Licence professionnel gestion ressources humaines

...Objectifs: maîtriser les techniques et outils relatifs à la gestion des emplois, de la paye et les formalités liées à la gestion administrative, comptable et sociale des ressources humaines. gérer les outils d'analyse des mouvements de personnel et prévoir leurs impacts sur la masse salariale...

...Le Département Gestion des Entreprises et des Administrations forme des techniciens supérieurs en gestion, polyvalents et capables d'assumer dès la sortie de l'IUT des fonctions de responsabilité dans les entreprises des secteurs privé et public, les administrations, les banques, les collectivités...

... professionnelle et l'accession aux postes de responsabilité dans le domaine de la gestion des organisations (entreprises, collectivités publiques ou para-publiques, organismes à but non lucratif). En première année, l'enseignement est commun à toute la promotion....

...Objectifs: En liaison étroite avec les milieux professionnels, le département GEA forme des spécialistes capables d'assumer des fonctions de responsabilité dans le domaine de la gestion des organisations (entreprises, collectivités publiques ou parapubliques, organismes à but non lucratif)....

... des connaissances. Des travaux (développement de projets réels dans une organisation, simulation de gestion d'une entreprise), et le stage de fin d'études de 10 semaines permettent de faciliter le passage à la vie active et de préparer à l'exercice des responsabilités professionnelles....

... : 12h, td : 12h) + INITIATION À LA MERCATIQUE (cm : 12h) + INTRODUCTION À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (cm : 6h, td : 12h) + APPROCHE PSYCHOLOGIQUE...

...Objectifs: Acquérir une connaissance générale des principes et des méthodes utilisées en gestion. Développer une compétence opérationnelle des techniques et pratiques de gestion. Valoriser ces connaissances et cette compétence dans l'exercise d'une activité professionnelle...

...Cette Licence professionnelle Animation Gestion et Organisation des Activités Physiques et Sportives mention "Activités aquatiques" vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences dans le domaine de la gestion et de l’encadrement sportif aquatique. Elle vous permettra d’obtenir le titre de MNS... Apprenez-en plus à propos de: Marketing du sport, Organisation des activités sportives, Animation des activités sportives...

... et organisation de l'entreprise • Management stratégique • Comptabilité et gestion • Ressources humaines et sociales...

...) + STRATEGIE DES ORGANISATIONS (cm : 30h, td : 30h) + GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (cm : 25h, td : 25h) o UE 4.2 : Insertion professionnelle + PROJET...

...Objectifs: Le DEESGEST, Diplôme Européen d'Études Supérieures en Management et Gestion des PME, permet aux étudiants issus d'un Bac +2 d'acquérir les compétences pour passer d'un niveau de technicien supérieur à celui de cadre, et de les préparer à occuper des fonctions de responsabilité au sein...

...Objectifs: La licence professionnelle Management des organisations', option Assistant de gestion et contrôle financier', répond au besoin des entreprises et des organisations de disposer de personnes justifiant à la fois de connaissances approfondies en gestion et de compétences organisationnelles...

...Avec cette licence professionnelle, les personnes seront capables d’développer les compétences de chargés d’accueil ou de chargés de clientèle dans l’optique de leur permettre d’occuper un nouveau poste (par exemple, chargé de clientèle bonne gamme).... Apprenez-en plus à propos de: Patrimoine du client professionnel, Gestion des ressources humaines et motivation, Risques de l’activité bancaire...

... et méthodes de la médiation. L’outil systémique : une approche globale (exercices et cas pratiques). Médiation et gestion des relations humaines difficiles... Apprenez-en plus à propos de: Médiation en entreprise...

... par l’innovation dans un contexte de mondialisation des marchés. Il s’agit par conséquent de former des cadres moyens capables de faire la synthèse entre plusieurs fonctions de l’organisation, de gérer les ressources humaines, de piloter un projet et de développer une culture d’intelligence économique au sein... Apprenez-en plus à propos de: Management des organisations, Plan de formation, Intelligence économique...

...Objectifs: Sur dossier et entretien devant un jury constitué d'universitaires et de professionnels. Les étudiants en formation initiale doivent justifier d'un diplôme bac+2 (L1-L2 en AES, Economie, Droit… ; DUT GEA… ; BTS…). Formation continue: la formation accueille des. personnels des organismes...

... Marketing Stratégique Marketing Relationnel UE:Ressources Humaines Fonction RH Communication interprofessionnelle, conduite de réunion UE : International... Apprenez-en plus à propos de: Internationalisation des entreprises, Ressources humaines, Achats et logistique...

... Ressources Humaines (RH): Adjoint au chef du personnel, responsable du service paye, chargé d'études adjoint au responsable de la formation...

... GEA Mars (pour des étudiants souhaitant une réorientation), sur le site de La Garde. Deux options sont possibles en 2ème année : Gestion Comptable et Financière (GCF) et Gestion et Management des Organisations (GMO). Pour GEA Mars, seule l’option GMO est ouverte. Responsables pédagogiques... Apprenez-en plus à propos de: Théories économiques, Droit financier, Analyse fondamentale...

...Objectifs: un apprentissage solide dans les domaines fondamentaux de la gestion. un approfondissement des connaissances générales indispensables pour appréhender l'environnement économique et humain de l'entreprise. une unité d'enseignement spécifique: stages et projets tutorés. Orienté vers...