Formation introduction grh

...Contenu Introduction à la GRH stratégique GRH et contingences Culture organisationnelle et GRH Comportements organisationnels et GRH Recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Gestion des ressources humaines...

... - Anglais UE 2 Gestion et administration des ressources humaines (136,5h) - Introduction à la GRH dans l’entreprise - La Gestion prévisionnelle des emplois... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Risques psychosociaux, Droit du travail...

...Titres Contenu Introduction à la GRH Définition de la GRH Historique de la GRH Acteurs de la GRH Complexité de la GRH GRH et contingences Définition de la contingence Explicitation des variables de contingence externes et interne Enjeux de flexibilité en GRH Les enjeux à venir pour la GRH Culture... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

... | TP : 45h SEMESTRE 4 UE 4.1 : Environnement et outils de la GRH ECTS : 14 | CM : 57h | TD : 130h | TP : 107h UE 4.2 : Mise en situation professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

... Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines FPG001 4 CRÉDITS Concevoir et mettre en oeuvre les pratiques de GRH FPG102 6 CRÉDITS Sociologie... Apprenez-en plus à propos de: Sciences humaines, Emploi et organisation...

... financière d?un projet, management d?équipe, pratique de la GRH Stratégie RH: mobilité internationale, communication interne, AP et politique de rémunération... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Communication interne, Pratique de la GRH...

... des Ressources Humaines - Conception et mise en œuvre des pratiques de la GRH - e-GRH / SIRH (Système Intégré RH) III - Stratégies RH MOBILITÉ INTERNATIONALE - Salariés... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Relations collectives de travail, Qualités relationnelles...

...participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise notamment par leur implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs dans ses dimensions administrative... Apprenez-en plus à propos de: Opérations de pme, Organisation de pme, Direction commerciale...

...Séance 1- Introduction à la GRH: les définitions et référentiels de base Séance 2- Le GRH et les autres grandes fonctions de l'entreprise Séance 3- La GRH et quelques grandes problématiques de management des organisations Séance 4- Les évolutions du travail et leurs conséquences pour la GRH Séance... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...Objectifs pédagogiques acquérir les bases théoriques de la sociologie de l'entreprise et des approches socio-constructivistes en GRH. disposer de grilles d'étude et de conduite des changements en GRH... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...Objectifs: Mettre en perspective les évolutions en cours. Saisir les opportunités du statut dans sa Gestion des Ressources Humaines. Définir les concepts fondamentaux de la GRH et de la performance. Concilier la performance collective et la performance individuelle. Destinataires: Directeurs...

...Sage Gestion de la Formation (1 jour) Introduction Présentation de l'offre GRH dans la Paie Sage Windows Présentation du module Gestion...

... de gestion, et en particulier de GRH. Une deuxième partie se centre sur la question du changement telle qu'elle est abordée dans la théorie, mais aussi dans la pratique de l'intervention dans des organisations en crise de régulation. Le second volet propose une introduction aux analyses constructivistes... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...Publics et conditions d'accès Cette formation s'adresse à toute personne se destinant à la fonction ressources humaines ou devant intégrer des préoccupations de GRH....

... -Introduction à la GRH - 2,5 ECTS -Pratique de la GRH dans la fonction publique et hospitalière - 4 ECTS - SIRH - 2,5 ECTS -Cercle de réflexion insertion- 2...

...Destinataires: En M1: Bac + 3 en GRH: accès direct aux enseignements de M1. Bac + 3 dans un domaine extérieur à la GRH (comptabilité, économie, gestion, droit, autres).: accès en M1, avec des enseignements complémentaires demandés en pré-requis (des précisions sont apportées plus loin). expérience...

...Séance 1: introduction à la Gestion des Hommes: définitions, enjeux, structuration de la fonction RH Séance 2: la GRH aujourd'hui et la notion de contingence: problématiques actuelles de Gestion des hommes Séance 3: culture organisationnelle et management: définition de la culture d'entreprise...

... †: formation des adultes, conditions de travail, risques psychosociaux, égalité professionnelle, gestion des talents, gestion des générations et de l'intergénérationnel, numérique et GRH, GPEC et territoire... Mentions officielles Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Titre professionnel inscrit au RNCP - niveau II...

... à la recherche en logistique Introduction à la recherche en marketing Introduction à la recherche en stratégie Introduction à la recherche en GRH UE 6: PMR ECTS 4... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

... dispensée cette année Technologies de l'information et de la communication et GRH Comptabilité et contrôle de gestion Initiation I UE dispensée cette année...