Licence gestion administrative personnel

...Objectifs: 1- donner une formation pluridisplinaire solide en Droit et en Gestion et permettre ainsi, à l'issue de ces trois premières années d'études, un débouché sur le marché de l'emploi pour les étudiants qui le souhaitent. 2- proposer tout au long des 6 semestres des parcours diversifiés...

... : il participe à la gestion et au développement des ressources humaines, aux relations avec les clients et les fournisseurs, à la gestion des risques environnementaux et à la protection des salariés. Il prend également une part importante dans les actions de communication, interne et externe... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Veille marketing, Relation fournisseurs...

... de développement personnel Projet Professionnel Elaboration d'un projet professionnel présenté devant un jury de chefs d'entreprise...

...Objectifs: Le Bachelor Gestion RH forme à des postes d'encadrement dans les différents domaines de la gestion des ressources humaines et de la paie: formation, recrutement, déclarations sociales, application de la réglementation sociale, GPEC, paye… Le titulaire de ce Bachelor est capable... Apprenez-en plus à propos de: Outils collaboratifs, Gestion des RH, Gestion administrative...

... et gèrent tout ou partie du personnel. Ils peuvent proposer des projets de développement et assurer les relations stratégiques et politiques de leur organisation. Ils exercent une responsabilité d'encadrement technique et administratif dans des structures ou services en relation avec l'économie sociale...

...Pour répondre aux nouveaux besoins des entreprises, le Bachelor Comptabilité & Gestion des ressources humaines de l’IPAG forme des profils alliant technicité comptable et maîtrise des outils RH et des relations sociales de l’entreprise.... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion des ressources humaines, Analyse financière...

...Le Bachelor en gestion administrative des ressources humaines à distance vous permet d’obtenir votre diplôme de niveau Bac+3 de chargé de gestion administrative et ressources humaines en gérant votre emploi du temps et étudiant de chez vous.... Apprenez-en plus à propos de: Système QSE, Gestion administrative, Droit du travail...

... de la PME- Mise en place d’une démarche qualité au sein de la PME- Gestion administrative du personnel de la PME- Contribution à la qualité du système... Apprenez-en plus à propos de: Relation fournisseur, Accueil et Gestion administrative, Gestion de PME...

... aux activités en exerçant tout particulièrement des fonctions de veille, de suivi et d’alerte tant au niveau administratif, commercial ou comptable.... Apprenez-en plus à propos de: SUIVI ADMNINITRATIF DU PERSONNEL, Gestion de projet, Suivi comptable...

... Humaines dispensé sur le Campus Sciences-U Lyon permet l’obtention du Titre Certifié de Chargé de Gestion des Ressources Humaines de Niveau 2 reconnu par l’Etat au même titre que la Licence (Bac +3).... Apprenez-en plus à propos de: Négociation collective, Plan de formation, Gestion administrative...

...Objectifs: Le titulaire du bachelor GRH assure la conduite de la gestion du personnel et l'application de la reglementation sociale. Ce cadre d'entreprise élabore et met en oeuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs (gestion des emplois du temps, du recrutement, de la formation) nécessaire...

...Cette formation délivre un BAC+3 (titre certifié niveau II) en ressources humaines. Les enseignements proposés forment les futurs Chargé de Gestion des Ressources Humaines. En formation initiale ou en alternance, les cours sont délivrés sur les campus de Laval, Rennes et Vannes. Les diplômés... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail, Administration du personnel, Contrat de Travail...

...Objectifs L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le.la titulaire... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de l'entreprise, Transformations des organisations, Dialogue social...

...Le Bachelor que vous propose Icadémie vous permettra de vous spécialiser dans la gestion administrative et les ressources humaines. Vous acquerrez de solides compétences qui vous permettront de seconder un responsable d’établissement en gestion administrative ou un chef de service en ressources... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Législation des ressources humaines, Gestion du personnel...

... à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administrative, comptable. Destinataires: Jeunes de 16 à 25 ans en contrat de professionnalisation. Salariés en congé individuel de formation.... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de gestion...

...Objectifs: Le titulaire du BTS Assistant(e) de Gestion est un collaborateur administratif polyvalent. Il assiste le chef d'entreprise dans toutes les tâches qui ne relèvent pas de la production: administration, communication, comptabilité, gestion commerciale et dialogue avec les partenaires...

...Objectifs L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le.la titulaire... Apprenez-en plus à propos de: Dialogue social, Contrôle de gestion, Financier de dispositifs...

... formation avec succès, vous obtiendrez 60 crédits ECTS et par conséquent, le titre de « Responsable en gestion administrative et ressources humaines » reconnu par l'état, et tout ceci en un an seulement. C'est le centre Icademie qui vous offre cette occasion de vous former professionnellement à travers emagister.fr... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie du travail, Formation du personnel, Gestion des ressources humaines...

...Objectifs: Préparer le diplôme d'Etat du Brevet de Technicien Supérieur comptabilité et gestion des organisations Etre en mesure de travailler dans la totalité des entreprises, Etre capable d'intervenir à différents niveaux de l'entreprise, dans le cadre d'une direction...

... notamment préparé aux métiers suivants : - Assistant de gestion - Assistant administratif - Gestionnaire administratif du personnel - Secrétaire comptable...