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Master 2 Management des Organisations Sociales - e-learning

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Typologie Master 2 professionel
Méthodologie En ligne
Heures de classe 350h
Durée 1 An
Début Dates au choix
  • Master 2 professionel
  • En ligne
  • 350h
  • Durée:
    1 An
  • Début:
    Dates au choix
Description

Objectifs :

- Développer des compétences managériales stratégiques et organisationnelles

- Identifier les ressources locales et réseaux d'acteurs d'un territoire

- Conduire un projet et mobiliser les acteurs et ressources essentiels à sa mise en oeuvre

- Maîtriser l'environnement administratif et financier d'une entreprise de l'intervention sociale

- Mobiliser les réseaux et fonds sociaux européens nécessaires au développement d'actions locales et transnationales

Points forts :

- Une formation qui répond aux besoins de professionnalisation du secteur social et médicosocial

- Un secteur évolutif en forte expansion et générateur d'emplois

- Une approche des politiques sociales européennes

- Une forte implication des professionnels du secteur, qui représentent plus de la moitié de l'équipe enseignante

Infos importantes

Modalité: Formation initiale, Formation continue

Orientation professionnelle

Installations (1)
Où et quand
Début Lieu
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Début Dates au choix
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En ligne

Foire aux questions

· Prérequis

Bac+4 et validation des acquis ou 240 ECTS, expérience professionnelle significative (dans le cadre de la formation continue).

Opinions

4.0
Évaluation de la formation
100%
Recommandé
4.4
fantastique
Évaluation du Centre

Opinions sur cette formation

N
Nathalie GUEUSQUIN
4.0 01/09/2016
Le meilleur de la formation: Programme très enrichissant, cours de bonne qualité et enseignants disponibles et compétents. Tous les réseaux gérontologiques sont étudiés, plus l'éthique, le management, la gestion budgétaire...Connaissances indispensables avant de débuter notre stage (en EHPAD, RPA, EHPA, MARPA, USLD, SSIAD...). Beaucoup plus interactif entre étudiants et professeurs en e-learning qu'à l'université classique. Pas d'appréhension à poser toutes les questions. Implication des étudiants grâce à l'outils mis à disposition (forums...). Master qui permet d'accéder à un poste de direction où la demande est en forte croissance. Tous les aspects de la gérontologie sont abordés. Pour une novice dans le secteur médico-social, j'ai beaucoup appris et avec plaisir. QCM et exercices d'entrainement très utiles pour se situer au niveau de l'assimilation des connaissances. Recrutement de divers profils (infirmière cadre, ergothérapeute, médecin, psychologue, pharmacien, master I Santé...) en formation continue ou initiale (tous les âges).
À améliorer: Durée du stage conseillé trop court (8 semaines). Démarrage et mise en ligne des cours trop tardivement (26 septembre). Pas assez de visio-conférences.
Recommanderiez-vous cette formation ?: Oui
* Opinions recueillies par Emagister et iAgora

Qu'apprend-on avec cette formation ?

Management sanitaire et social
Gestion des organisations
Politiques sociales
Diagnostic
Principes généraux du droit
Gestion financière
Comptabilité
Anglais
Gestion de projet
Management culturel
Gestion des ressources humaines

Professeurs

IAE CAEN
IAE CAEN
Professeur

Programme

La santé et son environnement
-La fonction de direction au regard de l'évolution des politiques sociales
-Le système de santé en France : politique et acteurs
-Le système de santé en France : processus et formes de coopération
-L'environnement administratif et réglementaire
-Santé au travail

Management d'une organisation sociale 1
-Concepts fondamentaux : organisation et stratégie
-L'environnement organisationnel
-La gouvernance dans le secteur médico-social
-Evaluation interne et externe
-Diagnostic de l'organisation
-La recherche, le développement et l'innovation

Gestion des ressources humaines 1
-Stratégies RH
-Politiques RH (recrutement, formation, mobilité...)
-Management par les compétences individuelles et collectives
-Management par la culture
-Méthodes et outils de résolution de problèmes

Construction européenne et politique régionale communautaire
-Les grandes étapes de la construction européenne
-La politique régionale communautaire
-Politique sociale communautaire
-Les réseaux mobilisables
-Montage de projets dans le cadre de co-financements européens

Environnement juridique 1
-Principes généraux du droit
-Législation des différents secteurs (protection de l'enfance, handicap, personnes âgées...)
-Droit Civil et pénal (responsabilité du dirigeant, personne physique et morale)

Gestion des entreprises de l'intervention sociale 1
-Le système d'information comptable
-Gestion financière

Anglais

Rapport d'étude professionnelles et séminaires concernant les pratiques

Management d'une organisation sociale 2
-Conduite de changement et pilotage de l'organisation
-Management par le projet
-Certification, accréditaion et démarche qualité
-Concepts fondamentaux : management stratégique
-Le management et le réseau (interne/externe), management par les processus
-Mises en situation

Gestion des ressources humaines 2
-Postures managériales
-Motivation, confiance et fidélisation
-Le contrôle de gestion sociale
-La communication, l'information dans l'organisation
-Management d'équipe, gestion de conflit, gestion de crise

Managementet environnement juridique 2
-Création et autorisation des établissements médicosociaux : Procédure et Management
-Droit du travail (approche managériale)
-Management du droit du travail

Gestion des entreprises de l'intervention sociale 2
-Les problématiques de tarification (gestion budgétaire mutualisée)
-La gestion des activités : la mesure et l'évaluation de la performance
-Mise en place de tableaux de bord prospectifs
-Les coûts cachés

Anglais

Stage (si demandeur d'emploi) et étude professionnelle

Information supplémentaire

Information sur le prix : FORMATION INITIALE: uniquement les droits d'inscription à l'Université de Caen

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