Formation Recrutement

...les coûts d’acquisition clients augmentent et les prévisions deviennent fragiles. Les cycles de décisions s’allongent et la rentabilité des actions commerciales est menacée...

...diplôme ou d'une attestation délivré par une école ou une université située sur le territoire ou hors du territoire de l'Union Européenne, de l'A.E.L.E...

...Apprendre à séduire le candidat. Axelle K. Ville : Lille Une bonne interaction entre les stagiaires et la formatrice. Un petit groupe propice aux échanges...

...sociologiques, psychologiques et économiques de la notion de discrimination. Les définitions juridiques de la discrimination. Les différents concepts...

...de poste Rechercher le candidat - le sourcing Rédiger l'annonce Connaître les différents supports de recherche Analyser les candidatures, du cv à l'entretien...

...Evolution du rôle et professionnalisation du manager "développeur de compétences" Le recrutement "premier processus de gestion des hommes" Légitimer le...

...5 / L’expression verbale / non verbale 6 / La découverte des caractéristiques intellectuelles, socio affectives, vitales 7 / Les tests de sélection 8 /... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Ressources humaines, Entretien professionnel...

...Définir les critères impératifs, les compétences et aptitudes qui peuvent être compensées. - Vérifier l'adéquation entre profil idéal et marché du travail... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

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...Les réunions en personne constituent la façon la plus usuelle pour des groupes de prendre des décisions, de régler des problèmes, d’informer les gens et...

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...faibles par rapport au poste Intégrer la notion de compétences face au recruteur Préparer son argumentaire professionnel Savoir épondre aux questions difficiles...

...Apprenez à préparer votre entretien, à effectuer un bilan de l’année et à discuter efficacement de vos perspectives professionnelles avec votre manager...

...et de mobilité interne Mesurer les enjeux, intégrer la politique générale de l'entreprise et ses visées stratégiques dans la politique de recrutement et de mobilité...

...établir un suivi individuel du collaborat PROGRAMME Comment faire de l’entretien d’évaluation un moment constructif ? Quelles sont les quatre phases d’un...

...de communication à mettre en OEuvre Le schéma de la communication Les gestes, postures et mimiques : ce que l’on dit / ce que l’on montre Le langage non-verbal...

...Désormais inscrit dans le code du travail et obligatoire à partir du 1 er janvier 2015, l’entretien professionnel est redéfini (bien distinct de l’entretien d’évaluation)... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel...

...Découvrir rapidement ses besoins et le convaincre aisément ? La PNL, technique de neuro-linguistique basée sur la maîtrise de la communication...

...formaliser ses expériences professionnelles des missions aux résultats : une approche chronologique ou thématique pour plus d'efficacité ré diger un contenu...

...des actions commerciales. Accroître le nombre de prospects informés et qualifiés. Organiser le bon moment de l'intervention humaine. Dirigeants et cadres dirigeants...