Licence professionnelle ressources humaines

...Objectifs: La licence mention 'Terre et Environnement' a pour ambition de préparer les étudiants aussi bien à une poursuite d'études longues, qu'à une insertion professionnelle. La formation dispense donc des savoir-faire spécifiques au domaine, une large place est réservée à l'usage de l'outil...

... Gestion des ressources humaines FDEG 3 Gestion de production FDEG 3 Informatique lea 2 Marketing 2 36h Stage en entreprise (4 semaines min.) 2 Contrôle...

...Le Bachelor Ressources Humaines forme des professionnels à même de participer à la gestion du personnel d’une organisation ou d’un groupe. Au cours de son Bachelor, l’étudiant va progressivement acquérir tous les fondamentaux inhérents à la filière choisie. Adaptés aux évolutions économiques... Apprenez-en plus à propos de: Statistiques appliquées à la gestion, Droit pénal, Entreprise et responsabilités...

... également le recrutement ou la formation de collaborateur. Avec cette formation à la fois théorique et professionnalisante, vous deviendrez rapidement opérationnel et avec un profil complet dans le domaine des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Entretien professionnel, Stratégie des ressources humaines...

...) Méthodes quantitatives (24h - 2 ects) Droit fiscal : fiscalité des entreprises et des particuliers (39h - 3 ects) Introduction à la gestion RH (18h - 3 ects...

... des master et MBA de Management et de Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Médiation en entreprise...

...Le Bachelor Communication a pour objectif de former des professionnels autonomes en Communication, capables de créer une communication audacieuse pour convaincre, rassurer, intéresser et persuader tout type de client. Les deux premières années de bachelor permettent de prendre la mesure... Apprenez-en plus à propos de: Relation commerciale, Droit des entreprises, Théorie de la communication...

...Grâce au Bachelor en Ressources Humaines que vous propose l’Esicad sur emagister.fr vous allez pouvoir acquérir, en un an, des compétences techniques en gestion des ressources humaines et justifier également d’une première expérience professionnelle grâce à l’alternance. L’un des objectifs de cette... Apprenez-en plus à propos de: Plan d’affaires, Business english, Contrôle budgétaire...

... Ressources Humaines Séminaire de coaching et développement personnel Préparation au TOEIC...

... de communiquer dans une langue étrangère, autant à l’écrit qu’à l’oral. Vous connaîtrez les institutions européennes et le droit communautaire. Vous aurez la possibilité, de participer à des conférences données par des professionnels du secteur dans lesquels vous réaliserez des études de terrains pour mieux... Apprenez-en plus à propos de: Institutions européennes, Langue étrangère, Gestion du personnel...

... et solidaire ; Éthique des affaires, RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) et DD (Développement Durable) ; Analyse financière. Management approfondi des Ressources Humaines ; Gestion du dialogue social et de la diversité au travail. Santé et sécurité au travail ; Marketing responsable ; Marketing... Apprenez-en plus à propos de: Marketing stratégique, Responsable de département, Management stratégique...

... : seconde le ou les managers dans leurs activités, contribue à l'amélioration de l'organisation de l'entité Prend en charge des activités déléguées : assure la gestion administrative des ressources humaines du service, gère les ressources matérielles d'un service administratif, organise un évènement, prend... Apprenez-en plus à propos de: Assistance de manager, Gestion des relations professionnelles...

... à l'adaptation des ressources huamines aux finalités économiques de l'entreprise. Destinataires: 18/25 ans. En Alternance: Scolarité gratuite et rémunération dans le cadre du contrat de professionnalisation. Rythme de 2 jours de cours et 3 jours en entreprise par semaine. En cycle classique. Frais d'inscritpion...

...Objectifs: Acquérir la maîtrise des méthodes nécessaires à la réussite d'une formation universitaire. Favoriser la compréhension des objets d'étude et d'intervention du psychologue ainsi que la maîtrise des méthodes générales associées aux pratiques professionnelles et de recherche...

... de la formation professionnelle Le cadre légal et les dispositifs d'accès à la formation La place de la formation professionnelle dans la gestion des ressources humaines Les freins... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Gestion du personnel, Gestion administrative...

...Collaborer à la mise en oeuvre de la politique de management des ressources humaines. Assurer des fonctions de conseil et support auprès des managers... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion des carrières, Administration du personnel...

...La gestion des ressources humaines est devenue indispensable à toutes les entreprises, quel que soit leur secteur d’activité. Elle recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales. Le DEESARH vise à former des cadres opérationnels en entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Management des organisations, Assistant de gestion...

...Le cursus Chargé(e) des Ressources Humaines a vocation à former de futurs professionnels RH qui seront responsables de la mise en oeuvre de la politique de Gestion des Ressources Humaines au siège d’une entreprise ou d’une de ses unités dont elle peut avoir la responsabilité.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du contentieux social, Logiciel de paie, Gestion prévisionnelle...

..., ressources humaines….). Le DEES (Bac + 3) - 180 CREDITS Sanctionne une 3ème année d’études supérieures et à ce titre, il apporte l’équivalence nécessaire pour passer...

...Objectifs L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le.la titulaire... Apprenez-en plus à propos de: Sociologie des relations professionnelles, Relations individuelles, Transformations des organisations...