Licence professionnelle ressources humaines

...Objectifs: La licence LP MO RHCP vise une approche équilibrée du management des organisations: Intelligence économique, management des ressources humaines et gestion de projets. Le management des organisations est une démarche à la fois globale et spécifique au sein de l'entreprise....

... de personnes entrées dans la vie active et qui souhaitent reprendre des études universitaires débouchant sur un diplôme à caractère professionnel.... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Droit social, Gestion des administrations...

... RH après audit socialApplication: Évaluer prospectivement les besoins en personnel2.Participer à la politique de rémunérationLa politique... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales, Évaluation de la formation, Contrat de Travail...

...Les objectifs de la formation: acquérir des bases solides (théoriques et méthodologiques) en sciences du travail et de la société et sur le champ de la formation des adultes pour permettre un développement professionnel et/ou favoriser une reconversion professionnelle dans l'exercice des activités...

...Outils de base de la formation professionnelle : 168 heures droit du travail et de la formation professionnelle maîtrise des outils bureautiques... Apprenez-en plus à propos de: Droit de la formation professionnelle, Développement des ressources humaines, Ingénierie du conseil en management...

... / reprise d'entreprise. Elle s'adresse à un public varié, que ce soit par rapport à leur formation initiale ou à leur parcours professionnel. Les. remises à niveau nécessaires, liés à cette diversité, sont prévues et ont lieu en début de cursus....

... de nombreuses opportunités professionnelles... Apprenez-en plus à propos de: Rémunération des salariés, Gestion des ressources humaines, Connaissance de la fonction RH...

...Domaine Professionnel Soutien À La Communication Et Aux Relations Internes Et Externes Soutien À L’information Aide À La Décision Organisation... Apprenez-en plus à propos de: Assistant en communication, Assistant ressources humaines, Assistant de manager...

..., l'organisation et la planifi cation des activités (réunion, déplacements, événements…), la gestion des ressources, la pérennisation de l'entreprise, la gestion des risques et/ou la communication globale.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de risques, Gestion de PME, Adjoint Ressources Humaines...

...Ce bachelor en 3 ans a pour but de faire découvrir à l’étudiant le monde de l’entreprise dès l’obtention de son bac afin de préparer au mieux son insertion professionnelle. Ce bachelor permet donc à l’étudiant de se préparer au mieux au monde du travail autour de la thématique des ressources... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Environnement de travail, Gestion des incidents...

...Objectifs: L'objectif de la Licence professionnelle Assistant Gestion de la paie et des relations de travail » est de former des gestionnaires du personnel ayant une bonne maîtrise de la législation sociale, destinés à intégrer des P. M. E. ou des professions juridiques (experts-comptables...

...Objectifs: Le DEESARH prépare les étudiants aux fonctions de responsable formation en entreprise, de technicien en gestion du personnel, de chargé de recrutement en entreprise ou en cabinet, ou d'adjoint au chef de projet en ressources humaines. Destinataires: Être titulaire du diplôme européen...

...Êtes-vous intéressé sur le secteur des Ressources Humaines ? Vous souhaitez devenir un professionnel de la gestion administrative du personnel ? Le Groupe IGS Formation Continue vous propose cette complète formation sur emagister.fr. Le Groupe IGS Formation Continue, avec plus de 40 ans... Apprenez-en plus à propos de: Management d'équipe, Communication orale, Conduite de projet...

...L'apprenant découvrira le fonctionnement du monde de l'entreprise par le biais de ce cursus en 3 ans et fera le choix, en 3ème année, d'une orientation adaptée à sa poursuite d'études. L'orientation choisie pourra porter sur la thématique Ressources Humaines au travers du Titre « Responsable... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Consultant RH, Formation du personnel...

... D'EMPLOI Les titulaires de ce titre peuvent postuler pour les emplois de : Assistant en ressources humaines Assistant du Directeur des ressources humaines Assistant du responsable de formation Technicien paie Assistant chargé de recrutement Conseiller en ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Gestion du personnel, Directeur des ressources humaines...

...Objectifs: Ce diplôme vise à former des assistants qui secondent le responsable du personnel de l'entreprise. Il assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines. Les domaines de compétences sont divers: le droit du travail, la gestion prévisionnelle des emplois...

... industrielles, DEUG scientifique ou 4 premiers semestres de licences validés. Etudes accessibles aux candidats de la formation continue: salariés en congé de formation. Validation des acquis personnels et/ou professionnels. Commission d'admission avec entretien...

...Enseignement professionnel • Management et Ressources Humaines • Technique de recrutement • La formation • Organisation et gestion administrative...

... des méthodes de gestion (230 heures, 23 ECTS) Gestion Stratégique des PME/PMI (20h) Gestion des ressources humaines (50h) Gestion de la qualité (20h) Gestion...

... de niveau Bac +2 et vous acquérez également 127 crédits ECTS. Vous pourrez par la suite, si vous le souhaitez, poursuivre vos études vers un Bachelor ou une Licence professionnelle. La première année aura lieu en France et la deuxième année, en alternance, en Angleterre. Elle vous offrira de nombreux... Apprenez-en plus à propos de: Métiers de service, Industrie agroalimentaire, Métiers de l'hôtellerie économique...