Formation à Vichy

...Mesurer les effets de ses comportements sur son entourage professionnel. Connaitre ses zones de confort et d'inconfort. Comprendre ses propres obstacles...

...psychologiques et comportementales. 2. Maîtriser ses émotions physiquement et mentalement - Développer des techniques de relaxation dynamique basée sur la respiration...

...Un bon animateur, c'est quoi? - Favoriser la participation de tous. - Définir les objectifs de la réunion. - Les caractéristiques d'un groupe...

...3. L a communication inter-professionnelle - Ecouter, reformuler, s'exprimer. - Repérer ses propres forces et faiblesses en situation de communication...

...sa prise de parole devant un auditoire 1. Communication et expression orale - Principes de la base de communication - Repérage des points de distorsion...

...4. Maintenir son réseau - Les valeurs fondamentales du réseau : respect, loyauté, réciprocité. - Exploiter tous les bénéfices des réseaux....

...4. Comment faire réussir un groupe ? - Le bon groupe pour le bon problème. - Des réunions efficaces. - L'implication du management. - un groupe motivé et responsable...

...· Les comportements relationnels et organisationnels du manager Evaluer l’autonomie de chaque personne · Adapter son management à chaque personne · L’autonomie...

...à la qualité de vie au travail · Accompagner les personnes · Développer l’autonomie Bien déléguer · La délégation · La subsidiarité · Complémentarité entre...

...et reconnaître · Ecouter pour faire progresser · Ecouter pour mobiliser · Votre situation L’écoute active · Définition de l’écoute active · L’écoute active...

...· Les réticences psychologiques par rapport à la mesure · Quels usages des indicateurs · Les dérives les plus courantes (constatées chez les autres !)...

...valoir ses droits et se faire respecter Faire de son interlocuteur un allié Développer l’estime de soi et atouts relationnels...

...manager, responsable hiérarchique, chef de projet Ce que signifie changer · Les sens du mot « changement » · Changement superficiel ou en profondeur ·...

...d'incompréhension pouvant dégénérer en conflits individuels ou collectifs. Améliorer ses talents de négociateurs et gérer les conflits au quotidien en...

...la messagerie instantanée · L’audioconférence · La web conférence · La visioconférence · Les outils de coordination du travail · Les outils de gestion...

...de management Adapter le style de management optimum par rapport à son contexte Mobiliser et motiver son équipe sur des objectifs Organiser le travail...

...Objectifs: Savoir identifier les risques d'un projet, en résoudre les problèmes en en repérant les causes et effets, et y faire face de manière efficace...

...Les enjeux du management · Mesurer les enjeux du management aujourd'hui · Assurer la cohésion de son équipe · Entretenir la motivation des équipes · Faire...

...pour former en situation de travail · Comment prendre en main sa fonction · Décrire une séquence de travail. Accompagner un nouveau collaborateur · Choisir...

...public international · Savoir maintenir l’attention de l’auditoire · Animer un débat · Comment inciter à la participation : poser les bonnes questions...