Formations Kaya Conseils

...Un développement en plusieurs stades Collection d'individus Groupe solidaire Equipe performante Ce qu'il faut faire au-delà de l'équipe performante Les...

...au-delà des techniques Rendre ses entretiens efficaces Distinguer conversation et entretien L'entretien semi-directif : une inter-relation active Distinguer...

...Élaborer des stratégies pour gérer la motivation. Destinataires: Cadres, managers, Responsables d'équipe, Chefs de service, Chefs de projet Cadres...

...Objectifs: Développer et optimiser un management individualisé. Manager son équipe de manière pertinente et adaptée. Evaluer le niveau d'autonomie des membres son équipe...

...outils Le système d'information et de communication du projet Le système de coordination, de pilotage et de décision Animer son réseau Le réseau ou la...

...Superviser un collaborateur Conduire des entretiens de performance Développer la délégation Identifier les facteurs de réussite et les bonnes pratiques...

...Objectifs: Identifier et manager de manière pertinente les compétences et l'efficacité des membres de son équipe, les évaluer par des mesures spécifiques...

...et la motivation de leur équipe. Révéler vos talent de leader dans le pilotage de projet. Destinataires: Tout cadre, manager, responsable hiérarchique...

...les objectifs · Les acteurs, la stratégie · Les actions, le pilotage · Projet prescrit … ou projet construit · Projet prescrit : conditions de réussite...

...outils à disposition pour accompagner les changements · L'information · La communication · La motivation · La dynamique de groupe · Le cadre organisationnel...

...manager, chef de projet, responsable hiérarchique, toute autre personne Définition, risques et défis du management à distance · Définition du management...

...Savoir reconnaitre les blocages Savoir intervenir en amont Comment favoriser la compréhension entre les personnes Savoir gérer les difficultés d'une nouvelle...

...Les fonctions à tenir dans une équipe Le manager et son équipe : les attentes réciproques Manager une équipe La situation de votre équipe Quatre leviers...

...d'un risque Risque acceptable ou non acceptable Risque et problème La gestion des risques Rechercher les risques Modalités de recherche des risques Classification...

...Adapter les principes de base du management efficace. Développer le management par objectifs. Convaincre et persuader. Destinataires: Cadres...

...Obtenir de la hiérarchie les moyens nécessaires Repérer, comprendre et traiter les résistances Prendre contact avec une équipe déjà constituée Connaître...

...urgent et important Prendre le temps de la réflexion de ses méthodes de travail Savoir déléguer efficacement o Prise de risque /Confiance/Analyse des compétences...

...Objectifs: Adopter une méthode de coaching de manière pertinente et efficace en utilisant tous les leviers à disposition, de la définition à la mise en oeuvre au quotidien...

...l'entreprise pour mieux apprécier son implication et sa fidélisation par des techniques adaptées. Destinataires: tout cadre, manager, responsable hiérarchique...

...excessifs de stagiaires Les techniques de construction d'un module de formation Les objectifs pédagogiques en termes de savoir, savoir-faire...