Prendre ses Nouvelles Fonctions de Manager

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Méthodologie

    En intra entreprise

  • Durée

    2 Jours

Objectifs: Appréhender le rôle du manager multifonctions. Choisir les leviers d'action. Réussir son intégration dans sa nouvelle équipe. Destinataires: Tout cadre récemment nommé, mnagers, responsables hiérarchiques, chefs de projet

Précisions importantes

Modalité Formation continue

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Les Avis

Professeurs

Françoise Stammler

Françoise Stammler

formatrice

Le programme

Comprendre le rôle multidirectionnel d'un manager

  • Les spécificités de la fonction de manager
  • Les différents rôles du manager : paradoxes et contradictions
  • Les critères de l'efficacité d'un manager

Analyser la situation et trouver des solutions adaptées

  • Les éléments du diagnostic
  • Obtenir de la hiérarchie les moyens nécessaires
  • Repérer, comprendre et traiter les résistances
  • Prendre contact avec une équipe déjà constituée

Connaître les pièges pour les surmonter

  • Le test de l'autorité
  • Le groupe déjà soudé
  • L'héritage du passé
  • Les états d'âmes
  • Les cas particuliers des promus dans la même équipe

Prendre son pouvoir avec élégance

  • Observer
  • Ecouter
  • S'adapter
  • Intervenir

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