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Comprendre les enjeux du recrutement. Acquérir une méthode pour définir les postes et le profil. Choisir les bons canaux pour attirer les bonnes cibles. Identifier la structure de l'entretien de recrutement. Mettre en place un processus d'accueil et d'intégration.

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Le programme

PROGRAMME DE FORMATION Comprendre les enjeux du recrutement Le recrutement ? Enjeu fort et stratégique pour l'entreprise Cadre légal. Analyser les besoins Définir un référentiel Elaborer la fiche de poste Rechercher le candidat - le sourcing Rédiger l'annonce Connaître les différents supports de recherche Analyser les candidatures, du cv à l'entretien Cibler les différentes étapes en amont de l'entretien Mener l'entretien pour faire le bon choix Intégrer le nouveau salarié Définiir le processus d'intégration et accompagner la prise de poste Définir les objectifs afin de suivre et valider la période d'essai LES PLUS Des échanges d'expérience entre participants. Travail sur des cas concrets permettant d'appliquer à son poste les acquis de la formation.

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