Interpréter un bilan et un compte de résultat
Stephane D. Directeur
Les points forts:
La formation est bien adaptée au niveau du groupe (le fait d'être que deux stagiaires y a beaucoup contribué).
À améliorer:
Rien à dire
Formation effectuée:
Mars 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Finance pour non-financier
Marie-Claude D. DGA
Les points forts:
La formation a permis un consolidement des bases et un apprentissage de nouvelles notions en gestion et finance dans de bonnes conditions.
À améliorer:
Rien de particulier
Formation effectuée:
Mars 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Finance pour non-financier
Christophe G.
Les points forts:
Acquérir en trois jours les connaissances nécessauires pour pouvoir décrypter un bilan financier d'une entreprise. Savoir extraire les indicateurs "clés" d'un bilan.
À améliorer:
Rien
Formation effectuée:
Mars 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Manager un centre de profit
Christine R.
Les points forts:
J'ai apprécié la méthodologie du formateur. Petit groupe qui permet de nombreux échanges. Techniques et analyses de management d'un centre de profit.
À améliorer:
Rien à ajouter
Formation effectuée:
Mars 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Manager un centre de profit
Stephane H.
Les points forts:
La formation est participative grâce au nombre réduit de stagiaires, elle répond aux attentes de chacun.
À améliorer:
Rien à ajouter
Formation effectuée:
Mars 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Élaborer un business plan
Pauline D.
Les points forts:
Groupe réduits de participants. Approche globale du sujet qui permet de mieux appréhender les principaux aspects du business plan. Intéractions avec l'ensemble du groupe.
À améliorer:
Rien à ajouter
Formation effectuée:
Mars 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Aspects financiers de la gestion de projet
Nicolas M. Responsable projets
Les points forts:
Intervenant de qualité. Formation personnalisée et adaptée sur une journée. Cas pratiques interactifs sur l'ordinateur.
À améliorer:
Tout est très bien
Formation effectuée:
Mars 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Finance pour non-financier
Frank L.
Les points forts:
Je suis ravi d'avoir suivi cette formation au sein de CSP.
À améliorer:
Rien de particulier
Formation effectuée:
Mars 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Gérer les conflits interpersonnels et les tensions
Guillaume M. Ingénieur recherche
Les points forts:
Programme bien construit. Très bonnes qualités pédagogiques de l'animatrice mais aussi d'écoute par rapport à nos situations personnelles. Mises en pratique sur nos situations personnelles et sur des jeux de rôles nombreux bien amenées. Comprendre les origines des conflits et les désamorcer.
À améliorer:
RAS
Formation effectuée:
Février 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Gérer les conflits interpersonnels et les tensions
Chantal B.
Les points forts:
Mieux cerner la terminologie du mot CONFLIT. Apprendre donc à être factuel pour les éviter. Ouverture sur des ouvrages offrant une certaine méthodologie ou approche pour mieux comprendre, mieux communiquer. Participation active du formateur aux pratiques de négociation.
À améliorer:
RAS
Formation effectuée:
Février 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Développement durable - découverte
Patricia H.
Les points forts:
Exposé clair, concis, vivant, bien illustré. Exemples concrets, jeux avec situations et choix de réponses et analyses des cas concrets. Renvoie vers un site pour mesurer l' empreintes écologiques, post stage. Bien répondu à mes attentes
À améliorer:
Rien à dire
Formation effectuée:
Février 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE)
Yann L. Consultant HQE
Les points forts:
Etant seul participant, j'ai bénéficié d'une formation personnalisée. Nous avons passé en revue l'ensemble de mes interrogations pour développer une politique RSE . Les enjeux de la norme ISO 26000. Formatrice de très ouverte et qui fait partager ses expériences.
À améliorer:
Rien à dire
Formation effectuée:
Février 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Développement durable - mise en oeuvre
Gregory P. Responsable développement durable
Les points forts:
Le "sur-mesure", formation vraiment dynamique et un formateur qui connait très bien le sujet et qui sait la rendre "vivante".
À améliorer:
Rien à dire
Formation effectuée:
Février 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Développement durable - mise en oeuvre
Nathalie V. Responsable comptable
Les points forts:
Formation personnalisée du fait de son déroulement dans une seule entreprise. Formatrice compétente et dynamique au faîte des politiques RSE !
À améliorer:
Rien à dire
Formation effectuée:
Février 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Développement durable - mise en oeuvre
Catherine L.
Les points forts:
Conseil lié au mangement et sui vi de projet, méthodologie de mise en place (SD 21000) . Clarté d'explication des concepts.
À améliorer:
Rien à dire
Formation effectuée:
Février 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Maîtriser la norme ISO 14001 : 2015
Helene C.
Les points forts:
Formation totalement adaptée à mon besoin car en individuel. Le formateur a élargi le champ de formation en ne s'attardant pas sur les points déjà connus. Gros avantage me concernant, d'autant que je ne partais pas de zéro mais avec un système déjà dans une démarche de management environnemental en place chez nous.
À améliorer:
Rien de particulier
Formation effectuée:
Février 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Maîtriser la norme ISO 14001 : 2015
Aline C. Technicienne de sécurité
Les points forts:
Expérience de la formatrice. Petit groupe donc efficacité et formation quasi "à la carte". Beaucoup de cas concrets. Accent sur les exigences de la normes et certification SME, ISO 14001.
À améliorer:
Rien de particulier
Formation effectuée:
Février 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Auditeur environnemental
Bernard G.
Les points forts:
L'adaptation à nos propres attentes, l'approfondissement du référentiel ISO 14001, l'approche d'audit et les exercices pratiques.
À améliorer:
Rien
Formation effectuée:
Février 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Premiers pas de manager
Myriam B.
Les points forts:
Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
À améliorer:
Rien
Formation effectuée:
Février 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
Premiers pas de manager
Vincent C.
Les points forts:
"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
À améliorer:
Rien
Formation effectuée:
Février 2018
Recommanderiez-vous cette formation?:
Oui
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