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Master 2 Gestion des ressources humaines
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J'ai apprécié la pédagogie des professeurs et leur maîtrise des matières enseignées. C'est vraiment à recommander. Vraiment utile et rentable
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Ce que j'ai le plus aimé : la souplesse dans l'organisation des cours, qui m'a permis de conjuguer vie professionnelle et formation. La richesse des matières enseignées qui permet d'avoir une formation pluridisciplinaire et découvrir ainsi certaines matières comme l'intelligence économique. Les travaux de groupe, comme le Business Game et le projet de création d'entreprise de 2è année, m'ont plu ainsi que le lien tissé avec d'autres étudiants, qui rencontrent les mêmes envies d'entreprendre. De même pour la qualité et la méthodologie de travail de certains professeurs, les relations nouées avec certains membres d'Icademie et le diplôme inscrit au RNCP. Le prix, même s'il semble élevé, est plus abordable que la majorité des Masters en France. Professionnellement, je poursuis mon emploi en tant que Manager en assurances. La seule différence réside dans le fait que je suis en train de créer une entreprise de conseils, avec 3 autres étudiants d'Icademie, pour mettre à profit nos acquis de la formation MSPC.
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- Master
- A distance
- 2 Ans
- Stage
... DES RESSOURCES HUMAINES ET DES ORGANISATIONS ACCOMPAGNEMENT MÉMOIRE ET STAGE OBLIGATOIRE (SAUF APPRENANTS SALARIES) En 2ème année : COURS DE CULTURE EUROPÉENNE LANGUES... Apprenez-en plus à propos de: Communication commerciale, Gestion des ressources humaines, Finance d'entreprise...
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J'ai apprécié la pédagogie des professeurs et leur maîtrise des matières enseignées. C'est vraiment à recommander. Vraiment utile et rentable
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Ce que j'ai le plus aimé : la souplesse dans l'organisation des cours, qui m'a permis de conjuguer vie professionnelle et formation. La richesse des matières enseignées qui permet d'avoir une formation pluridisciplinaire et découvrir ainsi certaines matières comme l'intelligence économique. Les travaux de groupe, comme le Business Game et le projet de création d'entreprise de 2è année, m'ont plu ainsi que le lien tissé avec d'autres étudiants, qui rencontrent les mêmes envies d'entreprendre. De même pour la qualité et la méthodologie de travail de certains professeurs, les relations nouées avec certains membres d'Icademie et le diplôme inscrit au RNCP. Le prix, même s'il semble élevé, est plus abordable que la majorité des Masters en France. Professionnellement, je poursuis mon emploi en tant que Manager en assurances. La seule différence réside dans le fait que je suis en train de créer une entreprise de conseils, avec 3 autres étudiants d'Icademie, pour mettre à profit nos acquis de la formation MSPC.
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Programme très enrichissant, cours de bonne qualité et enseignants disponibles et compétents. Tous les réseaux gérontologiques sont étudiés, plus l'éthique, le management, la gestion budgétaire...Connaissances indispensables avant de débuter notre stage (en EHPAD, RPA, EHPA, MARPA, USLD, SSIAD...).
Beaucoup plus interactif entre étudiants et professeurs en e-learning qu'à l'université classique.
Pas d'appréhension à poser toutes les questions.
Implication des étudiants grâce à l'outils mis à disposition (forums...).
Master qui permet d'accéder à un poste de direction où la demande est en forte croissance.
Tous les aspects de la gérontologie sont abordés.
Pour une novice dans le secteur médico-social, j'ai beaucoup appris et avec plaisir.
QCM et exercices d'entrainement très utiles pour se situer au niveau de l'assimilation des connaissances.
Recrutement de divers profils (infirmière cadre, ergothérapeute, médecin, psychologue, pharmacien, master I Santé...) en formation continue ou initiale (tous les âges).
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- Master
- En ligne
- 1 An
...Objectifs : - Développer des compétences managériales stratégiques et organisationnelles - Identifier les ressources locales et réseaux d'acteurs d'un territoire - Conduire un projet et mobiliser les acteurs et ressources essentiels à sa mise en oeuvre - Maîtriser l'environnement administratif... Apprenez-en plus à propos de: Gestion financière, Management sanitaire et social, Gestion des ressources humaines...
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Good place to study !
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- Master
- Caen
- 1 An
... de Production, Logistique et Achats - Gestion des ressources humaines - Management des organisations sociales Examens tronc commun Examens spécialités Varient... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie d'entreprise, Gestion de production, Analyse financière...
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Good place to study !
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- Master
- En ligne
- 2 Ans
- Stage
... DES RESSOURCES HUMAINES ET DES ORGANISATIONS ACCOMPAGNEMENT MÉMOIRE ET STAGE OBLIGATOIRE (SAUF APPRENANTS SALARIES) En 2ème année : COURS DE CULTURE EUROPÉENNE LANGUES... Apprenez-en plus à propos de: Direction et gestion, Communication commerciale, Direction d'entreprise...
- Master
- Angers
- 2 Ans
...L'objectif de ce Master est de former des cadres polyvalents exerçant dans les secteurs des activités physiques, des sports et des loisirs. En charge de la gestion et du management propres à l'ingénierie des produits et des services associés aux sports et loisirs sportifs, leurs responsabilités... Apprenez-en plus à propos de: Management des organisations sportives, Management des services, Management du sport...
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Je viens tout juste d’être diplômée après avoir suivi pendant 13 mois la formation en ressources humaines d’ENACO.La formation a vraiment été à la hauteur de mes espérances, très professionnelle et complète: les cours sont très bien construits, les devoirs nous aident vraiment à avancer dans nos connaissances. Les profs sont toujours disponibles et surtout on se sent accompagnés même si l’on suit une formation à distance, ce qui est très rassurant !Moi qui avais peur de ne pas avoir un suivi à cause de la distance justement, j’ai été ravie de me rendre compte du contraire !Les résultats sont là, me voilà tout juste diplômée et j’ai hâte de pouvoir maintenant mettre à profit tout ça dans un poste dans les ressources humaines !Alors merci pour tout ENACO !
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Bon suivi des professeurs
Grande dispo
Modif les contrôles afin qu ils soient sous la même forme que les partiels
Modifier la sélection du centre d examen
Proposer la possibilité de connaître les élèves qui étudient pr passer le même examen
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
- 1 An
- Stage
...La DEES d’assistant en ressources humaines vous permettra d’acquérir de solides compétences pour travailler dans les services de ressources humaines d’une entreprise. Ce diplôme vous permettra de vous spécialiser après un BTS ou un DUT et vous aidera à travailler dans un contexte européen. Vous... Apprenez-en plus à propos de: Aspects sociaux, Pratique d'une langue vivante étrangère, Mise en place de lois sociales...
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Bon suivi des professeurs
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Tres intressent
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-
Après avoir suivi une licence en marketing et cinq années d’expérience au sein du service achats d’une grande multi-nationale, j’ai décidé de poursuivre mes études par un Mastère Européen en Logistique à distance avec INEAD afin d’évoluer sur des postes à responsabilité.
J’ai pu facilement organiser ma vie professionnelle, ma vie de famille et mes études en étudiant à mon rythme. Après quinze mois de formation, j’ai réussi à validé mon diplôme et atteint mon objectif.
Je remercie grandement toute l’équipe INEAD qui m’a soutenu tout au long de ma formation. Si vous êtes organisé, assidu et positif, cette formation est pour vous !
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Tres bon suivi, les cours sont tjr à jours.
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- Mastère spécialisé
- A distance
- Dates au choix
... D41.2 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES ORGANISATIONS l 60H Management des RH et des Organisations 60h UC D42 MISSION EN ENTREPRISE l... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance de l'entreprise, Droit des affaires, Gestion des ressources humaines...
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Tres intressent
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Je remercie grandement toute l’équipe INEAD qui m’a soutenu tout au long de ma formation. Si vous êtes organisé, assidu et positif, cette formation est pour vous !
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Tres bon suivi, les cours sont tjr à jours.
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- Formation
- Pessac
- 2 Semestres
... formation (FONGECIF, ASFO, GRETA, ONISEP, GIP-ALFA CENTRE, OPCA, AFPA...), dans certains cas après concours - Responsable Adjoint Administration du personnel (PME/PMI) - Gestionnaire Adjoint Ressources Humaines et Administration du personnel (PME/PMI). Codes ROME- K2101 : Conseil en formation - K2102 : Coordination... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- Formation
- Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
...1) Définir les besoins Définir le poste et son évolution Définir le profil du candidat Définir les compétences clés 2) Rechercher les candidats Les différents... Apprenez-en plus à propos de: Présentation d'un poste, Analyse des compétences, Analyse des CV...
- Formation
- Paris Cédex 03
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... et principalement un cas pratique. 2 sessions (dont une de rattrapage) Bibliographie M. Thévenet et Al. : Fonctions RH - Politiques, métiers et outils... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- Titre professionnel
- Poitiers
...Nature Formation diplômante Diplôme national Niveau de sortie Bac + 5 Lieu Poitiers OBJECTIFS Ce master forme des gestionnaires en ressources humaines. En savoir plus sur ce master sur le site web de l'IAE... Consulter la liste des master 1... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion des relations sociales dans l'entreprise, Droit social...
- Licence pro
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- Dates au choix
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... des compétences constitutives : • responsable du développement des ressources humaines, • responsable administration du personnel, • responsable paye et affaires sociales. Soit transversaux : • assistant de ressources humaines, • chargé de la gestion des ressources humaines, • consultant ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Gestion des ressources humaines, Administration du personnel...
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- Caen
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- Formation
- Paris
... DES RESSOURCES HUMAINES (15 crédits ECTS) Comptabilité financière Expression-Communication Fiscalité des personnes physiques Gestion administrative des RH Gestion... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...