Gérer son Temps pour les Cadres

• Où en êtes-vous dans votre gestion du temps et dans celle de votre équipe ?

Pourquoi mieux gérer son temps ?
Le « programme optimum » : pour une gestion du temps remarquable
Intégrer un objectif de progression

• Mettre en place des pratiques efficaces

La gestion de votre temps : mode préventif ou mode curatif ?
Distinguer l’urgent de l’important
Choisir ses priorités
Carte des responsabilités
La stratégie de succès

• Se préparer avant d’agir : objectifs et planification

Découvrir ses objectifs
Travailler en terme de projets et de plans d'actions
La planification hebdomadaire et journalière
Apprenez à votre équipe à s’organiser
Découvrez vos moments les plus favorables

• Les modes de fonctionnement d’une équipe efficace

Gérez les interruptions et les sollicitations
Utilisez un « cahier de bord »
Fiche préparation entretien
Savoir dire « non »
Délégation mode d’emploi
Gérer son temps avec son assistant(e) ou son(sa) secrétaire
L’art de la réunion efficace

• Passer du temps avec son équipe pour travailler plus efficacement ensemble

Prenez en main vos habitudes : les messages contraignants
Encourager l’autonomie de ses collaborateurs
Le modèle de haute performance
Adoptez le principe Kaizen