Formation Manager à Lyon

...Souhaitez-vous parfaire vos compétences afin de savoir manager une équipe? Emagister a la formation parfaite pour vous! “Manager une équipe” est une formation intensive de Lexom, qui vise a développer le temps de deux journées les compétences que tout manager a besoin d’avoir! Grâce à ce programme... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des réunions, Énergie d’équipe, Identifier ses priorités...

...En bref La formation Bachelor en Management d'Entreprise en 3 ans a pour objectif de développer la performance et les compétences en marketing, communication et management opérationnel. La 3ème année permet de se spécialiser dans le marketing et la relation client, la communication/Web... Apprenez-en plus à propos de: Community manager, Stratégie d’entreprise...

... apprendrez à découvrir votre style de management, à être en phase avec votre équipe et à diriger, motiver, responsabiliser, évaluer et communiquer de façon optimale. La formation vous dotera de compétences en communication, en leadership, en gestion de conflits, en prise de parole en public et en prise... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de communication, Gestion des conflits, Prise de parole en public...

...La formation Le manager des cas difficiles, permet à tout manager désirant comprendre et dépasser ses difficultés relationnelles avec les personnes difficiles de son équipe, d'acquérir de nouveaux comportements adaptés aux personnes difficiles pour rester efficace malgré ces difficultés...

...l’ingénierie diplômante au service du sur-mesure pour : Développer et renforcer les compétences de vos équipes Répondre à vos besoins de qualification...

... au grand groupe). Les 5 activités regroupent le développement général de l’entreprise, la définition des orientations stratégiques, le pilotage des résultats économiques et financiers, le développement commercial, l’encadrement et le management des équipes. D’une durée de 2 ans (niveau Bac + 5), le MBA...

...Comprendre et maîtriser le stress d'équipe et le stress personnel. Tenir compte des rapports de force : identifier les contributeurs, les opposants... Apprenez-en plus à propos de: Management transversal, Management 3.0, Gestion d'équipe...

...simulations et debriefing. 5 - Comment utiliser l'intelligence émotionnelle pour manager mon équipe ? Apport : le chef de projet et l'intelligence émotionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence émotionnelle...

...l’ingénierie diplômante au service du sur-mesure pour : Développer et renforcer les compétences de vos équipes Répondre à vos besoins de qualification...

... (de la PME au grand groupe). Les 5 activités regroupent le développement général de l’entreprise, la définition des orientations stratégiques, le pilotage des résultats économiques et financiers, le développement commercial, l’encadrement et le management des équipes. D’une durée de 2 ans (niveau Bac + 5... Apprenez-en plus à propos de: Communication digitale, Web 2.0, Réseaux sociaux...

...Développer sa capacité d'écoute active. Savoir questionner, reformuler. Utiliser le non-verbal : le regard, l'attitude, la voix, la gestuelle...

...le partage, l’agilité. Activités pédagogiques : les instructions à distance, la circulation de l’information, définir des objectifs, exercice sur la gestion du conflit à distance... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...à passer le changement plus facilement L’offre Intra-entreprise de CESI entreprises Chaque année, près de 500 actions intra-entreprise sont menées auprès de 4000 salariés...

...L'Executive Master Coaching et Organisation prépare des professionnels à exercer l’activité de coach professionnel (interne ou externe) et/ou à intégrer... Apprenez-en plus à propos de: Bien être, Organisation d'entreprise, Coaching en entreprise...

...Fondé sur l'importance du management d'équipe dans la conduite de projets, ce stage analyse les principales difficultés auxquelles un chef de projet peut être confronté dans ses interactions avec son équipe de travail, sa hiérarchie, ses prestataires et ses clients. Il permet d'appréhender... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management, Meilleures pratiques, Manager son équipe...

...être efficace ensemble. Réflexion individuelle et exercice de groupe - Le Moine et l'Architecte. Sources de la satisfaction et de l’insatisfaction... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...Apprendre à se reconnecter à soi, à ses meilleurs moments professionnels Amplifier ses moteurs de plaisir et d'accomplissement au travail JOUR 2 DE LA... Apprenez-en plus à propos de: Développement personnel, Happy job, Relations au travail...

...La formation management des risques : les fondamentaux permet à un risk manager, responsable de service, manager, animateur ou responsable QSE de maîtriser les clés pour décrypter et construire sa démarche. En 2 jours, apprenez à gagner en performance par une meilleure compréhension des enjeux... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Gestion de risques, Analyse de résultats...

...■ L'accompagnement au changement Comment adapter ses comportements et ses attitudes face au changement ? Utiliser le stress comme indicateur... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du stress, Leadership management, Leadership stratégique...

...Pouvoir piloter un ensemble de secteurs avec cohérence. Directeur commercial, chef de ventes nouvellement nommé. Commercial désirant évoluer vers une fonction managériale...