Licence professionnel gestion ressources humaines

...Objectifs: un apprentissage solide dans les domaines fondamentaux de la gestion. un approfondissement des connaissances générales indispensables pour appréhender l'environnement économique et humain de l'entreprise. une unité d'enseignement spécifique: stages et projets tutorés. Orienté vers...

...Objectifs: Le DUT GEA a pour objectif de former les responsables de Gestion et d'administration capable de collaborer avec les directions comptables, financières, marketing et ressources humaines. Cette formation permet de répondre aux besoins des entreprises publiques, privées, PME, PMI, mutuelles...

... Gestion des Ressources Humaines Système d'informations de la PMO UE3 Maîtriser et utiliser les outils de Gestion Gestion comptable Contrôle de gestion...

...Formation initiale à Temps Plein à Toulon et Draguignan. Un groupe en formation initiale par Alternance à Toulon Objectifs La licence pro. Management et gestion des organisations vise une approche équilibrée du management des organisations : Intelligence économique, management des ressources... Apprenez-en plus à propos de: Management des organisations, Intelligence économique, Plan de formation...

...Objectifs: Le NBA option Management. Gestion des PME est un Diplôme Européen basé sur un enseignement essentiellement dirigé vers le développement de l'esprit d'analyse. Destinataires: Il s'adresse aux titulaires d'un diplôme de 1er cycle validé et qui ont acquis les connaissances académiques...

... des ressources humaines Analyse technique Droit fiscal Management interculturel Subventions Asset management EARL Gestion d'actifs Management qualité Technicien supérieur...

...MANAGEMENT ET COMMUNICATION • Management des ressources humaines, management d’équipes • Communication comportementale • Animation de réunion...

... à l'artisanat et à la petite entreprise. Destinataires: Personnes titulaires d'un Bac+2 ou capitalisant 120 ECTS. Pour les personnes titulaires d'un titre de niveau V, IV ou III avec expérience professionnelle, possibilité de valider les acquis professionnels (procédure VAP 85)....

...Former des personnels d’encadrement dans le domaine de la gestion pluridisciplinaire notamment la création, reprise d’entreprises, la gestion des ressources humaines, la gestion comptable et financière, la gestion commerciale et stratégique. Elle accorde une large place à l’accompagnement... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Gestion de PME, Gestion de projets...

...Le BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI, a pour but de former les collaborateurs de dirigeants de petites et moyennes entreprises qui seront capables de remplir des fonctions administratives et comptables aussi bien que commerciales. Vous exercerez votre mission auprès du chef d'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Prise de décision, Ressources humaines, Gestion de la relation client...

... de la conduite de projets • Management des Ressources humaines et des équipes - La découverte de management des ressources humaines - Les facteurs stratégiques...

...Le BTS Assistant de Gestion PME/PMI répond aux nouvelles exigences des entreprises. Il a pour but de former des collaborateurs proches des dirigeants, capables d’assurer des fonctions polyvalentes dans les domaines : commercial, administratif et comptable. Le titulaire du BTS Assistant de Gestion... Apprenez-en plus à propos de: Négociation et relation client, Gestion de PME, Assistant de gestion PME PMI...

...Objectifs: Ce nouveau diplôme contribue à répondre à un besoin de formation et d'encadrement dans le domaine des services de la personne. Il vise à développer une triple compétence: une compétence du management et de la gestion des ressources humaines (le personnel intervenant à domicile présente...

...Objectifs: Les professionnels en Management des Organisations et Entrepreneuriat participe à la création ou à la reprise d'une entreprise, à la gestion et au développement de petites et moyennes organisations. La formation confère à l'étudiant la capacité d'être opérationnel rapidement...

... et principes de stratégie d’entreprise - Ressources humaines et sociales - Droit du travail - Analyse des coûts et gestion des investissements - Qualité...

...Formation BAC+2 permettant de développer des compétences professionnelles dans la gestion d'une entreprise, de son organisation, de son image et du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'entreprise, Relation clientèle, Assistant de gestion...

... et développement des ressources humaines • Organisation et planication des activités • Gestion des ressources • Pérennisation de l’entreprise • Gestion des risques... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de gestion...

...Objectifs: Former des responsables capables de seconder le chef d'entreprise et/ou de prendre en charge la gestion administrative, comptable, financière et commerciale de la société. Destinataires: Le BTS Assistant de gestion PME-PMI est ouvert à toute personne désireuse d'aborder une fonction... Apprenez-en plus à propos de: Participer A LA GESTION, ORGANISER DES ACTIVITES...

...Le département GACO dispense un enseignement supérieur court théorique et pratique à finalité professionnelle. La durée moyenne de l'enseignement est de 27 h par semaine. L'enseignement est fait essentiellement en groupe de travaux dirigés de 28 étudiants et de 14 étudiants en travaux pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative des organisations, Gestion commerciale des organisations...

...Objectifs: Assurer la gestion quotidienne d'une organisation privée ou publique dans la variété de ses domaines (logistique et commercial,juridique et fiscal, comptable et financier) et négocier avec les partenaires externes concernés. Collecter,synthétiser et utiliser les informations nécessaires...