Manager son Equipe
Formation
À
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
-
Typologie
Formation
-
Dirigé à
Pour professionnels
-
Méthodologie
En intra entreprise
-
Durée
4 Jours
Objectifs: Appréhender la mission de manager. Apporter aux managers les techniques d'animation des collaborateurs, pris individuellement ou réunis en groupe. Adapter les principes de base du management efficace. Développer le management par objectifs. Convaincre et persuader. Destinataires: Cadres, managers, responsables
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les Avis
Professeurs
Françoise Stammler
formatrice
Le programme
Les rôles et missions d'un responsable
- Les 10 rôles d'un responsable
- Les différents styles de management possibles et leurs effets sur les résultats de l'équipe et sur la motivation des Hommes
Les techniques de management
- La prise de parole
- L'écoute
- La persuasion
- L'attitude face à la décision
- L'affirmation de soi
- La communication verbale et non verbale
- Les relations interpersonnelles
Motiver et dynamiser les collaborateurs
- Les besoins de l'Homme au travail
- Les clés du management
- Les leviers du management
- Le réseau commercial
- Les attentes relationnelles et irrationnelles de ses collaborateurs
- Les outils de motivation
- Le temps d'une action efficace
Entretenir des relations positives et gagnantes au sein de l'équipe
- Développer et gérer l'implication personnelle des membres de l'équipe
- Les techniques et les comportements qui optimisent les relations interpersonnelles
- Déceler et gérer les situations de tension, de blocage ou de conflit (techniques et comportements)
Conduite d'entretiens en face à face
- Conduire un entretien
- Structurer et faire passer un message
- Décoder la gestuelle de son interlocuteur
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