Formation continue Compensation et avantages

...Les objectifs de cette formation sont de savoir déceler les signes révélateurs des capacités à prendre des responsabilités et de préparer au mieux l’évolution... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Entretien professionnel, Assistant RH...

... - Maternité - Accident du travail Maintien du net à payer - Déterminer le taux de cotisation 3. Avantages en nature Logement Nourriture Véhicule NTIC Avantages... Apprenez-en plus à propos de: Compensation et avantages, Gestion des contrats, Sage paie...

...comptables, experts comptables, managers, DRH, chefs d’entreprise, membres d’association, toute personne amenée à participer à la gestion du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Droit des contrats, Gestion du personnel...

...du sens à l’action − Le cadre des responsabilités, les objectifs et les attentes mutuelles − La délégation La motivation − Les ressorts de la motivation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Évaluation de la formation, Estimation de performances...

...de recrutement - Planification d'une action de recrutement + cas pratique - Recherches par annonces, par CV thèques et par approche directe + cas pratiques 2èmejour... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Compensation et avantages, Consultant RH...

...Pour favoriser le transfert des savoirs (tutorat) Comment mettre en place le Knowledge Management ? Quelles pratiques professionnelles à formaliser... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Direction de ressources humaines, Entretien d'évaluation...

...Connecter les différents éléments de la stratégie RH de l’entreprise avec la GPEC 3. L’audit prévisionnel et le plan de formation L’audit prévisionnel... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Plan de formation, Assistant RH...

...de l’accompagnement individuel du salarié Pourquoi un bilan de parcours à 6 ans C- Le conseil en évolution professionnelle – CEP Favoriser et sécuriser... Apprenez-en plus à propos de: Estimation de performances, Formation du personnel, Stratégie des ressources humaines...

...Les rémunérations autres Les dividendes Le remboursement des frais La protection sociale et les assurances du dirigeant 3. La rémunération dans l’entreprise L’épargne salariale... Apprenez-en plus à propos de: Développement stratégique, Gestion de fiche de paie, Élaboration d'un plan d'affaires...

...différents types d’investissement Le budget : suivi, financements, optimisation Imputabilité des dépenses formation Monter un projet formation Cibler les... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Stratégie des ressources humaines, Direction de ressources humaines...

...La loi du 20 janvier 2014 garantissant l’avenir et la justice du système de retraites a institué le compte de prévention de la pénibilité (CPP)... Apprenez-en plus à propos de: Santé et hygiène au travail, Pathologies du travail, Procédures sociales...

...l’initiative du salarié (démission, prise d’acte, départ à la retraite…) La rupture à l’initiative de l’employeur (licenciement, mise à la retraite... Apprenez-en plus à propos de: Types de contrats, Compensation et avantages, Procédures sociales...

...Objectifs de la formation: Identifier les points d’appui qui nous ont aidés dans nos actions passées afin de les transférer dans nos actions futures Formaliser... Apprenez-en plus à propos de: Coaching en entreprise, Procédures sociales, Coaching individuel...

...Programme 1/ Les objectifs de la DSN Un enjeu majeur de simplification pour les entreprises Une seule déclaration - des avantages, des gains en... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Responsable des ressources humaines, Procédures sociales...

... sur la relation de Travail Choisir la protection sociale internationale Détachement ou expatriation Avantages / Inconvénients de chaque situation Procédures... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière, Types de contrats, Assistant RH...

...Programme Sécuriser ses pratiques contractuelles Eléments essentiels d’un avenant de détachement ou d’expatriation Contexte juridique de l’entreprise Incidences... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Droit du travail, Assistant RH...

... composants le package Salaire annuel brut de référence Incitations financières (prime de mobilité, prime de qualité de vie…) Compensation du coût de vie... Apprenez-en plus à propos de: Directeur des ressources humaines, Gestion de la paie, Gestions de contrats...

...sociale Respecter les règles à appliquer en cas de proratisation du plafond (embauche, rupture du contrat de travail, temps partiel, employeurs multiples)... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de contrats, Gestion de fiche de paie, Gestion du personnel...

...Les aides financières disponibles La taxe d’apprentissage La réforme de la loi du 5 Mars 2014 Le contrat de professionnalisation Les caractéristiques La... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de fiche de paie, Types de contrat, Responsable des ressources humaines...

...Présentation de la dernière loi de finance - Exemple de calculs - Exercices sur les indemnités (issus de cas réels) - QCM sur le passage en paie des différentes... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Gestion de contrats, Entretien d'évaluation...