat relationnel et culture d'entreprise, la responsabilité individuelle et collective, l'organisation du travail, le style de management...

...Etablir une bonne communication entre ses collaborateurs Faire face en situation de stress Les techniques d’évacuation du stress Mieux respirer Se relaxer...

...le savoir Communication formelle ; informelle Principe d’écoute active Communication verbale, non verbale (posture, geste, visage, regard, voix)...

...Les avantages de notre offre, l’ingénierie diplômante au service du sur-mesure pour : Développer et renforcer les compétences de vos équipes Répondre à...

...de l’employabilité •Axes de réflexion pour identifier les compétences à développer : sur quels éléments peuton se fonder ? •Les outils de développement... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...