Cours assistant gestion ressources humaines

...comptables Comptables Toute personne en charge de la déclaration Programme 1/ Les objectifs de la DSN Un enjeu majeur de simplification pour les entreprises... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de fiche de paie, Types de contrats, Gestion de contrats...

...Identifier les tranches de cotisations Comprendre les bases URSAAF, ASSEDIC, Retraite Complémentaire… Régulariser progressivement les bases de cotisations... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Gestion de fiche de paie, Responsable des ressources humaines...

... Les caractéristiques La gestion administrative du contrat Tutorat et suivi du déroulement du contrat Le contrat d’apprentissage Les particularités du contrat... Apprenez-en plus à propos de: Compensation et avantages, Gestion de fiche de paie, Assistant RH...

...Objectifs de la formation: Connaître l’ensemble des dispositifs financiers de la formation professionnelle et les acteurs ressources Utiliser avec efficacité les solutions de financement Comprendre le fonctionnement des différents dispositifs dans les systèmes de co-financements... Apprenez-en plus à propos de: Action de formation, Évaluation de performances, Évaluation de la formation...

...congés payés…) Chiffrer et pratiquer les exonérations salariales et Patronales... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de fiche de paie, Gestion de contrats, Types de contrat...

.... La formation vous permettra d’acquérir de solides connaissances théoriques et pratiques dans la gestion du personnel dans le cadre d’un PSE. En une journée, vous apprendrez à sécuriser le solde tout compte à travers l’analyse de la loi de finance 2013. Vous serez ainsi capable de pratiquer la paie dans le cadre... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de contrats, Types de contrat, Gestion du personnel...

...) : les revendications, la négociation Garantir le bon fonctionnement des IRP Les réunions avec les instances : organisation et gestion Les négociations obligatoires... Apprenez-en plus à propos de: Compensations et avantages, Assistant juridique, Procédures sociales...

...l’intégration et le maintien des travailleurs handicapés Bilan de la journée Suivi et évaluation Évaluation via un QCM Remise d’un questionnaire de satisfaction... Apprenez-en plus à propos de: Procédures sociales, Environnement de travail, Gestion de contrats...

... et la modification des conditions de travail La procédure à respecter (délai, avenant, cas particulier des salariés protégés…) La gestion du refus du salarié Gérer... Apprenez-en plus à propos de: Compensation et avantages, Assistant RH, Gestion du personnel...

... d’apprentissage • la gestion des relations avec l’apprenant L’évaluation de la progression et des acquis Les modalités de l’évaluation formative (quand, quoi... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Plan de formation, Évaluation de performances...

...Objectifs de la formation: Faire le point sur l’organisation comptable de l’entreprise Connaitre les fondements et les fonctions d’un plan de trésorerie Maitriser la gestion de trésorerie Confronter ses pratiques avec celles des autres participants... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Contrôleur de gestion, Audit de l'Entreprise...

...La formation que vous propose l’ESSYM permettra de vous former à la gestion administrative et comptable de l’entreprise. Cette formation courte d’une durée d’un jour saura vous donner les connaissances nécessaires pour optimiser l’organisation comptable et administrative de l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Types de contrat, Procédure sociale, Sécurité sociale...

...identifier les clients à mettre en recouvrement Savoir différencier les différents modes de recouvrement Créer des tableaux de bords permettant un suivi... Apprenez-en plus à propos de: Gestion financière, Gestion du personnel, Assistant RH...

...Acquérir les fondamentaux d'une démarche compétence. RRH en prise de fonction - Assistant RH - Chargé de mission RH - Tout professionnel RH contribuant au développement RH...

...Approcher la diversité dans l'entreprise. RRH en prise de fonction - Assistant RH - Chargé de mission RH - Tout professionnel RH souhaitant approcher la diversité dans l'organisation...

...Programme Comprendre les RPS Les enjeux économiques, sociaux, humains de la santé au travail Définitions. Et vous quelle est votre définition des RPS... Apprenez-en plus à propos de: Psychosociologie du travail, Gestion de personnes, Prévention de risques...

...Objectifs: La formation en Morphopsychologie a pour but d'apporter à l'étudiant les bases de l'observation et de l'interprétation d'un visage, ceci afin de mieux gérer les ressources humaines, et d'optimiser la communication par la mise en correspondance des morphologies et des personnalités... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Entretien d'embauche, Ressources humaines...

... (ou assistants); qu'aux DSI, RSSI, Directeurs des Ressources Humaines, Directeurs Juridiques, Juristes, Chefs de projet, DRH, Responsables de Comité d'Entreprises, Syndicalistes, Auditeurs et spécialistes de la conformité qui veulent mieux appréhender le cadre légal et les contraintes qu'ils doivent absolument...