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Master de Ressources Humaines
- MBA
- En ligne
- Dates au choix
...Favorisez la cohésion d’équipe pour accroître la performance de l’entreprise Le leadership joue un rôle important sur le niveau d’engagement des ressources et dans l’atteinte des résultats. En effet, gérer une équipe en adoptant un management stratégique permet à l’entreprise d’avoir une prise...
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Les intervenants sont très compétents car tous issus du milieu professionnel. Ils nous alimentent d'exemples et d'anecdotes pendant les cours ce qui permet de mieux nous situer en entreprise. Les matières enseignées sont très cohérentes et applicables en entreprise. Je me sens encadrée par les Intervenants, l’administration et la pédagogie. Le titre est certifié de niveau I et mon alternance est un plus : je ne peux que recommander cette formation et cette école.
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- Master
- Puteauxetdans 3 autres établissements
- Lognes, Montigny Le Bretonneux, Courcouronnes
- Dates au choix
...Ce cycle de management spécialisé en deux ans a pour objectif d’approfondir vos connaissances générales en première année, puis de vous spécialiser au mieux afin de répondre aux attentes actuelles du secteur en deuxième année. Un bon manager en ressources humaines doit être doté d’un grand sens... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Stratégie des ressources humaines, Responsable des relations humaines...
...Ce cycle de management spécialisé en deux ans a pour objectif d’approfondir vos connaissances générales en première année, puis de vous spécialiser au mieux afin de répondre aux attentes actuelles du secteur en deuxième année. Un bon manager en ressources humaines doit être doté d’un grand sens... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Stratégie des ressources humaines, Responsable des relations humaines...
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Les intervenants sont très compétents car tous issus du milieu professionnel. Ils nous alimentent d'exemples et d'anecdotes pendant les cours ce qui permet de mieux nous situer en entreprise. Les matières enseignées sont très cohérentes et applicables en entreprise. Je me sens encadrée par les Intervenants, l’administration et la pédagogie. Le titre est certifié de niveau I et mon alternance est un plus : je ne peux que recommander cette formation et cette école.
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The best
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- Mastère spécialisé
- Cergy
- Octobre
...Véritable stratège des ressources humaines, le Manager des relations sociales en entreprise est capable de développer les compétences des salariés et de déceler les talents potentiels. Professionnel de terrain, il est en lien avec les différents acteurs (la Direction, les collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales, Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...
...Véritable stratège des ressources humaines, le Manager des relations sociales en entreprise est capable de développer les compétences des salariés et de déceler les talents potentiels. Professionnel de terrain, il est en lien avec les différents acteurs (la Direction, les collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales, Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...
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The best
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- Master
- En semi-présentiel à Avignon
- 12 Mois
...Objectifs: Aider à la mise en œuvre des outils et des méthodologies adaptés pour la gestion des moyens humains de l'entreprise: recruter, gérer l'emploi et les compétences, établir un bilan social, gérer les rémunérations, établir un plan de formation, etc., tout en participant au respect...
- Master
- Montpellier
- Dates au choix
...Objectifs: Ce Master prépare les étudiants aux fonctions de management des ressources humaines en entreprise dans les domaines de la gestion des processus ressources humaines, des dispositifs de prévention des conflits, de la gestion de négociation syndicale, de l'administration du personnel...
- Master
- Nancy
- 1 An
...Un cycle professionnalisant en deux ans pour former des managers et des experts en ressources humaines Enseignements fondamentaux et outils méthodologiques constituent le socle de la première année du master gestion des ressources humaines, qui ouvre sur deux spécialisations et un parcours... Apprenez-en plus à propos de: Environnement économique, Droit Social Communautaire, Sociologie des organisations...
- Mastère spécialisé
- Angers Cedex 01
...Objectifs: Former de véritables professionnels en Ressources humaines immédiatement opérationnels, qui aient en plus une ouverture et une compétence dans le management et la gestion des transferts internationaux de personnel. Outre leurs compétences professionnelles propres, ils devront faire...
- Mastère spécialisé
- Marne La Vallée
- 1 An
...Objectifs: Former et préparer les futurs cadres du Management des ressources humaines: animer un service de direction des ressources humaines. conduire un projet global dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH). concevoir et développer une réponse stratégique et technique...
- Mastère spécialisé
- Lognes
- Octobre
...Ce programme de Mastère de Management spécialisé en Alternance (MMS) Management des Ressources Humaines permet, en deux années ou en quinze mois (admission parallèle en 2ème année), de préparer un titre reconnu par l’État. Il est accessible : en 1ère année après une licence, un bachelor ou un bac... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...
- MBA
- Clermont Ferrand
- Septembre
.... • Mettre en place les préconisations. • Connaître et pratiquer les techniques de résolution des recommandations. Les formations Managers/MBA sont donc constituées d’un « mix » de matières stratégiques, politiques et de matières très techniques. Le diplômé Manager/MBA est opérationnel à l’issue de sa... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion des PME, Stratégie de l'entreprise...
- MBA
- En ligne
- Dates au choix
... du manager 1.Les entretiens RH 2.L'entretien de recadrage 3.L'entretien annuel 4.L'entretien de départ (off boarding) Savoir mettre en oeuvre un management... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de recrutement, Elaborer le plan d’activités, Management d'équipe...
- Master
- Tours
- 2 Ans
...Objectifs: L'objectif de cette spécialité est de préparer les stagiaires et les étudiants à la vie professionnelle, pour qu'ils soient capables de passer du savoir à l'action, d'appréhender la complexité de la fonction Ressources Humaines et ses liens avec la stratégie de l'entreprise...
- Master
- Clermont Ferrand Cedex 1
- 1 An
...Objectifs: Le Master « Gestion Interculturelle des Ressources Humaines » (GIRH) forme des professionnels en Ressources Humaines avec une dimension interculturelle. La formation permet d'acquérir des compétences sur la fonction RH, sur le management interculturel et les spécificités de différentes...
- Master
- Lyon Cedex 07
- 1 An
... en gestion publique des ressources humaines (monde anglo-saxon) 18h Relations de travail dans le secteur public 21h UE 3C (10 crédits) Matières Volume horaire...
- Master
- Roubaix
- 2 Ans
... et conduisent des projets transversaux au domaine de la communication interne et des RH, contribuant ainsi à la stratégie et à la performance des entreprises dans un souci affirmé du développement social. Capables de mobiliser les ressources humaines et d'améliorer la circulation de l'information....
- Mastère spécialisé
- Paris
- 2 Ans
...Tenir compte de l’aspect humain et social pour le développement des activités de votre entreprise. La gestion et la résolution des conflits vous intéressent. Votre volonté est de préserver les intérêts de la société en maîtrisant la masse salariale tout en ayant recours aux outils de droit... Apprenez-en plus à propos de: Relations collectives de travail, Organisation et GRH, Organisation et santé au travail...
- Master
- Villeneuve D'ascq Cedex
- 1 An
...Objectifs: Issu du Magistère « Développement des Ressources Humaines » et du DESS « Organisation du Travail et Conduite du Changement », ce Master Professionnel associe l'analyse organisationnelle et la gestion des ressources humaines. Cette double approche est fondée d'une part...
- Master
- Amiens
- Dates au choix
... les enjeux et les aspects techniques d'un projet de création d'entreprise. Il peut aussi parfaitement appréhender les outils de gestion des ressources humaines et l'impact des politiques RH. L'étudiant est sensibilisé aux démarches d'Intelligence économique et de Gestion des Connaissances. Il doit maîtriser... Apprenez-en plus à propos de: Outils de gestion, Gestion des connaissances, Gestion des PME...
- Master
- Brest Cedex
- 1 An
... des conflits,les projets, développer les performances humaines individuelles, manager une petite équipe. Destinataires: Peuvent postuler les étudiants titulaires du Master 1 Sciences du Management et Administration des Organisations. Autre parcours Gestion, Economie, Droit, Psycho, Sociologie. Le nombre...
- Mastère spécialisé
- Paris
- 1 An
...: Ingénieurs et cadres techniques confirmés qui souhaitent évoluer vers le management de projets. spécialistes confirmés (financiers, juristes, linguistes, organisateurs..) qui recherchent un champ d'application à leurs expertises. étudiants scientifiques qui veulent construire leur coeur de spécialités...