Formations Idalis

...Traiter l’information Apaiser les tensions éventuelles et traiter les difficultés ou blocagesindividuels Etablir un reporting efficace...

...Toute personne ayant à mener une réunion de travail Toute personne ayant à mener une réunion de travail Préparer et animer sa réunion L'accroche de départ...

...apprendre à communiquer autrement :observation, analyse, action Méthodes et outils de résolution de conflits Anticiper les signes d’un conflit Définir...

...suivi Repérer les causes de démotivation ou d’excèsd’autonomie Animer son plan de suivi à distance Stimuler les échanges entre collaborateurs àdistance...

...Définir le manager-leader aujourd’hui : rôle,fondements, caractéristiques, principes, ... Identifier ses pratiques managériales : queltype de leader suis-je ?...

...Identifier les différentes sources de veille : sites officiels, blogs, forums,base de données, concurrence, sources juridiques, autres types de veille...

...définition, origine et enjeux Les principaux acteurs : demandeurs, réalisateurs, clients Maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'oeuvre Rôle et défis du manager...

...un projet sans relation hiérarchique directe Organiser son projet Définir le cadre de sa mission Définir les enjeux et risques potentiels Déterminer les...

...Les différents types de réunion autour d'un projet Réunion de lancement, d'information, derésolution de tensions, de prise de décision, deconcertation...

...projet. Destinataires: Chefs de projets intermédiaires Chefs de projets intermédiaires Planifier un projet Organigramme des tâches et des étapes Décomposition...

...féliciter et faire une critiqueconstructive Les résultats de l'entretien au service de la gestion des compétences dans l’entreprise Elaborer les outils d’évaluation...

...Destinataires: Toute personne en situation d'encadrement Toute personne en situation d’encadrement La notion de contrat de travail Les questions à se poser...

...Connaître les règles de rédaction d'un cahier des charges pour mieux. structurer ses exigences. Destinataires: Toute personne en situation de construction...

...ses gestes, sa respiration Avoir une communication « flexible » Créer le bon « rapport » de communication en observant et en reproduisant certains gestes...

...d’une équipe efficace Gérez les interruptions et les sollicitations Utilisez un « cahier de bord » Fiche préparation entretien Savoir dire « non » Délégation... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son temps...

...comparés et modalités de mise en place Les conditions d’un investissement formation réussi Identifier les axes d’amélioration Analyser les pratiques de...

...pour se préparer Se préparer à prendre la parole Quel message transmettre ? Messages émis et messages reçus Organiser son message (objectif...

...qui, quoi, comment, pourquoi... Enjeux et réactions générées par des situations de travail ou despersonnes Différencier le « normal » de « l'anormal »...

...Rompre un CDD La démission Le licenciement La retraite Veiller au bon fonctionnement de la collectivité de travail Le suivi des temps de travail Les départs...

...Objectifs: Acquérir une communication plus efficace grâce à l'écoute. Aborder de façon sereine un entretien, une réunion, un échange par le principe de...