Licence professionnelle gestion ressources humaines

...Objectifs: Un enseignement théorique, au sein du département GEA, et un stage pratique en entreprise, préparent les étudiants à occuper des responsabilités intermédiaires entre technicien administratif et directeur des ressources humaines. Les enseignements sont regroupés en 7 unités d'enseignement...

...Objectifs: La licence professionnelle a pour objectif de former des assistants gestionnaires polyvalents et ressources humaines en PME/PMI ou au sein d'un service d'une grande entreprise...

...Objectifs: Le Département «Gestion des Entreprises et des Administrations» de l'institut Universitaire de Technologie d'Angers-Cholet a mis en place dès octobre 1991 une formation «post DUT» en «Gestion des Ressources Humaines» sanctionnée par un diplôme de l'Université d'Angers. Chaque année, il...

...Objectifs: Connaissance disciplinaire en Droit et notamment Droit social, Économie, Gestion, Sociologie, Psychologie, Informatique et Statistique. Capacité à établir des liens entre disciplines en fonction des objets étudiés. Méthodologie de recherche universitaire. Méthodologie de projet. Savoir...

...Tronc commun : Communication Langues Vivantes Projet Personnel et Professionnel Gestion de projet, Economie, Droit Informatique Stratégie...

...La filière de spécialisation en 3ème année du bachelor, formation ressources humaines, vous permet de vous spécialiser en ressources humaines afin d’être directement opérationnel en stage de six mois et à la sortie de la formation. Gestion du personnel, gestion des paies, formation, recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Management multiculturel, Gestion des paies, Gestion du personnel...

... des organisations. - Etablir et contrôler les états de paie et les déclarations sociales périodiques - Maîtriser le paramétrage d’un logiciel de paie et de gestion des dossiers de paie... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité PME, Contrat de Travail, Ressources humaines...

...La Licence Professionnelle Métiers de la Gestion des Ressources Humaines - Ressources Humaines et Paye vise à former des techniciens supérieurs ou cadres intermédiaires de la gestion des ressources humaines disposant d’une double compétence de gestion des emplois (recrutement, gestion... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Ressources humaines, Expertise comptable...

...Cette licence professionnelle est une formation en alternance par apprentissage du niveau BAC+3 dont l'objectif est de former de futurs gestionnaires de ressources humaines capables: d'assister le DRH en matière de recrutement, de gestion de la formation professionnelle, et de gestion des carrières...

...La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales, la mise en place des nouvelles lois sociales comme les 35 heures et la RTT (Réduction du Temps de Travail). Pour travailler dans ces services, il faut donc avoir... Apprenez-en plus à propos de: Gestion prévisionnelle des emplois, Administration du personnel, Gestion prévisionnelle des compétences...

...Objectifs: Alors qu'il était uniquement administratif, assurant la gestion de la paie, des contrats et des congés, etc., le technicien GRH évolue vers une fonction de gestion de ressources humaines. Sous la responsabilité du DRH, il participe à différentes missions notamment: au plan...

...Pour devenir : - responsable des ressources humaines - directeur d'agence - conseiller formation - chargé de recrutement - responsable administratif Statuts : étudiant, contrat de pro, salarié, demandeur d'emploi...

...La licence Professionnelle «Métiers de la GRH : assistant» vise à répondre aux besoins des PME/PMI qui sont confrontées aux besoins croissants tant sur le plan réglementaire que social de la gestion des ressources humaines. Elle permet également l’intégration au sein des services RH des grandes... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Assistant des ressources humaines, Administration du personnel...

... aux nouvelles obligations législatives en matière de formation (VAE, le DIF, …) et aux responsabilités générales en matière de Gestion de ressources humaines. Destinataires: La licence professionnelle est ouverte aux étudiants diplômés de: DUT GEA (option FC ou PMO ou RH). BTS Tertiaires. Etudiants issus...

...L'objectif du cycle est double: donner aux étudiants l'accès à une formation type Licence pro Ressources Humaines permettant de d'acquérir des réflexes de base en matière de droit social et de mieux de repérer dans l'univers juridique très mouvant. Mais aussi de savoir mettre en oeuvre... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la mobilité, Anglais des Ressources Humaines, Evaluation des ressources humaines...

...Le Bachelor Ressources Humaines de notre école de commerce Ipac Bachelor Factory a pour but de former les étudiants en droit du travail, administration du personnel et outils RH, en conformité avec les réformes de plus en plus techniques... Apprenez-en plus à propos de: Gestion et évolution de la masse salariale, Négociation sociale, Développement des ressources humaines...

...Un cursus pour maîtriser les méthodes et outils de la gestion des ressources humaines. La Licence Professionnelle forme des assistants ressources humaines opérationnels pour mettre en œuvre, sous l’autorité d’un responsable, des missions relatives à la gestion administrative du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité et prévention, Contrôle de gestion sociale, Communication interne...

... (ou son responsable hiérarchique). Il assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines. Il doit être compétent sur les différents domaines couverts par les ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Responsable formation en entreprise, Droit du travail, Gestion de la paie...

...Objectifs: Former des généralistes de la gestion des ressources humaines, d'un niveau de qualification intermédiaire entre le DUT GEA option Ressources humaines et les Masters existants dans la spécialité. Opérationnels et autonomes dès leur insertion professionnelle, les titulaires de la LP GRH...