Formation Management (94) Val-de-Marne

...des compétences pour mener à bien l’entretien annuel Définir des objectifs clairs Connaître les enjeux de l’entretien Ø Prioriser la valeur ajoutée Les...

...pour bien vivre sa fonction commerciale. L'envie de conquérir permanente, auprès des prospects et clients. CONNAITRE ET PRATIQUER LES 21 OUTILS DU COMPORTEMENT...

...type de la tâche Ressources Créer des ressources (tableau des ressources) Affecter des ressources Le partage des ressources Le graphe des ressources Répartition... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des tâches dans Microsoft Project, Microsoft Project...

...Comprendre les nouveaux principes de protection des données – Les nouvelles définitions introduites par le règlement européen – Les nouveaux droits pour... Apprenez-en plus à propos de: Data protection, Évolution réglementaire, Protection de données...

...je fonctionne ? Comment s’adapter pour fluidifier la communication (efficacité, motivation….) Découvrir le modèle de management situationnel de Hersey Banchard...

...et P.M.E, concerne toute personne participant à la mise en œuvre de la formation dans l’entreprise – définition du plan de formation, embauches emploi-formation...

...au regard de l’optimisation des relations humaines et de la coopération Determiner Les Qualités D’un Chef De Projet - Principales Erreurs À Ne Pas Commettre...

...IG, ACC) après acceptation du dossier. Tous les bacheliers de l'enseignement général (L option maths, S ou ES) et les bacheliers de l'enseignement technologique (CG...

...Ce protocole sera répété plusieurs fois et pourra également être animé par les stagiaires pour développer leur capacité d’autonomie. L’intervenant apportera...

...d’évaluation de crise, d’activation de cellule de crise, de production de al documentation, et du déploiement des cellules de suivi, en apprenant à anticiper... Apprenez-en plus à propos de: Mise en place d'une cellule de crise, Situation de crise, Normalisation de la situation...

...Comment élaborer un cahier des charges - Diagnostique de l’existant : connaissance du site, des bâtiments, des équipements... - Définir le programme des...

...Améliorer son savoir : connaître les principes du droit et de la motivation Perfectionner son savoir faire : Mettre en pratique des actions de motivation...

...Ø La maitrise de sa communication Les 3 règles pour bien communiquer : - La position gagnant/gagnant - Le verbal - Le non verbal Les briefs « 3 minutes...

...verrez comment se définissent des objectifs et apprendraient à gérer un tableau de bord. Pour bien réussir son intégration au sein d’une équipe il est... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Gestion d'une équipe, Management d'une équipe...

...la matrice d'Eisenhower Savoir affecter des priorités Les outils pratiques Savoir évaluer le temps nécessaire à la réalisation d'une tâche Les risques...

...Comprendre et développer la dimension stratégique de sa fonction. Le leadership : Une approche en trois niveaux. La situation : Les styles de leadership...

...l’autre Le pouvoir du « et » pour sortir de l’opposition ? La mise à jour et la résolution des jeux « psychologiques » sous-jacents et nuisibles 2 ème...

...diagnostic de l’état de son équipe selon les attentes de l’entreprise, et comment fixer des règles pour encadrer l’action collective.Vous verrez comment... Apprenez-en plus à propos de: Manager une équipe, Entretiens de délégation, Tâches managériales...

...les situations où la méthode fonctionne et les situations où elle ne fonctionne pas Découvrir la méthode en étapes et comment l'utiliser Mises en situation...

...Trouver le bon niveau de délégation Trouver le bon niveau de confiance et de contrôle Responsabiliser Découvrir les différentes attitudes au cours d’un...