Master 2 Management des Organisations Sociales - e-learning

La santé et son environnement
-La fonction de direction au regard de l'évolution des politiques sociales
-Le système de santé en France : politique et acteurs
-Le système de santé en France : processus et formes de coopération
-L'environnement administratif et réglementaire
-Santé au travail

Management d'une organisation sociale 1
-Concepts fondamentaux : organisation et stratégie
-L'environnement organisationnel
-La gouvernance dans le secteur médico-social
-Evaluation interne et externe
-Diagnostic de l'organisation
-La recherche, le développement et l'innovation

Gestion des ressources humaines 1
-Stratégies RH
-Politiques RH (recrutement, formation, mobilité...)
-Management par les compétences individuelles et collectives
-Management par la culture
-Méthodes et outils de résolution de problèmes

Construction européenne et politique régionale communautaire
-Les grandes étapes de la construction européenne
-La politique régionale communautaire
-Politique sociale communautaire
-Les réseaux mobilisables
-Montage de projets dans le cadre de co-financements européens

Environnement juridique 1
-Principes généraux du droit
-Législation des différents secteurs (protection de l'enfance, handicap, personnes âgées...)
-Droit Civil et pénal (responsabilité du dirigeant, personne physique et morale)

Gestion des entreprises de l'intervention sociale 1
-Le système d'information comptable
-Gestion financière

Anglais

Rapport d'étude professionnelles et séminaires concernant les pratiques

Management d'une organisation sociale 2
-Conduite de changement et pilotage de l'organisation
-Management par le projet
-Certification, accréditaion et démarche qualité
-Concepts fondamentaux : management stratégique
-Le management et le réseau (interne/externe), management par les processus
-Mises en situation

Gestion des ressources humaines 2
-Postures managériales
-Motivation, confiance et fidélisation
-Le contrôle de gestion sociale
-La communication, l'information dans l'organisation
-Management d'équipe, gestion de conflit, gestion de crise

Managementet environnement juridique 2
-Création et autorisation des établissements médicosociaux : Procédure et Management
-Droit du travail (approche managériale)
-Management du droit du travail

Gestion des entreprises de l'intervention sociale 2
-Les problématiques de tarification (gestion budgétaire mutualisée)
-La gestion des activités : la mesure et l'évaluation de la performance
-Mise en place de tableaux de bord prospectifs
-Les coûts cachés

Anglais

Stage (si demandeur d'emploi) et étude professionnelle