Cours administration gestion personnel

... des processus Audit Accompagnement du changement Culture d'entreprise Gestion des connaissances... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des connaissances...

...Objectifs: Ce cours permet d'acquérir les connaissances et une vue d'ensemble de la gestion des processus dans le secteur des ressources humaines. Il permet de gérer le personnel, les salaires et les processus de recrutement d'une organisation...

... » Administration du personnel Affichage obligatoire Formalités liés à l'embauche et au départ des salariés français et étrangers Exécution du contrat de travail (CDI...

...…). Le parcours administration et gestion des entreprises est axé sur le droit privé et la gestion. Il comprend : - une option gestion, droit des affaires et droit... Apprenez-en plus à propos de: Administration économique et sociale...

...Objectifs: Améliorer la communication de l'entreprise. Gagner en efficacité et en qualité d'accueil. Utiliser de façon optimum toutes les ressources de l'outil téléphonique. Faire face aux situations difficiles sans altérer la qualité de l'accueil. Destinataires: Secrétaires, assistantes, personnel...

...Objectif de la formation Grâce à cette formation sur la gestion des activités sociales et culturelles, les membres du CE seront capables de : - Connaître les règles applicables et relatives aux activités sociales et culturelles proposées par le CE - De mettre en œuvre de bonnes pratiques pour mieux... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise...

...Principales matières enseignées CGE 1ère année : Organisation Economie Gestion de projet Communication Administration du personnel Droit du travail Comptabilité générale Comptabilité analytique CGE 2ème année : Droit commercial Droit des contrats Analyse financière Gestion prévisionnelle Action...

...…). Le parcours administration et gestion des entreprises est axé sur le droit privé et la gestion. Il comprend : - une option gestion, droit des affaires et droit... Apprenez-en plus à propos de: Administration économique et sociale...

...Au cours de cette formation de 6 jours constituée de 2 modules complémentaires, les responsables et les collaborateurs des services RH, paie ou encore administration du personnel, auront la possibilité de se former à la construction et au pilotage du système de rémunération. Au programme...

... (recrutement, gestion prévisionnelle, gestion de la formation, etc.), d’une part, et de gestion comptable des rémunérations (paie, intéressement, participation, déclarations sociales, etc.), d’autre part. Insertion professionnelle : Exemples de postes : - Assistant/responsable paye et gestion sociale...

...Permettre aux étudiants de L2 Sciences de gestion et aux autres étudiants titulaires d’un BTS, d’un DUT ou d’une autre licence deuxième année (AES, Sciences économiques, Droit) de s’orienter vers une formation réellement professionnalisante de fin de cursus d’études à niveau bac + 3, facilitant...

...…). Le parcours administration et gestion des entreprises est axé sur le droit privé et la gestion. Il comprend : - une option gestion, droit des affaires et droit... Apprenez-en plus à propos de: Administration économique et sociale...

...la première année est structurée autour de cours fondamentaux en gestion (management , pilotage de la performance, management des si), en management... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

... "CPFable" Prendre en compte les mesures de développement des compétences Mettre en œuvre la gestion du plan de formation Étude d'un bilan... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Plan de formation...

... de son organisation. Procéder à une analyse prévisionnelle globale, élaborer un diagnostic prévisionnel. Destinataires: Directeurs et responsables des ressources humaines. Directeurs et responsables du personnel. Tous les responsables de la fonction publique ayant à mettre en oeuvre une démarche de gestion...

... à bien la rédaction de votre cahier d'analyse de la paie. Destinataires: Cette journée s'adresse aux: Responsables Paie, Responsables administration du personnel, Responsables SIRH, RRH, DRH, consultants...

...Responsable(s) Gonzague Chastenet de Géry, consultant, Directeur-associé Ourouk Publics et conditions d'accès Cadres en position de responsabilité au sein d’une démarche de gestion des connaissances Responsables d’un service de documentation, de veille ou d’étude souhaitant faire évoluer...

... : – Formation en alternance (Contrat de professionnalisation) – Formation continue avec périodes de stage en entreprise Moyens pédagogiques : Document pédagogique, étude de cas, travaux pratiques Durée : Nous consulter Dates : Nous consulter Validation : BTS Comptabilité et Gestion de niveau III Lieux : GRETA SAINT-QUENTIN... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

... formation (FONGECIF, ASFO, GRETA, ONISEP, GIP-ALFA CENTRE, OPCA, AFPA...), dans certains cas après concours - Responsable Adjoint Administration du personnel (PME/PMI) - Gestionnaire Adjoint Ressources Humaines et Administration du personnel (PME/PMI). Codes ROME- K2101 : Conseil en formation - K2102 : Coordination... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

... Approche psychologique des groupes Droit du travail Droit du travail appliqué et droit social Administration du personnel Gestion des emplois du temps... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...