Cours assistant gestion ressources humaines

...comptables Comptables Toute personne en charge de la déclaration Programme 1/ Les objectifs de la DSN Un enjeu majeur de simplification pour les entreprises... Apprenez-en plus à propos de: Types de contrats, Gestion du personnel, Assistant RH...

...Identifier les tranches de cotisations Comprendre les bases URSAAF, ASSEDIC, Retraite Complémentaire… Régulariser progressivement les bases de cotisations... Apprenez-en plus à propos de: Compensation et avantages, Procédures sociales, Assistant RH...

... Les caractéristiques La gestion administrative du contrat Tutorat et suivi du déroulement du contrat Le contrat d’apprentissage Les particularités du contrat... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de contrats, Gestion du personnel, Types de contrat...

...Objectifs de la formation: Connaître l’ensemble des dispositifs financiers de la formation professionnelle et les acteurs ressources Utiliser avec efficacité les solutions de financement Comprendre le fonctionnement des différents dispositifs dans les systèmes de co-financements... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Plan de formation, Procédures sociales...

...congés payés…) Chiffrer et pratiquer les exonérations salariales et Patronales... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de fiche de paie, Assistant RH, Gestion du personnel...

.... La formation vous permettra d’acquérir de solides connaissances théoriques et pratiques dans la gestion du personnel dans le cadre d’un PSE. En une journée, vous apprendrez à sécuriser le solde tout compte à travers l’analyse de la loi de finance 2013. Vous serez ainsi capable de pratiquer la paie dans le cadre... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de fiche de paie, Compensation et avantages, Assistant RH...

...) : les revendications, la négociation Garantir le bon fonctionnement des IRP Les réunions avec les instances : organisation et gestion Les négociations obligatoires... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Types de contrats, Compensations et avantages...

...l’intégration et le maintien des travailleurs handicapés Bilan de la journée Suivi et évaluation Évaluation via un QCM Remise d’un questionnaire de satisfaction... Apprenez-en plus à propos de: Association et syndicats, Psychosociologie du travail, Employés administratifs...

... et la modification des conditions de travail La procédure à respecter (délai, avenant, cas particulier des salariés protégés…) La gestion du refus du salarié Gérer... Apprenez-en plus à propos de: Droit commercial, Assistant RH, Types de contrats...

... d’apprentissage • la gestion des relations avec l’apprenant L’évaluation de la progression et des acquis Les modalités de l’évaluation formative (quand, quoi... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Gestion du personnel, Assistant de formation...

...Objectifs de la formation: Faire le point sur l’organisation comptable de l’entreprise Connaitre les fondements et les fonctions d’un plan de trésorerie Maitriser la gestion de trésorerie Confronter ses pratiques avec celles des autres participants... Apprenez-en plus à propos de: Pilotage de la performance, Gestion financière, Types de contrat...

...La formation que vous propose l’ESSYM permettra de vous former à la gestion administrative et comptable de l’entreprise. Cette formation courte d’une durée d’un jour saura vous donner les connaissances nécessaires pour optimiser l’organisation comptable et administrative de l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Types de contrat, Gestion financière...

...identifier les clients à mettre en recouvrement Savoir différencier les différents modes de recouvrement Créer des tableaux de bords permettant un suivi... Apprenez-en plus à propos de: Gestion financière, Pilotage de la performance, Contrôleur de gestion...

...Acquérir les fondamentaux d'une démarche compétence. RRH en prise de fonction - Assistant RH - Chargé de mission RH - Tout professionnel RH contribuant au développement RH...

...Approcher la diversité dans l'entreprise. RRH en prise de fonction - Assistant RH - Chargé de mission RH - Tout professionnel RH souhaitant approcher la diversité dans l'organisation...

...Programme Comprendre les RPS Les enjeux économiques, sociaux, humains de la santé au travail Définitions. Et vous quelle est votre définition des RPS... Apprenez-en plus à propos de: Pathologies du travail, Sciences médico-sociales, Santé au travail...

...Objectifs: La formation en Morphopsychologie a pour but d'apporter à l'étudiant les bases de l'observation et de l'interprétation d'un visage, ceci afin de mieux gérer les ressources humaines, et d'optimiser la communication par la mise en correspondance des morphologies et des personnalités... Apprenez-en plus à propos de: Head hunting, Assistant RH, Communication interpersonnelle...

... (ou assistants); qu'aux DSI, RSSI, Directeurs des Ressources Humaines, Directeurs Juridiques, Juristes, Chefs de projet, DRH, Responsables de Comité d'Entreprises, Syndicalistes, Auditeurs et spécialistes de la conformité qui veulent mieux appréhender le cadre légal et les contraintes qu'ils doivent absolument...