Génération Y et management intergénérationnel
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Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Nevers
A travers une approche sociologique des générations, être capable de : Comprendre l'approche générationnelle. Identifier les attentes spécifiques des générations. Développer le management intergénérationnel. Adapter son style de management aux différentes générations. Gérer les situations conflictuelles.
Les sites et dates disponibles
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À propos de cette formation
Attestation de formation
Les Avis
Le programme
Cartographie des générations.
Empreinte managériale de chaque génération.
Portraits des générations présentes dans l'entreprise.
Spécificité de la génération Y. Comment manager les générations ?
Les relations hiérarchiques.
Les attentes spécifiques de générations.
La coopération intergénérationnelle et la gestion des conflits. Comment adapter sa pratique managériale ?
Les enjeux du management intergénérationnel.
Adapter son style de management aux différentes générations.
Les postures du manager face à chaque génération.
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