Spécialité Droit des ressources humaines et de la protection sociale

Semestre 1

3 cours obligatoires avec TD à 6 ECTS au choix :
Droit civil : Droit des sûretés - 52h30 - 6 ECTS
Droit civil : Régimes matrimoniaux - 52h30 - 6 ECTS
Droit commercial : Instruments de paiement et de crédit - 52h30 - 6 ECTS
Droit de la propriété littéraire et artistique - 52h30 - 6 ECTS
Droit international privé 1 - 52h30 - 6 ECTS
Droit social 2 - 52h30 - 6 ECTS (PR)
4 cours obligatoires sans TD à 2 ECTS au choix :
Droit civil : Droit des sûretés - 36h - 2 ECTS
Droit civil : Régimes matrimoniaux - 36h - 2 ECTS
Droit commercial : Instruments de paiement et de crédit - 36h - 2 ECTS
Droit de la propriété littéraire et artistique - 36h - 3 ECTS
Droit international privé 1 - 36h - 2 ECTS (PR)
Droit social 2 - 36h - 2 ECTS
Droit de l'environnement - 36h - 2 ECTS (PR)
Comptabilité d'entreprise - 36h - 2 ECTS (PR)
Droit pénal spécial - 36h - 2 ECTS (PR)
Droit de la concurrence (interne et communautaire) - 36h - 2 ECTS
Une matière d'ouverture à 4 ECTS au choix :
Histoire du droit des affaires et du droit commercial - 36h - 4 ECTS
Anglais - 16h30 - 4 ECTS
Espagnol - 16h30 - 4 ECTS
Allemand - 16h30 - 4 ECTS
Sport - 4 ECTS
Ou tout autre enseignement sans TD mentionné ci-dessus - 36h - 4 ECTS
Semestre 2
2 cours obligatoires avec TD à 6 ECTS au choix :
Droit civil : Successions et libéralités - 52h30 - 6 ECTS
Droit processuel - 52h30 - 6 ECTS (PR)
Droit commercial : Droit des procédures collectives - 52h30 - 6 ECTS (PR)
Droit fiscal - 52h30 - 6 ECTS
Droit de la propriété industrielle - 52h30 - 6 ECTS
Droit civil : Régime général de l'obligation - 52h30 - 6 ECTS
5 cours obligatoires sans TD à 3 ECTS au choix :
Droit civil : Successions et libéralités - 36h - 3 ECTS
Droit processuel - 36h - 3 ECTS
Droit commercial : Droit des procédures collectives - 36h - 3 ECTS
Droit fiscal - 36h - 3 ECTS (PR)
Droit de la propriété industrielle - 36h - 3 ECTS
Droit civil : Régime général de l'obligation - 36h - 3 ECTS
Droit international privé 2 - 36h - 3 ECTS
Droit pénal des affaires - 36h - 3 ECTS
Procédure civile d'exécution - 36h - 3 ECTS (PR)
Droit du commerce international - 36h - 3 ECTS
Droit de la protection sociale - 36h - 3 ECTS (PR)
Un cours à 3 ECTS au choix :
Culture générale juridique - 24h - 3 ECTS
Régime général de l'obligation - 36h - 3 ECTS
Droit processuel - 36h - 3 ECTS
Procédure collective - 36h - 3 ECTS
Procédure civile d'exécution - 36h - 3 ECTS
Droit pénal des affaires - 36h - 3 ECTS
Anglais - 16h30 - 3 ECTS
Espagnol - 16h30 - 3 ECTS
Allemand - 16h30 - 3 ECTS
Master 2ème année (semestres 3 et 4)
Semestre 3
Unités d'enseignement obligatoires :
Droit du travail - 80h - 8 ECTS
Droit de la protection sociale approfondie - 30h - 3 ECTS
Droit social communautaire - 25h - 2,5 ECTS
Mobilité internationale - 15h - 1,5 ECTS
Droit de la formation professionnelle - 25h - 2,5 ECTS
Droit fiscal appliqué - 20h - 2 ECTS
Droit des affaires - 20h - 2 ECTS
Entreprise et NTIC - 20h - 2 ECTS
Histoire du droit social - 15h - 1,5 ECTS
Semestre 4
Unités d'enseignement obligatoires :
Gestion des ressources humaines - 70h - 7 ECTS
Pratique du contentieux de la sécurité sociale - 20h - 2 ECTS
Pratique du contentieux prud'homal - 20h - 2 ECTS
Pratique du contentieux pénal du travail - 20h - 2 ECTS
Pratique du contentieux collectif du travail - 20h - 2 ECTS
Sociologie des organisations - 20h - 2 ECTS
Pratique des relations sociales - 15h - 1,5 ECTS
Recrutement, intégration et mobilité - 15h - 1,5 ECTS
SIRH et E-management - 15h - 1,5 ECTS
Pratique du Management - 15h - 1,5 ECTS
Pratique de l'anglais juridique et social - 30h - 2 ECTS
Stage en entreprise - 10 ECTS