Licence Management des Entreprises et des Administrations

* Enseignement semestre 1
o Semestre 1 EG et MEA (Obligatoire - 30 ects)

• Introduction au droit (24h - 4 ects)
• Pb et méthodes scien éco (39h - 4 ects)
• Introduction à comptabilité (40h - 4 ects)
• Introduction aux sciences de gestion (24h - 4 ects)
• Méthodes quantitatives (36h - 4 ects)
• Anglais 1 (15h - 3 ects)
• Institutions politiques (39h - 4 ects)
• Un enseignement au choix semestre 1

* Enseignement semestre 2
o Semestre 2 MEA (Obligatoire - 30 ects)

• Institutions administratives (39h - 4 ects)
• Droit civil : biens et personnes (39h - 4 ects)
• Environnement économique (24h - 3 ects)
• Introduction à la sociologie (24h - 3 ects)
• Comptabilité fondamentale (40h - 4 ects)
• Info et (15h - 2 ects)
• Anglais 2 (15h - 3 ects)
• Statistiques appliquées à la gestion (36h - 4 ects)
• Un enseignement au choix semestre 2

* Enseignement semestre 3
o Semestre 3 MEA (Obligatoire - 30 ects)

• Droit administratif (39h - 3 ects)
• Droit des contrats (39h - 3 ects)
• Comptabilité analytique (39h - 3 ects)
• Informatique appliquée à la gestion 1 (15h - 2 ects)
• Anglais 3 (27h - 3 ects)
• Introduction au marketing (18h - 3 ects)
• Méthodes quantitatives (24h - 2 ects)
• Droit fiscal : fiscalité des entreprises et des particuliers (39h - 3 ects)
• Introduction à la gestion RH (18h - 3 ects)
• Projet personnel et professionnel (10h - 2 ects)
• Un enseignement au choix semestre 3
• Formation documentaire (2h)

* Enseignement semestre 4
o Semestre 4 MEA parcours Administration Territoriale (Obligatoire - 30 ects)

• Droit administratif 2 (39h - 4 ects)
• Finances publiques (30h - 4 ects)
• Comptabilité publique 1 (24h - 3 ects)
• Droit des affaires (30h - 3 ects)
• Anglais 4 (15h - 3 ects)
• Relations économiques internationales (24h - 3 ects)
• Sociologie et psychologie sociale (24h - 3 ects)
• Informatique appliquée à la gestion 2 (20h - 2 ects)
• Pratiques de gestion dans les entreprises (24h - 2 ects)
• Un enseignement au choix semestre 3

o Semestre 4 MEA parcours Comptabilité et Gestion (Obligatoire - 30 ects)

• Analyse comptable et financière (39h - 4 ects)
• Comptabilité des sociétés (39h - 4 ects)
• Gestion budgétaire (39h - 3 ects)
• Droit des affaires (30h - 3 ects)
• Anglais 4 (15h - 3 ects)
• Relations économiques internationales (24h - 3 ects)
• Sociologie et psychologie sociale (24h - 3 ects)
• Informatique appliquée à la gestion 2 (20h - 2 ects)
• Pratiques de gestion dans les entreprises (24h - 2 ects)
• Un enseignement au choix semestre 3

o Semestre 4 MEA parcours Gestion des Ressources Humaines (Obligatoire - 30 ects)

• Droit des affaires (30h - 3 ects)
• Anglais 4 (15h - 3 ects)
• Relations économiques internationales (24h - 3 ects)
• Sociologie et psychologie sociale (24h - 3 ects)
• Informatique appliquée à la gestion 2 (20h - 2 ects)
• Pratiques de gestion dans les entreprises (24h - 2 ects)
• Un enseignement au choix semestre 3
• Gestion des Ressources Humaines 1-fondements (39h - 4 ects)
• Méthodes et pratiques d'enquêtes (24h - 2 ects)
• Droit de la Responsabilité (24h - 3 ects)
• Audit et pilotage social (15h - 2 ects)

o Semestre 4 MEA parcours Marketing (Obligatoire - 30 ects)

• Droit des affaires (30h - 3 ects)
• Anglais 4 (15h - 3 ects)
• Relations économiques internationales (24h - 3 ects)
• Sociologie et psychologie sociale (24h - 3 ects)
• Informatique appliquée à la gestion 2 (20h - 2 ects)
• Pratiques de gestion dans les entreprises (24h - 2 ects)
• Un enseignement au choix semestre 3
• Marketing stratégique (39h - 4 ects)
• Méthodes et pratiques d'enquête (24h - 3 ects)
• Méthodes quantitatives (18h - 2 ects)
• Statistiques appliquées à la gestion 2 (22h - 2 ects)

* Enseignement semestre 5
o Semestre 5 MEA parcours Administration Territoriale (Obligatoire - 30 ects)

• Droit administratif 3 : droit public des biens (30h - 3 ects)
• Libertés publiques (30h - 3 ects)
• Conférences de méthodes (45h - 3 ects)
• Conjoncture et intégration économique et monétaire (30h - 3 ects)
• Systèmes d'information de gestion (27h - 4 ects)
• Droit des sociétés (24h - 4 ects)
• Anglais 5 (15h - 3 ects)
• Droit du travail1 (relations individuelles) (24h - 4 ects)
• Un enseignement au choix semestre 5

o Semestre 5 MEA parcours Comptabilité et Gestion (Obligatoire - 30 ects)

• Droit fiscal approfondi (39h - 4 ects)
• Difficultés comptables et fiscales (39h - 4 ects)
• Informatique de gestion : "logiciel métiers" (24h - 3 ects)
• Finance d'entreprise (39h - 4 ects)
• Systèmes d'information de gestion (27h - 4 ects)
• Droit des sociétés (24h - 4 ects)
• Anglais 5 (15h - 3 ects)
• Droit du travail1 (relations individuelles) (24h - 4 ects)

o Semestre 5 MEA parcours Gestion des Ressources Humaines (Obligatoire - 30 ects)

• Systèmes d'information de gestion (27h - 4 ects)
• Droit des sociétés (24h - 4 ects)
• Anglais 5 (15h - 3 ects)
• Droit du travail1 (relations individuelles) (24h - 4 ects)
• Techniques de recrutement (30h - 2 ects)
• Un enseignement au choix semestre 5
• Gestion des Ressources Humaines 2 (30h - 4 ects)
• Techniques de rémunération (15h - 2 ects)
• Travaux dirigés de relations individuelles du travail (15h - 2 ects)
• Droit pénal du travail (15h - 2 ects)

o Semestre 5 MEA parcours Marketing (Obligatoire - 30 ects)

• Systèmes d'information de gestion (27h - 4 ects)
• Droit des sociétés (24h - 4 ects)
• Anglais 5 (15h - 3 ects)
• Droit du travail1 (relations individuelles) (24h - 4 ects)
• Techniques de recrutement (30h - 2 ects)
• Un enseignement au choix semestre 5
• Marketing opérationnel (39h - 4 ects)
• Marketing multimédia (18h - 2 ects)
• Analyse des données 1 (22h - 2 ects)
• Un enseignement au choix semestre 5

* Enseignement semestre 6
o Semestre 6 MEA parcours Administration Territoriale (Obligatoire - 30 ects)

• Droit fiscal général (30h - 3 ects)
• Droit communautaire (20h - 3 ects)
• Comptabilité publique 2 (24h - 2 ects)
• Conférences de méthode (45h - 3 ects)
• Histoire de l'administration locale (24h - 2 ects)
• Théorie des organisations (24h - 3 ects)
• Droit des sociétés approfondi (30h - 3 ects)
• Gestion de la production et de la qualité (18h - 2 ects)
• Anglais 6 (15h - 3 ects)
• Stage d'expérince professionnelle (2h - 3 ects)
• Un enseignement au choix semestre 6

o Semestre 6 MEA parcours Comptabilité et Gestion (Obligatoire - 30 ects)

• Droit du travail 2 (relations collectives) (30h - 3 ects)
• Comptabilité financière approfondie et audit (39h - 3 ects)
• Comptabilité des sociétés et fiscalité (39h - 3 ects)
• TD de droit des sociétés (15h - 1 ects)
• Choix d'investissement et de financement (39h - 3 ects)
• Théorie des organisations (24h - 3 ects)
• Droit des sociétés approfondi (30h - 3 ects)
• Gestion de la production et de la qualité (18h - 2 ects)
• Anglais 6 (15h - 3 ects)
• Stage d'expérince professionnelle (2h - 3 ects)
• Protection sociale (30h - 3 ects)

o Semestre 6 MEA parcours Gestion des Ressources Humaines (Obligatoire - 30 ects)

• Théorie des organisations (24h - 3 ects)
• Droit des sociétés approfondi (30h - 3 ects)
• Gestion de la production et de la qualité (18h - 2 ects)
• Anglais 6 (15h - 3 ects)
• Stage d'expérince professionnelle (2h - 3 ects)
• Communication d'entreprise (15h - 2 ects)
• Protection sociale (30h - 3 ects)
• Un enseignement au choix semestre 6
• Droit du travail 2 (relations collectives) (45h - 4 ects)
• Droit du travail 2 (relations collectives) (20h - 4 ects)

o Semestre 6 MEA parcours Marketing (Obligatoire - 30 ects)

• Théorie des organisations (24h - 3 ects)
• Droit des sociétés approfondi (30h - 3 ects)
• Gestion de la production et de la qualité (18h - 2 ects)
• Anglais 6 (15h - 3 ects)
• Stage d'expérince professionnelle (2h - 3 ects)
• Communication d'entreprise (15h - 2 ects)
• Un enseignement au choix semestre 6
• Outils et techniques de communication hors média (18h - 2 ects)
• Droit du marketing (18h - 3 ects)
• marketing relationnel (18h - 2 ects)
• database marketing (22h - 2 ects)
• Un enseignement au choix semestre 6